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數(shù)字化驅(qū)動下財(cái)務(wù)變革與財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)研究

2024-06-15 14:05:19顧秋琴
中國市場 2024年18期

顧秋琴

摘 要:系統(tǒng)性地闡釋數(shù)字化如何重塑財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)數(shù)字化后財(cái)務(wù)核心工作的改變包括:一是財(cái)務(wù)數(shù)字化后的核心工作從采集日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開始,到生成記賬憑證、登記入賬、編制報(bào)表,完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集、清洗、加工、處理及輸出的過程,完成核算、資金和稅務(wù)的基礎(chǔ)工作;二是管理會計(jì)數(shù)字化后的核心工作從采集財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)開始,通過清洗、加工、處理及輸出數(shù)據(jù)資產(chǎn),利用多維分析模型、數(shù)據(jù)算法、可視化等工具,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)、績效管理等管理會計(jì)工作;三是業(yè)務(wù)決策支持?jǐn)?shù)字化后的核心工作是對采集的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過清洗、加工處理建立企業(yè)經(jīng)營的算法和模型,對企業(yè)經(jīng)營管理活動進(jìn)行分析,形成可視化的數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)服務(wù)。財(cái)務(wù)核心工作的改變需要通過重新定位數(shù)字財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)目標(biāo)及課程體系設(shè)置。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)信息化;財(cái)務(wù)數(shù)字化;數(shù)字財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)

中圖分類號:F275文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1005-6432(2024)18-0178-04

DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2024.18.045

1 數(shù)字化重塑財(cái)務(wù)

1.1 時(shí)代背景

1.1.1 數(shù)字中國戰(zhàn)略:加快數(shù)字化發(fā)展

中國社會加快數(shù)字化發(fā)展,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央明確提出的數(shù)字中國戰(zhàn)略。《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出,迎接數(shù)字時(shí)代,激活數(shù)據(jù)要素潛能,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè),加快建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會、數(shù)字政府,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動生產(chǎn)方式、生活方式、治理方式變革。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在戰(zhàn)略和全局的高度,科學(xué)把握社會發(fā)展規(guī)律,著眼實(shí)現(xiàn)中國社會高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國作出的重大戰(zhàn)略決策。

1.1.2 關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見

2022年3月國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會發(fā)布第23號文件《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》,在文件中作了如下相關(guān)要求:第一,圍繞加快構(gòu)建世界一流財(cái)務(wù)管理體系的目標(biāo),推進(jìn)財(cái)務(wù)管理變革,包括理念、組織、機(jī)制、功能手段等方面的變革;第二,完善財(cái)務(wù)管理建設(shè)體系,包括全面預(yù)算、風(fēng)控、財(cái)務(wù)數(shù)字化、財(cái)務(wù)管理能力評價(jià)、財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍等方面;第三,建立數(shù)字化、智能化財(cái)務(wù),依托財(cái)務(wù)共享將財(cái)務(wù)從賬務(wù)集中處理中心轉(zhuǎn)為企業(yè)數(shù)據(jù)處理中心,使財(cái)務(wù)成為智慧、敏捷、系統(tǒng)、深入、前瞻的數(shù)字化和智能化財(cái)務(wù);第四,有能力有條件的企業(yè)應(yīng)該建立自主性的數(shù)字化和智能化財(cái)務(wù)。

1.1.3 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指南

工業(yè)和信息化部辦公廳于2022年11月發(fā)布關(guān)于《中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指南》的通知,通知要求貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快數(shù)字化發(fā)展的決策部署,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動中小企業(yè)增強(qiáng)綜合實(shí)力和核心競爭力;同時(shí)要求數(shù)字化轉(zhuǎn)型的服務(wù)商,第一,研發(fā)推廣低代碼產(chǎn)品服務(wù), 助力中小企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用、二次開發(fā);第二,探索發(fā)展以數(shù)字化轉(zhuǎn)型收益支付服務(wù)費(fèi)用等方式,降低中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型顧慮和成本,助力中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

1.2 財(cái)務(wù)的演進(jìn)

