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文化自信視域下應(yīng)用型高校國(guó)際化 建設(shè)的探索

2024-06-18 16:45:04曹天陛蔣靜楊柳青
三角洲 2024年12期
關(guān)鍵詞:留學(xué)生國(guó)際化建設(shè)

曹天陛 蔣靜 楊柳青

文化自信是建設(shè)中國(guó)特色國(guó)際化發(fā)展新模式的核心要義。隨著“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”的人才數(shù)量快速增長(zhǎng),國(guó)際交流與合作已成為高校的第五項(xiàng)職能。在國(guó)際化發(fā)展的道路上,存在盲目汲取海外高校經(jīng)驗(yàn)的情況,使中國(guó)高校在中外合作辦學(xué)、師資國(guó)際化發(fā)展、來(lái)華留學(xué)生教育等方面文化信念融入得不夠。因此,中國(guó)高校在求同存異的同時(shí)要堅(jiān)守文化自信,才能更好地培養(yǎng)全面發(fā)展的社會(huì)主義接班人與具備國(guó)際視野的復(fù)合型人才。

自黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記明確指出中國(guó)傳統(tǒng)文化的重要性,多次提到社會(huì)主義核心價(jià)值觀和文化自信。所謂文化自信,其主要指的是一個(gè)民族對(duì)自己的歷史傳承、文化價(jià)值的認(rèn)可與踐行。本文基于文化自信的視角,梳理我國(guó)高校國(guó)際化發(fā)展現(xiàn)狀,分析我國(guó)高校現(xiàn)階段國(guó)際化建設(shè)走入的誤區(qū)和面臨的困難。聚焦實(shí)踐,探究未來(lái)我國(guó)應(yīng)用型高校國(guó)際化發(fā)展的方向和策略,建設(shè)具備中國(guó)特色的世界一流大學(xué)。

我國(guó)高校國(guó)際化發(fā)展現(xiàn)狀

一、中國(guó)學(xué)生出國(guó)留學(xué)情況

中國(guó)依然是世界第一大生源國(guó)。教育部公布的“2019年度出國(guó)人員情況統(tǒng)計(jì)”顯示,自1978年起,累計(jì)出國(guó)留學(xué)人員達(dá)656.06萬(wàn)人,490.44萬(wàn)人已畢業(yè),2019年新增70.35萬(wàn)人,較2018年增長(zhǎng)6.25%。“中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告(2020)”中統(tǒng)計(jì)了2019年至2020年世界各國(guó)國(guó)際學(xué)生的人數(shù)排名,其中在美國(guó)、澳大利亞、英國(guó)、日本、德國(guó)和新西蘭國(guó)際學(xué)生中,中國(guó)學(xué)生人數(shù)均排名第一。雖然經(jīng)歷了三年疫情,導(dǎo)致出國(guó)留學(xué)人數(shù)下滑嚴(yán)重,但中國(guó)學(xué)生出國(guó)留學(xué)基數(shù)在世界上仍舉足輕重。

二、外國(guó)留學(xué)生來(lái)華學(xué)習(xí)情況

由教育部公布的“2018年來(lái)華留學(xué)統(tǒng)計(jì)”中顯示,2018年來(lái)華留學(xué)生人數(shù)超49萬(wàn)人,較2017年增長(zhǎng)0.62%。其中亞洲學(xué)生占比59.59%,非洲學(xué)生占比16.57%。自2013年提出發(fā)展“一帶一路”來(lái)華留學(xué)生教育,全國(guó)高校認(rèn)真落實(shí),著手招收外國(guó)留學(xué)生來(lái)華學(xué)習(xí)的事宜,發(fā)布豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金政策,為“一帶一路”共建國(guó)家的學(xué)生提供來(lái)華學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),學(xué)生人數(shù)直至2019年均呈穩(wěn)步上升趨勢(shì)。

