共生視角下科技企業孵化器發展路徑重塑

【摘 要】科技企業孵化器是深入實施創新驅動發展的重要陣地，是孵育戰略性新興產業引擎型科技企業、培育經濟發展新動能的戰略工具。在共生理論的視角下，科技企業孵化器系統通過互融、互動、互促的共生機制發展。當前科技企業孵化器面臨的困境包括發展定位模糊、體制機制不靈活、治理體系不完善、投融資能力不足等。論文從倡導共生理念、優化共生態位、完善共生界面、改善共生環境等方面重塑了科技企業孵化器發展路徑。

【關鍵詞】科技企業孵化器；共生；發展路徑

【中圖分類號】F276.44 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2024）07-0081-03

1 引言

創新驅動發展是我國當前實施的重要戰略之一。黨的十九大、十九屆五中全會、“十四五”規劃等明確了科技創新極其重要的位置，指出“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐”。科技企業孵化器作為我國科技創新的重要組成部分，是深入實施創新驅動發展的重要陣地，是實現科技創新成果轉化的重要載體，是孵育戰略性新興產業引擎型科技企業、培育經濟發展新動能的戰略工具。自1987年我國第一個科技企業孵化器在武漢東湖成立以來，科技企業孵化器已走過30多年的發展歷程。在政策和市場的雙重推動下，科技企業孵化器行業繁榮發展，2014年我國科技企業孵化器數量超越發達國家，躍居世界第一[1]。與此同時，我國的科技企業孵化器發展仍存在許多亟待解決的突出問題，如發展定位模糊、體制機制不靈活、治理體系不完善、投融資能力不足等。共生理論表明，世界萬物是互聯互通的，生物體之間在特定環境中依靠特定通道進行物質信息交流和能量交換，形成相互聯系、相互依存的共生關系[2]。科技企業孵化器與其他市場主體有著千絲萬縷的關系，應用共生理論于科技企業孵化器的研究，能提供新的視角來深入理解其發展規律，發現發展瓶頸并提出解決方案，從而重構科技企業孵化器良性發展路徑。

2 科技企業孵化器共生發展分析框架

“共生”（Symbiosis）源自希臘語，1879年德國真菌學家德貝里（AntondeBary）最先在真菌學領域提出“共生”概念，是指兩種或兩種以上生物之間基于彼此的特性和生存需要，按照某種物質聯系自發形成命運共同體的現象[3]。“共生”體現的是不同種屬生物之間基于資源共享、功能互補而形成休戚與共、協同進化的關系，達到既有效分工又競爭合作的平衡狀態[4]。共生現象不僅存在于自然界中，也存在于社會關系中。袁純清[5]將共“共生”概念拓展應用到金融學、文化學、社會學等領域，創建了中國特色的共生理論。根據共生理論，該系統內的共生單元包括科技企業孵化器、在孵企業、政府機構、中介機構、行業協會、金融機構等（見圖1）。這些單元通過交換政策、信息、技術、資源等共生介質，實現優勢互補和互利共贏。共生單元之間通過多個共生界面互動，促進信息、物質和能量的高效傳輸和分工合作，從而提高系統的整體運行效率和穩定性。共生系統的環境由內部的協同演進環境和外部的政策、服務、行業環境構成，這些環境對系統的發展和效能有重要影響。

3 科技企業孵化器共生發展機制分析

2003年我國科學技術部明確：科技企業孵化器是培育和扶植高新技術中小企業的服務機構[6]。實現這個主旨要義，應實現科技企業孵化器共生系統的穩定運轉，進而推動孵化器與孵化企業共生發展。這一共生系統是共生單元基于生存需求的自發形成，是共生單元內在性質和外在因素共同作用的結果，互融、互動、互促是它得以良性運轉的基礎。

首先，以質參量兼容為基礎形成互融機制。融合是共生的前提，只有充分融合才具備共生的扎實基礎。科技企業孵化器在共生發展過程中的融合，關注的是各共生單元之間的協同創新、風險共擔、價值共創和利益共享。這種發展模式強調物質、信息與能量在共生網絡中的順暢流通和高效運轉。具體實現方式包括技術互補、資金互融、服務互助、信息互通以及市場資源共享。其次，以共生界面確保交流通暢建立互動機制。科技企業孵化器共生系統內的共生單元通過共生界面，不斷交流物質、信息和能量，成為持續推進共生系統演化的物質基礎和動力源。科技企業孵化器共生界面分為內部和外部，內部界面涉及政策、服務、技術、人才、訂單和資金等要素，而外部界面則包括市場機制、交流平臺、社會聯系和指導規則等。在內外部界面的共同作用下，科技企業孵化器共生系統的能量得以持續生產和配置。最后，以組織一體化和能量分配對稱互惠形成互促機制。共生單元之間選擇共生對象時考慮匹配度、能量貢獻和功能提升等因素，從而確保共生關系建立在相互促進和支持的基礎之上。正是互促機制的影響，推動共生單元協同進化，推動共生系統不斷演化。

