通用技術集團：匯創新之力 聚高質量發展新優勢

通過深入學習領會習近平總書記關于“技術和糧食一樣，靠別人靠不住，要端自己的飯碗，自立才能自強”重要指示精神，中國通用技術（集團）控股有限責任公司（以下簡稱：通用技術集團）不斷對標對表習近平總書記關于國資央企新使命新定位、科技創新和戰略新興產業發展最新要求，把科技創新擺在集團發展全局的核心位置，圍繞發展新質生產力深入學習研討，深化落實創新驅動發展戰略，強化科技創新引領，聚焦提升創新能力，重構科研體系，強化原創性引領性科技攻關，推動集團進一步增強核心競爭力，有效發揮科技創新、產業控制、安全支撐三個作用，著力推動高質量發展，服務構建新發展格局。

以創新體制規劃筑基礎，強化機制保障

一是加快全產業領域科技創新體系建設。通用技術集團不斷加強統籌、科學謀劃科技創新、現代化產業體系建設，努力構建新發展格局。通過認真落實推進新型工業化的部署，制定出《集團科技創新體系建設工作要點》，建立了覆蓋集團三大主業、九個業務領域的全產業領域科技創新體系，并從“明確科技規劃引領、發揮專家委和科技委作用、加強科技管理專職化、完善科技管理制度、強化研發主體建設、統籌部署科研項目、加大開放合作、持續完善體制機制和資源保障”等方面，明確各領域科技創新體系建設重點方向和任務，加快提升集團科技創新體系整體效能，填補多個領域科技體系建設空白，有力推動了集團向科技型企業集團轉型。

二是扎實推進創新制度試點。通用技術集團積極試點建立重大項目負責人權責清單，高水平打造科技專家和技術管理專家兩支力量隊伍，研究制定《集團重大科技攻關任務“兩總制”實施要點（試行）》。結合國家級重大科技攻關任務需要，實行“集團承諾特殊支持政策、項目團隊承諾挑戰指標”的雙向承諾機制，賦予總設計師或技術總師對技術方案的決定權以及對技術團隊的考核權，賦予總質量師對質量大綱的決定權以及對項目質量的監督管理各項權力，進一步明確考核要求和激勵措施。通過采取“掛圖作戰、打表推進”的管理方式，開展方案評審、現場檢查、書面檢查，推動重大科技項目按期完成里程碑任務。探索建立教授聘任雙聘機制，促進醫院業務科室與高等院校專家教授及團隊達成合作意向，簽署雙聘專家聘用協議，共同探索柔性引才新模式。

三是加強重大科技成果應用推廣。通用技術集團持續健全產學研用閉環式管理，深化科技成果推廣應用，發布《集團科技創新成果推廣應用目錄》。揭牌成立以集團為主體運營的國家技術轉移海南中心，推動建立全要素集聚、全鏈條貫通的國際化技術轉移服務平臺，充分引進國際創新資源，服務國內產業創新需求，打造國際化技術轉移樞紐。牽頭《國有企業科技成果評估規范》標準制定工作，2022年、2023年共19項成果入選國務院國資委《中央企業科技創新成果推薦目錄》。積極將科技成果轉化工作納入集團相關試點企業經營業績考核，組織召開集團科技成果轉化專題研修班和工作推進會，探索科技成果轉化應用新模式。

以創新平臺建設促轉變，突顯創新優勢

一是持續聚焦工業母機創新驅動。為加強科技創新體系建設，通用技術集團特成立機床工程研究院，并先后設立了沈陽、大連、上海、昆明等多個分院，配備超千人的科研團隊，形成總院、分院、企業技術中心三級研發體系。與南京航空航天大學聯合，加快推進共建高端數控機床重點實驗室。與西安交大建立聯合研究院，打造具有鮮明專業特色的國際一流研究機構。集聚行業創新資源，穩步推進國家工程研究中心優化整合建設。同時集團與國家自然基金委共同設立企業創新發展聯合基金，以解決機床“三性”（可靠性、精度保持性、穩定性）為重點，累計立項項目14項，2024年并向基金委提交車銑復合等28項指南建議。2023年，集團齊二機床、哈量公司入選工信部等五部委聯合公布的“年度智能制造優秀場景”，沈陽機床獲評“國家級”綠色工廠和國家級五軸機床標準驗證單位。