三、中外合作辦學(xué)項(xiàng)目和機(jī)構(gòu)情況

我國(guó)高校利用地方優(yōu)勢(shì),吸引世界一流教育資源,促進(jìn)雙方教育資源的共建。目前,中外合作辦學(xué)數(shù)量已增長(zhǎng)顯著。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),截至2020年年底,中外合作辦學(xué)項(xiàng)目和機(jī)構(gòu)共有2332個(gè),其中本科層次以上的有1230個(gè),為我國(guó)學(xué)生提供堅(jiān)實(shí)可靠的渠道,去接觸國(guó)際上先進(jìn)教育和前沿學(xué)術(shù),拓寬國(guó)際視野,培養(yǎng)具備國(guó)際思維的現(xiàn)代化復(fù)合型人才。

我國(guó)高校國(guó)際化發(fā)展面臨的困難

一、針對(duì)中國(guó)學(xué)生培養(yǎng)面臨的困難

1.國(guó)際化發(fā)展缺乏自身文化底蘊(yùn)

應(yīng)用型高校往往注重學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng),在國(guó)際化建設(shè)的過(guò)程中容易忽視文化傳承的融入。在引入海外資源、信息到國(guó)內(nèi)高校的時(shí)候,會(huì)偏向地將國(guó)外文化特色放大,展現(xiàn)其與國(guó)內(nèi)文化的差異性,使學(xué)生產(chǎn)生獵奇感。正如社會(huì)中非常熱門(mén)的一個(gè)議題:“當(dāng)代中國(guó)年輕人相較中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,更重視西方節(jié)日。”在開(kāi)展國(guó)際化建設(shè)工作時(shí),往往會(huì)與中國(guó)文化建設(shè)沖突,不經(jīng)意地引導(dǎo)部分學(xué)生忽略了自己的文化。

2.中外合作辦學(xué)主導(dǎo)性不足

國(guó)內(nèi)應(yīng)用型本科院校在與海外知名高校共建的過(guò)程中存在不對(duì)等的情況。主要由于國(guó)內(nèi)高校國(guó)際化水平較低,世界排名靠后,談判主導(dǎo)權(quán)往往在外方高校。因此,中外合作辦學(xué)的培養(yǎng)模式往往是形成“外方教育體系為主,中方教育體系為輔”的生硬的拼接,并沒(méi)有做到有效融合。

3.師資隊(duì)伍國(guó)際化水平偏低

教師是推動(dòng)高校國(guó)際化發(fā)展的重要角色,是外方教師與中國(guó)學(xué)生交流的紐帶。現(xiàn)階段,應(yīng)用型高校教師群體的國(guó)際化水平兩極分化嚴(yán)重,教師普遍傾向于校企、校地合作,國(guó)際合作意識(shí)與需求較弱。在中外合作辦學(xué)項(xiàng)目中,中方教師由于語(yǔ)言問(wèn)題導(dǎo)致與外方教師缺乏溝通,僅能通過(guò)郵件進(jìn)行低效地交流。面向?qū)W生的時(shí)候只是將相似知識(shí)點(diǎn)用中國(guó)課本重新講譯,并沒(méi)有與外方課件結(jié)合起來(lái)。難以在教師與學(xué)生之間起到承上啟下的作用。

二、針對(duì)來(lái)華留學(xué)生培養(yǎng)面臨的困難

1.招生與培養(yǎng)制度不完善

在“2018年來(lái)華留學(xué)統(tǒng)計(jì)”中,歸因于入學(xué)門(mén)檻低,亞非學(xué)生占比高達(dá)76.16%,在追求“量”的道路上,忽略了對(duì)“質(zhì)”的把控。即便如此,由于全國(guó)高校間的招生政策同質(zhì)性強(qiáng),應(yīng)用型高校在世界排名上聲望靠后,很難找到優(yōu)質(zhì)生源。此外,來(lái)華留學(xué)生入學(xué)后,在校方眼中扮演著“老大難”的角色。教學(xué)與培養(yǎng)過(guò)程中,向?qū)W生傳遞的中國(guó)特色文化始終停留在表面,沒(méi)有隨著年級(jí)層層遞進(jìn),甚至部分高校在生活、學(xué)業(yè)中設(shè)置了與生源國(guó)教育相似的標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容。