4 科技企業孵化器共生發展現實困境

4.1 發展定位不清晰，項目引入不科學

科技企業孵化器應緊密結合區域經濟，支持當地產業鏈升級，引導創新發展方向。但一些科技企業孵化器缺乏明確目標，導致發展定位模糊、建設規劃不明確，未能有效利用區域優勢，實現高質量發展。這導致引進的項目和團隊缺乏針對性，缺乏與孵化器定位相符合的篩選標準，以致引進的項目要么潛力有限，要么與地方產業不匹配，造成資源浪費，影響孵化的效率和效果。

4.2 體制機制不靈活，市場化程度低

起初，我國科技企業孵化器主要由政府建設和管理，具有明顯的政府特色，依賴政府資金和資源。隨著政府的大力推動和行業發展，科技企業孵化器運營主體開始多元化，涵蓋國有、民營、合資企業、社會團體等。盡管如此，政府在科技企業孵化器的建設指導、評估、政策支持等方面仍扮演關鍵角色，部分地方政府擔任科技企業孵化器的所有者、運

營者等多重角色，存在業務邊界、產權歸屬不清，投資決策、審批流程較長等問題，制約了科技企業孵化器的市場化發展。

4.3 治理體系不完善，培育孵化能力弱

科技企業孵化器共生系統中的各共生單元均是獨立的主體，缺乏有效的統籌管理機制，將難以實現權、責、利的協調，進而影響各主體間的融合與相互促進。這種狀況會削弱整個系統的資源整合能力，導致服務鏈、技術鏈、資金鏈和產業鏈的合力不足，無法滿足在孵企業的需求，其結果可能是在孵企業得不到充分發展，難以孕育出快速成長的企業和行業領導者。

4.4 投融資能力不足，可持續發展后勁不足

資金在科技企業孵化器共生系統中扮演著至關重要的角色，它是推動創新、促進企業發展、加速技術轉化和市場擴張的關鍵動力。孵化器作為科技初創企業的培育基地，其投融資能力直接關系到企業的成長與發展。然而，多數孵化器由于運營模式、資金來源單一，服務能力有限，難以滿足初創企業在研發和市場開拓上的大量資金需求。這將造成孵化成功率降低、企業發展受限、創新活力減弱，進而導致企業流失、孵化器聲譽受損和市場競爭力下降，阻礙創新生態系統的健康，影響孵化器的長遠發展。

5 科技企業孵化器共生發展路徑重塑

5.1 倡導共生理念：凸顯共生價值引領孵化器發展

價值觀在行為指導中起著至關重要的作用。若價值理念不統一，行為的方向和標準也會隨之混亂。單從公利與私利的角度是無法形成廣泛共識的，所以不能拋開價值共識問題來集中討論利益沖突[7]。共生不僅是一個存在形態，更是一種價值理念，它不僅描述了共生單元之間的相互關系，也規定了它們的行為準則。科技企業孵化器的共生發展受價值沖突的深刻影響，為促進共生，需要建立健全整個價值體系。首先，將“共存”作為所有行為的邏輯起點，以確保良性競爭；其次，以“共識、共信、共商”作為基礎，建立一個以合作為主、競爭為輔的穩定共存關系；最后，將“共建、共治、共擔、共監”作為行動的指導原則，推動形成多元共治的格局。通過這樣的價值體系，可以確保科技企業孵化器內部的各個單元在追求自身發展的同時，兼顧到整體利益，實現共同發展。

5.2 優化共生態位：提高質參量兼容度和共生對象匹配度

在科技企業孵化器的共生系統中，提高共生介質傳遞的質參量兼容度是關鍵。通過優化孵化器的發展定位和各共生單元的生態位，有利于提升共生關系的穩定性和匹配度，促進共生模式高級化發展。第一，優化科技企業孵化器發展定位，立足國家戰略、區域經濟和地方產業制定孵化器發展規劃，實現與地方經濟優勢互補、共同發展；第二，建立完善選苗機制和規范的孵化流程，確保企業與孵化器定位相匹配，以促進產業集聚，提升共生能力；第三，強化孵化鏈，吸納多元創業團隊，培育領軍人才，同時做到持續優化，確保全面、高標準的孵化服務覆蓋企業成長的關鍵階段；第四，組建專業管理與導師團隊，為創業團隊提供精準有效的創業指導；第五，提高科技企業孵化器的資源整合能力，包括拓展國際視野，整合國內外資源，建立科技創新、專業服務、資金和市場資源庫，從而幫助在孵企業解決技術難題，提供專業支持，確保融資方案的科學性，并為企業提供豐富的市場資源，從而降低財務風險和市場推廣的難度。

