中國鋼研：以習近平文化思想激活高質量發展動能

2023年全國宣傳思想文化工作會議首次提出了習近平文化思想，這在黨的宣傳思想文化事業發展史上具有里程碑意義。習近平文化思想的提出，為新時代新征程國有企業做好宣傳思想文化工作、擔負起新的文化使命提供了強大思想武器和科學行動指南。中國鋼研科技集團有限公司（以下簡稱：中國鋼研）站在深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”的政治高度，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想文化工作的重要論述，深刻領悟習近平文化思想的豐富內涵，堅持守正創新，勇擔新時代新的文化使命，既守好“本”和“源”、“根”和“魂”，又大力推進機制創新、文化創新，通過以文化力建設賦能企業高質量發展，不斷助力文化強國、科技強國、制造強國、美麗中國建設。截至2023年底，中國鋼研營業收入、利潤總額再創歷史最好水平；科技創新成效顯著，突破了一批關鍵核心技術，取得了標志性成果；全面完成了國務院國資委考核任務，在2023年度經營業績考核、科技創新考核、黨建責任制考核中均獲評優秀，集團以文化力建設賦能高質量發展邁出了堅實步伐。

以“學”為先，深刻領悟習近平文化思想的強大偉力，為高質量發展夯實思想根基

習近平文化思想是習近平新時代中國特色社會主義思想的文化篇，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是黨的理論建設的又一重大創新。在新時代新征程中，中國鋼研堅持舉旗定向、正本清源、固本培元，深學細悟習近平文化思想的重大創新觀點、科學方法論和關于文化建設的戰略部署，從中汲取思想偉力，切實鞏固社會主義主流價值的理論根基。

強化理論武裝。認真落實“第一議題”制度，組織黨員干部認真學習習近平文化思想，深刻領悟習近平文化思想的思想偉力、真理偉力、實踐偉力，并緊密聯系實際，制定貫徹舉措，列出任務清單，明確責任分工，強化監督問效，有力推動習近平文化思想在企業落地生根、開花結果。扎實開展黨委理論學習中心組學習質量提升專項行動，精心制定學習計劃，推進原原本本學、及時跟進學、聯系實際學，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，始終用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。抓住“關鍵少數”，堅持領導干部先學一步、學深一層，圍繞如何學習貫徹落實習近平文化思想，圍繞黨的建設、科技創新、深化改革、數字化轉型等工作開展集中研討，結合實際精準出題、深入研究，輸出成果、指導實踐。

推進宣講活動。組織開展分眾化、對象化、互動化宣講活動，努力推動習近平文化思想進一線、進車間、進班組。一是領導干部帶頭講。健全“四下基層”長效機制，領導干部率先垂范，黨委書記、董事長帶頭深入基層，結合企業科技創新和戰略目標，為全體黨員講授專題黨課，促進全體黨員不斷提升政治能力、思維能力、實踐能力，弘揚鋼研精神、珍惜鋼研榮譽。二是主題活動深入講。通過開展支部“三會一課”、主題黨日等組織生活，通過舉辦中國鋼研大講堂、專題讀書班、紅色教育活動等，深入推進習近平文化思想宣講工作，讓廣大干部員工聽得懂、能領會、可落實。三是微視頻大家講。深入開展基層理論宣講優秀微視頻征集展示活動，創新推動“牢記‘三個務必’ 當好強國建設排頭兵”主題宣講活動，推動黨的創新理論飛入尋常百姓家。

以“干”為要，鞏固壯大奮進新時代的主流輿論聲勢，為高質量發展營造濃厚氛圍

守正創新是我們黨在新時代治國理政的重要思想方法，是貫徹落實習近平文化思想、推進新時代文化建設的必然要求。中國鋼研立足鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論，創新新聞宣傳和輿論引導一體化機制，倡導開放共享、跨界融合，全面貫通上下內外，攜手朋友圈，弘揚主旋律。

堅持正面導向。堅持黨管意識形態不動搖，嚴格落實意識形態工作責任制，始終守牢主陣地、把握主動權，確保做到意識形態工作“四納入”。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，策劃“中國式現代化”“新質生產力”等系列專題宣傳報道，為集團高質量發展鼓與呼。緊緊圍繞“強信心”主題，在中央級媒體上開展企業成就宣傳活動，多維展現創新、綠色、開放的集團形象，比如：集團全球第二、國內第一的全國首臺套超大型熱等靜壓裝備HIPEX1850發布新聞，登上中央電視臺《新聞聯播》；鈰磁體材料原始創新故事在《科技日報》頭版頭條刊登。在重要時間節點多角度、立體化開展先進典型宣傳活動，傳遞榜樣力量，在集團營造“比學趕幫超”的良好氛圍。健全新聞發言人制度，加大權威發聲，積極主動駁斥不實言論。

強調全局觀念。強化“大宣傳”理念、“一盤棋”思路，建成集團融媒體統一宣傳指揮平臺，聚合內部各類宣傳資源，形成宣傳矩陣，健全管理流程，提高宣傳數智化水平。落實屬地管理和主管主辦責任，加強對集團所屬各類宣傳陣地管理，嚴格制度、定期備案、加強巡查。建立集團系統輿情預警信息共享機制、聯動處置機制，推進輿情監測關口前移，加強輿情深度分析，實行分級分類預警。加強規范表述，清理整頓宣傳報道錯誤敏感信息，不斷營造風清氣正的網絡環境。