數(shù)字化建設(shè)的全面開展,離不開成熟的信息化、智能化、數(shù)字化等技術(shù)的發(fā)展,這些技術(shù)在企業(yè)中的逐步引入,帶給企業(yè)財(cái)務(wù)部門的變化經(jīng)歷了以下四個階段。第一個階段:1998—2008年期間,信息化技術(shù)帶來了會計(jì)電算化的出現(xiàn)和發(fā)展。計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件的出現(xiàn)和普及,帶來了企業(yè)財(cái)務(wù)電算化工作的出現(xiàn)和普及,會計(jì)手工賬務(wù)處理工作逐步由計(jì)算機(jī)代替完成,使會計(jì)工作效率大大提升,同時(shí)解放了會計(jì)人員繁重的會計(jì)核算工作。該階段財(cái)務(wù)部門會計(jì)電算化的主要特點(diǎn):一是會計(jì)工作的電算化主要局限在會計(jì)核算工作上,而非全部會計(jì)工作;二是部門內(nèi)部的電算化,非全企業(yè)共享資源下的信息化,因此形成了單部門的會計(jì)信息孤島。第二個階段:2008—2018年期間,信息化的進(jìn)一步發(fā)展和完善下出現(xiàn)了ERP管理軟件,給企業(yè)內(nèi)部帶來了業(yè)財(cái)一體化。為了解決第一階段會計(jì)電算化下的信息孤島問題,企業(yè)通過實(shí)施ERP管理軟件來實(shí)現(xiàn)各個部門資源和信息共享,解決了信息孤島問題。這一階段,財(cái)務(wù)部門進(jìn)一步提高了會計(jì)工作效率的同時(shí),在一定程度上實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的一體化,但這個階段的業(yè)財(cái)一體化僅局限在企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的一體化。第三個階段:2018年至今,云基礎(chǔ)設(shè)施的出現(xiàn)和發(fā)展,出現(xiàn)了基于共享服務(wù)的財(cái)務(wù)組織,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)活動與企業(yè)內(nèi)部實(shí)體部門在空間上的分離,可以遠(yuǎn)距離地在全球任何一個地方處理業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)與外部組織的業(yè)務(wù)之間的一體化。第四個階段:2020年以后,“大智移云物區(qū)”(大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈)推動了財(cái)務(wù)的數(shù)字化,最明顯的感受是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)量擴(kuò)大,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集能力提高,財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)了對資產(chǎn)進(jìn)行有效管理、預(yù)測及預(yù)警。財(cái)務(wù)數(shù)字化實(shí)現(xiàn)了真正意義上的業(yè)財(cái)一體化,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集不僅局限在同一或不同物理空間的同一企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)組織內(nèi)部,還涉及外部企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集。各個階段財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)如圖1所示。

圖1 各階段財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)

1.3 企業(yè)財(cái)務(wù)信息化到數(shù)字化

2018年以來,ERP管理軟件以及財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的出現(xiàn)及發(fā)展,使信息系統(tǒng)在企業(yè)全面普及,財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的特點(diǎn)是采集和處理與財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息,形成一條極簡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)鏈:憑證-會計(jì)科目-賬簿-報(bào)表,提煉出狹義的信息——財(cái)務(wù)信息。而企業(yè)在信息化應(yīng)用過程中會帶來大量的內(nèi)外部數(shù)據(jù)沉淀,這些數(shù)據(jù)形成企業(yè)的一項(xiàng)資源,而通過財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)只能釋放10%左右的數(shù)據(jù)資源的價(jià)值,當(dāng)有釋放剩余90%數(shù)據(jù)價(jià)值的技術(shù)產(chǎn)生時(shí),企業(yè)數(shù)字化的訴求便會產(chǎn)生。因此,從這個意義上說,數(shù)字化的本質(zhì)是利用現(xiàn)代化的技術(shù)——互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動終端、人工智能與大數(shù)據(jù)等技術(shù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化處理,釋放價(jià)值的過程。

利用信息技術(shù)(IT)和數(shù)據(jù)技術(shù)(DT),財(cái)務(wù)從交易處理中心升級為企業(yè)數(shù)據(jù)中心,因此在數(shù)字化時(shí)代財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的終點(diǎn)就是對財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的管理,對財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)進(jìn)行管理包括對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理和對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理,即包括財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)字化、管理會計(jì)數(shù)字化和業(yè)務(wù)決策支持?jǐn)?shù)字化三個方面。

財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)字化是指在完全電子化、數(shù)字化環(huán)境下,財(cái)務(wù)能夠自動化、智能化地完成核算、資金和稅務(wù)的基礎(chǔ)工作。財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)字化下的財(cái)務(wù)工作主要包括以下兩類:一是核算類工作:主要是對票、賬、表、錢、稅的處理,這類工作可以通過財(cái)務(wù)共享平臺及智能化手段完成;二是計(jì)算類工作:主要是對預(yù)算填報(bào)、納稅計(jì)算等的計(jì)算工作,這類工作可以通過數(shù)字化計(jì)算引擎完成。

從2020年開始,因物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的發(fā)展,為財(cái)務(wù)人員帶來了“超算中心”的能力,為管理會計(jì)的數(shù)字化革命提供了可能。管理會計(jì)數(shù)字化是指通過數(shù)字化技術(shù)(物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù))實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理、成本管理、績效管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)等數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)各類管理的自動化。管理會計(jì)數(shù)字化下的財(cái)務(wù)工作主要包括以下三類:一是規(guī)則計(jì)算類工作,主要通過管理會計(jì)數(shù)字化平臺完成;二是統(tǒng)計(jì)分析類工作,主要通過多維分析模型、可視化工具完成;三是模型算法類工作,主要通過大數(shù)據(jù)平臺,集合內(nèi)外部數(shù)據(jù),利用模型算法進(jìn)行自動關(guān)聯(lián)分析計(jì)算。