二是持續優化新材料研究賦能。充分發揮集團中紡院國家級研發中心優勢，持續強化集科技創新、工藝提升、裝備研發、工程服務于一體的全產業鏈系統創新能力建設。與浙江理工大學、天津科技大學協同優化組建方案，聘請行業領軍人才出任生物源纖維制造技術國家重點實驗室副主任，舉辦“通用技術纖維新材料高質量發展院士論壇（北京）”等多場高水平論壇活動。與天津工業大學等共建單位，重新構建纖維基復合材料國家工程研究中心組織架構及運行機制，積極推進與行業龍頭企業戰略合作，掛牌成立中心產學研基地。持續鞏固提升核心裝備、工藝研究、工程集成的創新能力，圍繞錦綸66民用絲及工業絲高速卷繞機研發等方面與多家頭部企業開展合作。構建化纖產業技術創新戰略聯盟，新增13家單位成為聯盟理事單位，組織化纖聯盟內的高校、科研院所與企業成果對接會，實現互利共贏。建成全球首臺套年產10萬噸高品質原液著色聚酯原位法連續聚合產業化示范線，首次實現了炭黑含量2wt%原位聚合黑色聚酯切片工業化生產，“阻燃Lyocell纖維研發”實現了阻燃劑配方優化。

三是持續推進醫藥醫療板塊精準發力。加快集團醫藥技術創新中心建設，強化天方藥物研究院、三洋藥物研究院、天山甘草研究院等分院研發能力建設，積極與對外科研院校機構簽署協議推進聯合研發。加強集團重點學科、專科建設，成立了首批6個集團級專科疾病全國醫學中心和5個集團級專科聯盟。組建集團航天醫學研究與轉化重點實驗室及專業研究室，成功舉辦了集團航天醫學創新發展論壇，并且成功申報“十四五”民用航天技術預先研究項目、空間站科學與應用項目、國家自然科學基金數學天元基金項目等。截至目前，集團共有省級以上重點（建設）專科69個，其中國家級重點（建設）專科2個，省級重點專科27個、省級重點建設專科40個，年度新增國家級重點建設專科1個，省級重點建設專科21個。

以科技隊伍矩陣壯筋骨，深化人才支撐

一是全方位搭建科技人才政策體系。通用技術集團深入貫徹落實中央人才工作會議精神、中央企業人才工作會議精神，出臺了《集團黨組關于加快推進科技人才隊伍建設的指導意見》《關于加強和改進新時代集團科技人才工作的實施辦法》等文件，進一步健全科技人才政策體系，著力構建由“領航”“遠航”“護航”“啟航”4個科技人才專項計劃構成的梯次配置，涵蓋集團主業所在的工業母機、新材料、醫療健康等10個學科領域的科技人才管理“通航體系”。組織實施集團首屆科技人才評選，評選發布了集團首批“遠航計劃”領軍專家，遴選了包括領軍專家在內的400多名科技人才，加快形成集團科技人才雁陣格局。

二是統籌開展高層次科技人才引進。聚焦“四個面向”要求，著力實施高層次人才、戰略性人才強企戰略，制定了集團2023-2025年高層次科技人才引進計劃。2023年成功引進高層次科技人才113人，其中柔性引進院士3人、長江學者1人、百千萬人才國家級人選1人。通過“通才計劃”科培生項目，深入探索構建青年科技人才全鏈條培養機制，定向招錄一批國內知名院校對口專業優秀博士畢業生，著力培育后備骨干科技人才。