豐富宣傳載體。統籌“線上+線下”陣地，在運用文化長廊、數字展板、廣告屏、櫥窗等形式開展宣傳工作外，還充分應用微信公眾號、視頻號、網站、內部云等媒體平臺，開設專欄專題，有重點、有步驟地組織推出系列專題宣傳，增強宣傳的針對性和靈活性，提升宣傳的時效性和影響力。組織開展“閃閃發光、致敬榜樣”微電影征集活動，開展“鋼研有我、青春力量”青年演講比賽、“奮進新征程、建功新時代”征文大賽，推出“尋找最美奮斗者”員工攝影作品征集活動等，激勵廣大員工為集團高質量發展貢獻力量。

建強宣傳隊伍。做好宣傳思想文化工作，關鍵在人?！笆奈濉逼陂g，中國鋼研實施文化強企戰略，努力建設一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的“文化鐵軍”。突出政治標準和政治要求，把政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網站要求落到實處，選優配強領導班子，把顧大局、講誠信、守紀律、勇擔當的干部選配到相應的領導崗位上來；定期舉辦培訓班，建強思想政治理論人員、新聞通訊員、網評員“三支隊伍”，全面提升集團宣傳隊伍“四力”。

以“文”化人，積極探索文化賦能高質量發展新路徑，為高質量發展提供智力支持

推動高質量發展，文化是重要支點。承擔新時代的文化使命，必然要從鋼研優秀傳統文化中汲取營養和智慧。中國鋼研深刻把握“兩個結合”的精髓要義、價值追求，立足傳承紅色文化基因、發揮主流文化的鮮明導向作用，積極探索文化賦能高質量發展新路徑，不斷推進文化創新的自覺性達到新高度。

傳承紅色基因。愛黨愛國、家國天下的人生志向，彰顯深厚的人文觀照，充盈著濃郁鋼研味、深厚鋼研情，構成中國鋼研卓越文化體系的內核。中國鋼研深入挖掘紅色資源，凝練鋼研先進精神譜系，堅持用鋼研精神賦能育人。組織《中國鋼研70年發展歷程和成就展》，召開科學家精神座談會，持續開展“院士訪談”“文化尋根”“清明緬懷”“入職第一課”等活動，深化“傳幫帶”文化傳承。創建基層十大黨建品牌，推進黨史學習教育常態化長效化，廣泛開展形勢任務教育、紅色教育、中國夢主題教育。在邁上實現第二個百年奮斗目標的新征程中，中國鋼研心懷“國之大者”，大力弘揚科學家精神、企業家精神，以“五心”培育工匠精神，為助力和推進中國式現代化貢獻智慧和力量。

厚植文化沃土。圍繞“一個鋼研、一個目標”，構建“透明鋼研、智慧鋼研”。加強工作園區人文環境營造，強化VI視覺場景識別，放眼目之所及，皆是品牌文化。實施BI落地工程，牽住企業核心價值觀落地的“牛鼻子”，在集團總部率先發起“十六字”企業核心價值觀行為規范大討論，編制企業文化理念手冊、員工行為規范，倡導流程型組織、創新型文化，激發員工活力熱情，為建設一流科技企業凝心聚智。把社會主義核心價值觀融入文化課，開展“誠信興商”集中宣傳月、道德講堂、勞模宣講等活動，引導員工知行合一。提倡全民閱讀，建設“書香鋼研”，組織讀書分享活動，持續做好文化熏陶。深化群眾性精神文明創建，舉辦牡丹文化節、員工春季長跑、學雷鋒、健走及各類球賽活動，讓員工在感受和認同企業文化中增強自豪感。

促進文明相融。堅持以中華文化、中國價值、中國智造為基底，充分發揮科技無國界的聯通作用，將價值屬性融入企業高質量產品和服務，促進中外文明互通相融。高質量共建“一帶一路”，在建造海外重大工程項目時，推動“中國書架”同步落地。加強國際網絡傳播能力建設，開設一批海外社交媒體賬號，加大海外發聲力度，助力塑造央企品牌形象。結合春節、端午、中秋等傳統佳節，組織海外員工開展有特色的文化活動，促進跨文化融合宣傳，彰顯中華文明之美。通過短視頻、Vlog、微訪談等形式，講好中外友誼故事，展示中國鋼研開放、包容、溫暖、可親的企業形象。拓展“云開放日”活動，邀請海外員工、邀請親友圈走進中國鋼研，講好鋼研故事、傳播鋼研聲音。

面對新時代新征程，中國鋼研將繼續深入學習貫徹習近平文化思想，認真貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神，扎實開展“創新鋼研”“價值鋼研”“綠色鋼研”“幸福鋼研”“責任鋼研”創建活動，不斷改革創新、凝心聚力，為加快建設一流科技企業集團賦能增效。

（責任編輯：若 妍）