2.漢語(yǔ)言能力欠缺,文化差異明顯

漢語(yǔ)在聯(lián)合國(guó)教科文組織公布的世界上最難學(xué)語(yǔ)言排行中位居第一。來(lái)華留學(xué)生申報(bào)我國(guó)普通本科院校的最低要求是HSK4級(jí),而這個(gè)水平僅能支撐留學(xué)生的日常交流,在專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)上依舊困難。雖然部分高校開(kāi)設(shè)了全英文授課專(zhuān)業(yè),但仍應(yīng)該將漢語(yǔ)言學(xué)習(xí)納入培養(yǎng)方案。文化差異的存在使得來(lái)華留學(xué)生與中國(guó)學(xué)生之間存在隔閡,甚至產(chǎn)生矛盾,這同時(shí)也體現(xiàn)了對(duì)中國(guó)學(xué)生的國(guó)際化教育存在不足。

我國(guó)高校國(guó)際化建設(shè)措施優(yōu)化

一、堅(jiān)守文化自信,探索國(guó)際發(fā)展新模式

“取其精華,去其糟粕。”吸取海外國(guó)際化發(fā)展經(jīng)驗(yàn),以文化自信為新時(shí)代高校國(guó)際交流的基本條件,開(kāi)辟具有中國(guó)特色,適合我國(guó)國(guó)情的國(guó)際化建設(shè)新道路。高校應(yīng)經(jīng)常開(kāi)設(shè)講座,向?qū)W生解讀國(guó)際形勢(shì)、國(guó)家政策、文化沖突,主動(dòng)對(duì)所教授的國(guó)際知識(shí)進(jìn)行考究或批判,推動(dòng)知識(shí)創(chuàng)新與融合,引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,培養(yǎng)具備國(guó)際視野的復(fù)合型優(yōu)秀人才。

二、倡導(dǎo)內(nèi)強(qiáng)筋骨,加強(qiáng)合作辦學(xué)話(huà)語(yǔ)權(quán)

中國(guó)高校應(yīng)牢牢抓住新時(shí)代高等院校發(fā)展趨勢(shì),重視綜合實(shí)力的提升,加強(qiáng)在國(guó)際上科研、學(xué)術(shù)的影響力,逐步縮短與世界名校的差距,減少辦學(xué)過(guò)程中不對(duì)等比例,奪回辦學(xué)主導(dǎo)權(quán),實(shí)現(xiàn)真正意義上的共建中外合作辦學(xué)。在中外合作辦學(xué)體系的建設(shè)中,對(duì)其他國(guó)家的文化要持有尊重、開(kāi)放和包容的心態(tài),也要將中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入各個(gè)方面,發(fā)展具備中國(guó)文化底蘊(yùn)的合作辦學(xué)特色與教育體系。

三、儲(chǔ)備學(xué)術(shù)力量,提高師資國(guó)際化水平

“工欲善其事,必先利其器。”教師是高校國(guó)際化建設(shè)的生力軍。高校應(yīng)細(xì)化教師國(guó)際化水平成長(zhǎng)體系,搭建教師國(guó)際化發(fā)展平臺(tái)。相關(guān)部門(mén)應(yīng)為教師提供跨境交流的渠道,定期開(kāi)展教師出國(guó)培訓(xùn),鼓勵(lì)教師參加高水平國(guó)際會(huì)議,提高教師與海外學(xué)者交流的機(jī)會(huì)與能力;制定國(guó)際化學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系,對(duì)教師的國(guó)際化成長(zhǎng)速度和學(xué)術(shù)水平提出新要求;加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高對(duì)教師文化自信的培養(yǎng),潛移默化地使之在課堂上引導(dǎo)學(xué)生。

四、保障生源質(zhì)量,完善來(lái)華留學(xué)生制度

高校應(yīng)秉承不降低招生門(mén)檻、不減少考核標(biāo)準(zhǔn)的理念,不斷規(guī)范招生的流程,保障來(lái)華留學(xué)生入學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)質(zhì)量。同時(shí),來(lái)華留學(xué)生招生系統(tǒng)的建設(shè)是非常有必要的,不僅能夠極大程度地提高招生審核的實(shí)效性,還可以將相關(guān)教師從重復(fù)的人工作業(yè)中抽離,讓其可以更好地對(duì)生源質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),實(shí)現(xiàn)留學(xué)生管理精細(xì)化。此外,高校應(yīng)適當(dāng)提高來(lái)華留學(xué)生的畢業(yè)門(mén)檻,提供企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì),更好地落實(shí)“一帶一路”來(lái)華留學(xué)生教育任務(wù),培養(yǎng)能夠滿(mǎn)足“一帶一路”建設(shè)需求的技術(shù)型人才。

