激活黨建強本領 聚力熱電新篇章

面對新形勢新任務新要求，大慶油田中油電能熱電一公司（以下簡稱：熱電一公司）黨委緊緊圍繞生產經營工作中心，堅持和加強黨的全面領導，以“干在實處”推動“走在前列”，推動黨建工作與生產經營深度融合，以高質量黨建引領高質量發展。

堅持和加強黨的領導，把穩高質量發展“指南針”

突出政治統領。熱電一公司黨委把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入學習習近平總書記關于國企改革發展的重要論述，嚴格執行“第一議題”制度，抓緊抓實黨員干部理論學習，將學習成果轉化到推動公司高質量發展的行動上。深入推進全面從嚴治黨。落實好“四條要求”“五項措施”，按季度進行嚴實查擺問題并進行剖析；不斷強化黨章黨紀的學習，讓“嚴”字貫穿在日常工作中，營造風清氣正的良好政治生態。完善黨的領導。嚴格執行“三重一大”事項決策制度和決策程序，確保黨的領導在制度上有規定、程序上有保障、實踐中有落實。用好黨建工作聯系點制度，圍繞公司年度工作目標任務，強管理、降成本、提質效、防風險，帶動各項工作全面提升。

抓牢基層組織建設，把好高質量發展“定盤星”

建強基層黨組織。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，依托“三會一課”主題黨日等制度學習貫徹黨的理論方針政策，鍛造政治堅定、能力過硬的堅強黨組織，增強基層黨組織凝聚力和戰斗力。育強基層隊伍。全面抓好基層黨組織書記、黨務干部和黨員的“三支隊伍”建設，全面打造關鍵時刻聽指揮、拉得出，危機關頭沖得上、打得贏的基本隊伍。激發基層活力。推行“黨建+”模式，將黨建品牌創建融入到安全生產經營管理、改革創新等中心工作的各個環節，以品牌建設打造基層黨建工作特色，激發基層黨建活力。

強化人才隊伍建設，筑牢高質量發展“頂梁柱”

熱電一公司黨委堅持黨管干部原則，加強干部隊伍建設。深刻認識“關鍵少數”的重大作用，加強對黨員干部的黨性教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，引導其不斷提高思想政治素質、增強黨性修養。充分發揮“勞模”“工匠”等典型示范引領作用，用好“師帶徒”模式，以武海玉勞模工作室為依托，推行訓戰結合的崗位標準化培訓模式，提升員工思想政治素質、法治意識、專業能力和創新創效能力。

聚焦黨業融合，下好高質量發展“一盤棋”

堅持黨建工作與經營工作同謀劃。統籌推進黨建與經營深度融合，加快構建新型電力系統，當好新能源深度調峰標桿，推動傳統電熱業務轉型升級，逐步實施熱電機組靈活性改造，推廣應用CCUS等綠色技術。堅持黨建工作與經營工作同推動。積極推動“五星”黨支部建設，認真落實“三會一課”制度，著力打造合格黨支部、過硬黨支部和示范黨支部，推動企業生產經營各項工作取得更大成效。開展“立足崗位做貢獻”“學習身邊榜樣”等活動，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力實現生產經營工作有效突破；扎實開展黨組織書記講紀律黨課，舉辦《中國共產黨紀律處分條例》知識競賽、講廉潔故事、嚴實案例分享等系列活動，將黨建工作與生產中心工作同推動，確保兩者在方向上保持一致。堅持黨建工作和經營工作同考核。堅持同步開展黨支部書記黨建述職工作和經營述職述廉工作，主動接受上級組織的檢查和點評，以經營工作的質效來檢驗黨建工作成效；強化考核結果運用，把考核結果與薪酬績效掛鉤、與干部的提拔任用掛鉤、與黨員的評優評先掛鉤，嚴格兌現考核結果，切實把抓黨建工作的良好效果轉換為推動公司經營發展的強大動能，助力經營工作高質量發展。

（責任編輯：木 子）