停伐十年，“新林人”的新天地

10年前的2014年4月1日，黑龍江重點國有林區全面停止天然林商業性采伐，成千上萬的林業工人從此由砍樹人變為護林人。短暫的轉型陣痛后，“林二代”“林三代”們開始謀劃新出路。10年后，眾多“新林人”嶄露頭角，他們在筑牢北疆生態安全屏障的同時，努力將綠水青山變成金山銀山。

坐擁絕美雪景打造好客民宿

停伐前，在深山中開著拖拉機運送木材是龍江森工集團柴河林業局有限公司職工潘德國每日的工作。從1992年就開始干運送木材的活，潘德國已經習慣了在森林中摸爬滾打，他的父親也是拖拉機手，子承父業堅守林區，是他曾認為的“一輩子”。2000年后，木材減產，潘德國感受到了變化。“木頭少了，我們賺得就少，有時候錢都不夠加油的，一周可能就拉兩三趟。”潘德國的愛人胡秀英也是林區職工，收入的減少讓兩口子開始想出路。

“2012年正月初三，我開門倒水，看到一個人拿著相機拍照，他問我，能不能借宿我家。”胡秀英說，那時候她不懂什么是民宿，只是覺得，有客人來到了林區，就得招待好。漸漸地，越來越多的人來到林場旅游拍照打卡。潘德國和胡秀英決定，蓋房子經營民宿。2014年停伐后，除了林場工作外，潘德國和胡秀英幾乎將精力全都投到了民宿上。“我們手寫菜單，都是農家菜。冬天來的人特別多，一個冬季就有幾萬元的收入，比拉木頭賺錢。”潘德國說。

在潘德國夫婦眼里，誠信最重要。胡秀英說，他們給客人提供的食材基本都是自己家種和養的。“雞、大鵝、豬，都是自己家的，就是希望能給客人提供健康、美味的飯菜。”她說，這幾年客餐沒漲過價，還免費給游客提供雪圈等游玩設施。

近年來，依靠著施業區內威虎山國家森林公園的旅游資源，柴河林業局有限公司聯動九寨、蓮花湖、雪村等景區，開發了漂流、賞冰瀑等項目，平均年接待游客數十萬人次。

林區產品“觸網”打開新銷路

何喜艷是大興安嶺林業集團公司阿木爾林業局龍河林場龍河管護站的一名管護員。“我的父親、爺爺都是林區職工。”何喜艷對林區有著濃厚的感情，也見證著林區幾十年來的變遷，“尤其是停伐以后，變化天翻地覆”。

每年進入春季防火期，何喜艷都會來到管護站，開始長達近10個月的護林工作。“吃住都在這里，我們會對來往人員、車輛進行檢查，防止出現盜伐、盜獵的行為。”何喜艷說，近些年，群眾的生態保護意識顯著提升。“有一次游客路過發現一只受傷的貓頭鷹，特意過來告訴我，我們一塊進行了救助。”

大興安嶺資源豐富，以往，何喜艷和職工們采回來的山產品吃不了，只能剩下；如今旅游產業的火爆，也為林區特產打開了新銷路。“以前靠伐木養家糊口，如今守著林子，不僅工資比10年前翻了一倍不止，通過售賣林產品，又多了一筆收入。”何喜艷告訴記者，雖然路過的游客都會買一些林產品，但大興安嶺的林下資源太豐富了，還有很多產品仍然無人問津。

為了破解林下產品“酒香巷子深”的難題，林業局找專人免費為何喜艷等職工培訓電商業務、購置直播設備，讓職工利用業余時間創業增收。“靠著直播售賣林產品，我每年能增收2萬多元。”何喜艷笑著說。職工收入大幅增長，生活更有奔頭。阿木爾林業局產業發展科科長穆臣偉說，停伐以后，局里著重培養電商達人，讓林區產品“觸網”打開新銷路。2023年實現了網絡訂單銷售11萬余單，電商網紅收入2400萬元，間接帶動職工及家屬增收526萬元。

人工造林從“幼苗”抓起

途經大興安嶺林業集團公司圖強林業局時，能見到幾棟獨特的溫室大棚，棚內不見秧苗，盡是整齊排列的一杯杯“土壤”。

3月下旬的大興安嶺，冬雪未消，溫室大棚不遠處，幾處露天的棚子里，存放著今春的“新芽”。“這是育好的苗，等到天再暖和些就能上山了。”圖強中心苗圃主任紀東亮撫去地面頂層的積雪，又掀開厚實的棉被，一株株培育在輕基質杯中的樹苗鮮嫩翠綠。“為了讓小樹苗能溫暖過冬，落雪前，我們就把被子蓋上了。”