通過數(shù)字化技術(shù)匯集內(nèi)外部數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)治理將數(shù)據(jù)的價(jià)值充分地挖掘和發(fā)揮,推動著管理會計(jì)的職能范圍不斷地?cái)U(kuò)大和升級。在做好預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃管理、資金管理、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理、績效管理等會計(jì)工作的同時(shí),財(cái)務(wù)也會參與存貨管理、產(chǎn)品報(bào)價(jià)管理、客商風(fēng)險(xiǎn)管理等與業(yè)務(wù)部門協(xié)作的決策場景。管理會計(jì)職能將不斷地向外擴(kuò)大,更多地和業(yè)務(wù)部門產(chǎn)生交互的決策場景以支持企業(yè)的經(jīng)營管理。業(yè)務(wù)決策支持?jǐn)?shù)字化是指通過數(shù)字化技術(shù),財(cái)務(wù)在完成財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作的同時(shí),需要為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理提供支持。業(yè)務(wù)決策支持?jǐn)?shù)字化下的財(cái)務(wù)主要工作是統(tǒng)計(jì)分析類和模型算法類。財(cái)務(wù)信息化至財(cái)務(wù)數(shù)字化的變化情況如圖2所示。

圖2 財(cái)務(wù)信息化至財(cái)務(wù)數(shù)字化的變化情況

1.4 財(cái)務(wù)數(shù)字化后的核心工作

財(cái)務(wù)數(shù)字化包括財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)字化、管理會計(jì)數(shù)字化和業(yè)務(wù)決策支持?jǐn)?shù)字化。財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)字化后的核心工作從采集日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開始,到生成記賬憑證、登記入賬、編制報(bào)表,完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集、清洗、加工、處理及輸出的過程,即完成核算、資金和稅務(wù)的基礎(chǔ)工作。管理會計(jì)數(shù)字化后的核心工作從采集財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)開始,通過清洗、加工、處理及輸出數(shù)據(jù)資產(chǎn),利用多維分析模型、數(shù)據(jù)算法、可視化等工具,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)、績效管理等會計(jì)工作。業(yè)務(wù)決策支持?jǐn)?shù)字化后的核心工作是對采集的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過清洗、加工處理建立企業(yè)經(jīng)營的算法和模型,對企業(yè)經(jīng)營管理活動進(jìn)行分析,形成業(yè)務(wù)決策所需的可視化的數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)服務(wù)。

由此可見,財(cái)務(wù)數(shù)字化的核心工作可以概括為對財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的管理,即財(cái)務(wù)通過數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)加工處理、數(shù)據(jù)可視化等數(shù)據(jù)加工過程,釋放數(shù)據(jù)價(jià)值,形成面向管理和業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)服務(wù),包括財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)和業(yè)務(wù)決策支持的數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)服務(wù)。

2 數(shù)字財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)

2.1 培養(yǎng)目標(biāo)

通過上述分析可以看出,數(shù)字化時(shí)代財(cái)務(wù)的核心工作是對財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的管理,即對財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、清洗、分析建模、可視化加工后,傳遞數(shù)據(jù)價(jià)值,支撐管理者進(jìn)行科學(xué)決策。作為培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才的院校,在數(shù)字化時(shí)代,需要轉(zhuǎn)變觀念,重新定位人才培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的財(cái)務(wù)人才,使培養(yǎng)的財(cái)務(wù)人才能夠勝任數(shù)字化時(shí)代財(cái)務(wù)的核心工作,因此,數(shù)字財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)的目標(biāo)可以定位為培養(yǎng)熟練掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識和理論、具備財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)治理能力(即數(shù)據(jù)采集、清洗、分析建模、可視化能力)的專業(yè)人才。具體培養(yǎng)的人才目標(biāo)可以分解為如下三個方面:一是智能財(cái)務(wù)會計(jì)專員,主要從事賬、表、錢、稅處理的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。二是數(shù)字化管理會計(jì)師,主要從事預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃管理、資金管理、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理、績效管理等數(shù)字化會計(jì)工作。三是財(cái)務(wù)數(shù)字化分析師,主要從事數(shù)據(jù)采集、清洗、建模、商業(yè)支持、經(jīng)營分析、可視化等工作。

2.2 專業(yè)課程體系設(shè)置

專業(yè)課程體系設(shè)置從數(shù)字財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)目標(biāo)及崗位核心工作內(nèi)容出發(fā),設(shè)置財(cái)務(wù)專業(yè)課程體系,培養(yǎng)智能財(cái)務(wù)會計(jì)專員、數(shù)字化管理會計(jì)師及財(cái)經(jīng)數(shù)字化分析師,專業(yè)課程體系設(shè)置框架詳見圖3。

圖3 專業(yè)課程體系設(shè)置框架

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[7]國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會.關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見[EB/OL].[2022-03-02].http://www.sasac.gov.cn/n2588035/c23471965/content.html.

[基金項(xiàng)目]本文是2022年度蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院橫向科研項(xiàng)目“大數(shù)據(jù)與智能財(cái)務(wù)平臺實(shí)施方案”(項(xiàng)目編號:01220037)的研究成果。

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