三是大力營造重人才倡創新文化氛圍。積極承辦國務院國資委“央企熠星大賽”工業母機賽道工作，覆蓋集成電路、工業母機、人工智能、生物技術、新能源、新材料等9個重點前瞻科技創新領域，為集團科技人才發展提供實踐平臺。組織干部員工參加國務院國資委中央企業科普作品選拔，參加第十屆全國科普講解大賽，多個作品在“央企科普講解展覽”欄目展播。策劃“健康科普進企業”系列主題科普活動，積極開展學術交流、科技創新工作經驗分享、科普活動、“企業云課堂系列科普視頻”展播活動。每年開展科技創新項目及人才評選表彰，嚴格對標省部級科技獎勵評審標準，邀請多位院士在內的行業專家參與評審。圍繞“科技創新體系建設”“重大項目研發管理”“科技成果轉化”等主題，面向集團系統全級次科技管理人員和核心技術團隊，組織開展科技創新管理能力提升專題研修班，持續增強科技管理和科技成果運用轉化能力。

以數字化賦能提質效，推動智慧化轉型

一是“一盤棋”統籌推動管理提升和主業發展。通用技術集團認真貫徹落實“網絡強國”“數字中國”戰略部署，堅持“自主為主、開放創新”原則，出臺《關于加快推進數字化轉型工作的指導意見》，編制集團年度數字化工作方案，細化各領域實施措施。成立集團數字化科學技術委員會，構建統一的數字化制度體系框架，制定關鍵領域和環節的管理制度和細則，加大集約化投入，遏制分散建設，高效規范地推進項目建設與預算管理。

二是“多板塊”賦能產業經營驅動轉型升級。在機床板塊上，通用技術集團先后上線協同研發平臺（PLM）、企業資源規劃平臺（ERP）、客戶關系管理平臺（CRM），以及運營管理系統、機加管理系統、通財云系統等一系列核心平臺，推動業務全程數字化，形成“研發、市場、生產、采購、資源調配”五統一模式，裝配車間數字化系統（MES）實現在重點機床企業場景全覆蓋。積極推進智能制造、智能產線、智能車間、智慧工廠建設，分批推進實施智能產線技術改造。在醫藥醫療板塊上，專門制定集團大健康產業數字化發展總體規劃，組建健康大數據公司，統籌推進大健康數字化平臺建設，拓展智能健康管理等數據應用新模式。通過醫療機構運營數據平臺，實現了對旗下所有三級、43家二級醫療機構的運營數據采集。上線“小通智慧云藥房”，打造“小通智慧供應鏈云SPD”，暢通了醫藥供應鏈、醫藥醫療產業間協同渠道。在國際貿易板塊上，持續打造貿易產業特色數字化應用、一體化物流管理平臺。

三是數據治理助力戰略運營和決策支持。通用技術集團以數據驅動助力戰略運營和決策支持提效，促進數據價值釋放。通過強化戰略運營支持，上線業務預算執行系統，完善投資系統投后管理建設。開展經營管理駕駛艙建設，上線“通視界”系統并實現面向集團及各成員企業共計169家單位的推廣應用。持續深化國資國企在線監管建設，擴充通用管理指標庫，推動對接業務系統，升級數據采集交換平臺。通過數據治理，不僅覆蓋和滿足了集團主要管理場景的所有需要，而且形成了適應集團新戰略發展的數字化閉環管控體系。

下一步，通用技術集團將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持創新驅動發展戰略，全力以赴推進新型工業化、發展戰略性新興產業，加快培育和形成新質生產力，增強核心功能、提高核心競爭力，在建設現代化產業體系、構建新發展格局中切實發揮好科技創新、產業控制、安全支撐作用，做好新時代驅動新質生產力高質量發展答卷，為強國建設、民族復興偉業作出新的更大貢獻。

（責任編輯：任肖云）