“以前造林看重數量，現在更側重質量。”指著面前的樹苗，紀東亮介紹，這里存放的是近年來新引進的西伯利亞紅松樹苗，不僅適宜當地種植，日后還能結果產松子，帶來經濟效益。紀東亮說，2014年停伐后，苗圃持續加大苗木培育創新力度，同時合理調整育苗結構，豐富育苗品種，增加西伯利亞紅松等果材兼用的珍稀樹種育苗比例，改變了造林樹種單一的被動局面。

“用手機就能遠程澆水、調節溫度。”停伐10年來，圖強中心苗圃基礎設施不斷完善，不僅擁有固定的灌溉設施和完整的排水系統，還打造了智能育苗溫室，對苗木生長全流程進行科學管護，保障其茁壯成長。

做“手工匠人”，傳承木藝文化

1982年出生的楊震是一名“林三代”。楊震說，當年林場工作特別苦，但大家毫無怨言，一心一意服務國家建設。

因為上學時熱愛設計、畫畫，楊震敏銳地看到了林區木藝品的市場前景，尤其是那些經過精雕細琢的手工藝品，將它們推向市場后，能增加林區職工收入，助推林區轉型發展。

北沉香由紅松松脂沉積形成，俗稱“松明油子”，一些林區居民曾用它來引火燒爐，現在居民都搬離了平房，它也就成了廢物。楊震說，如何把廢物再利用成為了一個“課題”。因北沉香色澤光亮、帶有濃郁的松香，他嘗試以此為原料制作手串等木藝品，沒想到深受游客歡迎。

在生產車間內，到處是由木料制成的工藝品，一塊塊平平無奇的木頭，經由木藝人精心打磨加工后，就成了一件件木藝精品。隨著企業發展、工藝進步，楊震所在的美江木藝有限責任公司，不再局限于基礎的生產制造，而是在探索中擴大經營和發展，深化“木藝+”模式。

在楊震等“新木藝人”的策劃下，公司打造了“產、學、研、游、創、教”的綜合木藝創意產業，游客不僅能觀賞木藝品，還能帶著孩子在這里感受林區文化、制作手工藝品等。從小學徒到老師傅，楊震不斷鉆研木藝文化知識，解決了許多木制品生產技術難題。近年來，他陸續獲得了“龍江技術能手”“林都工匠”等榮譽稱號。

山上建基地，山下搞加工

走進樺南農盛園食品有限公司的生產車間，一粒粒咖啡色的紫蘇籽正在脫殼機上跳動。由紫蘇上收獲下來的紫蘇籽經過水洗、烘干、脫殼、分級、冷榨、精煉、罐裝等環節后，變成了一瓶瓶香氣襲人的紫蘇油，而這只是眾多紫蘇產品的一小部分。

“這些是要出口到韓國的訂單產品，還有一些紫蘇代餐粉，都要在3個月內完成交付。”樺南農盛園食品有限公司新廠區負責人張文鑫站在3米多高的平臺上俯瞰著生產線，所有流程盡收眼底。

今年35歲的張文鑫是“林三代”。2013年，他子承父業來到龍江森工集團樺南林業局有限公司，成為了一名森林防火員。龍江森工集團樺南林業局有限公司施業區內黑土肥沃，適宜紫蘇生長，為此當地確定了以紫蘇種植為主體、紫蘇深加工等多元化發展思路，形成了“山上建基地，山下搞加工”的發展模式，有力推進林區經濟轉型升級。

2023年，紫蘇產業園區建成投產，張文鑫動心了：“我這個人愛折騰，也想折騰，想多接觸新鮮事物。”通過考試選拔，他從110余名競聘者中脫穎而出，成了樺南農盛園新廠區負責人，和另外49名林區職工一起，向“新林人”轉變。“以前上山巡林防火，現在在園區巡生產線，抓生產。”在張文鑫“巡護”的紫蘇油精煉車間，沒有想象中的人聲鼎沸、機器轟鳴，現代化的加工設備井然有序，生產效率、生產質量均得到保證。

（摘自《新華每日電訊》熊言豪）