5.3 完善共生界面：促進共生能量合理分配并提升共生效能

在科技企業孵化器的共生系統中，不同主體的獨立目標可能導致資源和信息流通不暢。因此，需要擴大共生界面，增強資源共享和信息交流，從而提升系統整體的運作效率。一是實現多元共治：成立由政府、行業協會、金融機構組成的管理委員會，負責科技企業孵化器的規劃、制度制定及資源協調，確保制度化治理和持續監督。二是推動協同創新：促進政產學研一體化，建立從創新到轉化的全鏈條合作，集中力量攻克關鍵技術，實現多方共贏。三是加強信息流動：搭建合作交流平臺，強化行業協會或聯盟，促進資源共享和孵化器間交流，推動行業規范化發展。四是升級服務平臺：引入專業服務，加快信息化進程，增強技術支撐，提高孵化器運營效率和企業成長速度。五是增強風險管理：建立風險評估和應對機制，幫助企業識別和應對市場、技術、財務等方面的風險，確保孵化器內的企業能夠穩健發展。

5.4 改善共生環境：提高共生環境扶持調節的激勵度

以科技企業孵化器為核心的各市場主體，應利用自身優勢積極改善創新和創業的共生環境，這種互動將激勵整個系統良性發展。科技企業孵化器通過孵化場地建設、環境優化，增強內部物理共生環境的支持作用；構建濃厚的創新創業文化，完善規章制度建設，完善孵化器與在孵企業的溝通、交流機制，提升內部共生文化的引領作用；創新運營模式，設立孵化培育基金，盤活資源，幫助企業改善融資環境，增強發展后勁和市場競爭力。政府機構通過出臺稅收激勵政策，出臺政策鼓勵科研人員、大學生、企業各類人才投身于創新創業活動，舉辦豐富的活動營造濃厚的全民創新創業氛圍，打造一批全國優秀科技企業孵化器品牌等，建立共生系統良好的政策環境。中介機構通過提高自身專業能力和服務水平，提供法律、稅務、品牌運營等專業服務，建立高質量的、滿足全方位需求的服務環境。行業協會規范科技企業孵化器行業發展，為其高質量發展提供有力支撐。高校、科研院所提供高度契合行業發展需求的人才支持和技術支持，提高科技成果轉化，為在孵企業提供厚實的人才與技術支撐基礎環境。其他企業最大化發揮自身市場資源和技術優勢，為在孵企業提供豐富的產品訂單來源、標準化規范化的生產技術、管理技術等支持，幫助在孵企業迅速打開市場、發展壯大。孵化企業作為這個共生環境中的服務對象，是資源配置、政策落地和成果轉化的重要承載方，通過研發新技術和產品、拓展市場，孵化器企業不斷創造收益和利潤，是孵化企業自身的不斷成長促進著整個系統的知識交流、資源最優配置，企業發展的績效也激勵并推動著整個共生系統的良性循環和可持續發展。

6 結語

當前，新一輪科技革命正如火如荼進行，科技企業孵化器作為科技創新的搖籃，肩負國家創新、產業創新、實現中華民族偉大復興的重要使命。隨著全球科技競爭的日趨激烈，實現重大科技創新的難度越來越大，對跨學科協作、團隊合作、集體智慧的要求越來越高，對科技企業孵化器為核心的科技創新生態系統共生要求更高，對構建多元主體參與的共建共享共生機制要求更高。以共生視角對科技企業孵化器的科技創新系統進行解構與重構，厘清各利益相關主體之間紛繁復雜的關系，精準分析科技企業孵化器發展的阻礙與原因，重塑科技企業孵化器共生發展的路徑，為推動孵化器行業高質量發展貢獻綿薄之力。

【參考文獻】

【1】王燕平.市場型科技企業孵化器共生式發展研究[D].杭州：中共浙江省委黨校，2018.

【2】宋曉娟.共生理論視角下的中國城市社區治理研究[D].長春：吉林大學，2021.

【3】張兵，鄒一琴，蔣惠鳳.共生視角下的地方本科院校產業學院建設[J].高等工程教育研究，2021（04）：125-132.

【4】溫興琦.基于共生理論的創新系統結構層次與運行機制研究[J].科技管理研究，2016，36（14）：1-5，11.

【5】袁純清.共生理論：兼并小型經濟[M].北京：經濟科學出版社，1998.

【6】科學技術部關于進一步提高科技企業孵化器運行質量的若干意見[EB/OL].http：//www.most.gov.cn/tztg/200305/t20030506_8819.html，2003-05-06.

【7】鄭光梁，魏淑艷.鄰避沖突治理——基于公共價值分析的視角[J].理論探討，2019（2）：166-171.