五、傳承文化底蘊(yùn),強(qiáng)化漢語(yǔ)言課程體系

交流是學(xué)習(xí)過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié)之一,而語(yǔ)言是最基礎(chǔ)的交流工具。幫助來(lái)華留學(xué)生學(xué)好漢語(yǔ)言是新生入學(xué)后的首要任務(wù)。高校應(yīng)儲(chǔ)備充足的專(zhuān)業(yè)人才,構(gòu)建完善的漢語(yǔ)言學(xué)習(xí)體系,利用好專(zhuān)任教師與中國(guó)學(xué)生的優(yōu)勢(shì),組織語(yǔ)言類(lèi)項(xiàng)目、課程和活動(dòng),培養(yǎng)來(lái)華留學(xué)生的漢語(yǔ)言水平。漢語(yǔ)言文化博大精深,一詞多義、一字多義的情況非常普遍。因此,除了基礎(chǔ)漢語(yǔ)言的學(xué)習(xí)外,高校應(yīng)針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)業(yè)漢語(yǔ)的教學(xué)工作,為后面專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)做好鋪墊,讓留學(xué)生真正能夠?qū)W到知識(shí)與技術(shù),回報(bào)自己的國(guó)家建設(shè)。

六、加強(qiáng)文化認(rèn)同,開(kāi)展中外趨同化管理

隨著來(lái)華留學(xué)生教育的逐步深入,趨同化教學(xué)與管理是必然趨勢(shì)。但趨同化管理并不是同質(zhì)化,“趨”字的意思是無(wú)限接近。正如我國(guó)傳統(tǒng)教育中的有教無(wú)類(lèi),是尊重多元文化發(fā)展的一種表現(xiàn)。歐美國(guó)家的高校自始至終面向國(guó)際學(xué)生開(kāi)展趨同化管理,針對(duì)有語(yǔ)言能力問(wèn)題的學(xué)生,學(xué)校在入學(xué)前開(kāi)展前置課程幫助其提高,正式課程的學(xué)習(xí)與本地學(xué)生幾乎無(wú)異。中國(guó)高校應(yīng)合理借鑒歐美高校趨同化管理的經(jīng)驗(yàn),融合中國(guó)特色社會(huì)主義教育體系,提高來(lái)華留學(xué)生對(duì)中國(guó)文化的認(rèn)同,建設(shè)來(lái)華留學(xué)生趨同化管理新模式。

文化自信來(lái)自中國(guó)五千多年文化底蘊(yùn)的積累,是樹(shù)立中華特色國(guó)際形象的基石。本文以文化自信為出發(fā)點(diǎn),梳理了中國(guó)高校國(guó)際化發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,分析了“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”過(guò)程中文化不自信的情況,提出了具備未來(lái)實(shí)施意義的建議和策略。應(yīng)用型高校的國(guó)際化建設(shè)要傳承中國(guó)文化底蘊(yùn),堅(jiān)守文化自信,發(fā)展中國(guó)特色合作辦學(xué)、管理制度和課程體系,培養(yǎng)具備國(guó)際視野的高素質(zhì)人才。

作者簡(jiǎn)介:

曹天陛,1993年3月生,男,漢族,江蘇南京人,南京工程學(xué)院助理研究員,碩士研究生,研究方向:高等教育研究;蔣靜,1974年5月生,女,漢族,江蘇南京人,南京工程學(xué)院研究員,碩士研究生,研究方向:高等教育研究;楊柳青,1992年9月生,女,漢族,江蘇南京人,南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院助理研究員,碩士研究生,研究方向:高等教育研究。本文系2022年南京工程學(xué)院社科聯(lián)基金項(xiàng)目黨建與思政教育研究課題“文化自信視域下高校國(guó)際化建設(shè)理論和實(shí)踐研究”(項(xiàng)目編號(hào):SKLB202202)成果。

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