三峽國際：促進文明交流互鑒賦能高質量發展

黨的十八大以來，習近平總書記把宣傳思想文化工作擺在治國理政的重要位置，圍繞新時代文化建設提出了一系列新思想新觀點新論斷，構成習近平新時代中國特色社會主義思想的文化篇，形成了習近平文化思想。2023年10月，全國宣傳思想文化工作會議首次提出習近平文化思想，明確了新時代文化建設的路線圖和任務書，明確了“七個著力”的重要要求。作為骨干央企的國際業務平臺，三峽國際能源投資集團有限公司（以下簡稱：三峽國際）始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平文化思想，立足中外文明交流互鑒，以文化軟實力推動企業高質量發展，助力提升文化影響力。

強化政治引領，夯牢文化建設工作基礎

三峽國際作為中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱：中國三峽集團）實施“走出去”戰略的重要載體，經過十余年的發展，業務已覆蓋歐洲、美洲、亞洲和非洲的近20個國家和地區。面對多元的文化背景，三峽國際堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、指導實踐，切實做到把方向、抓導向，做好品牌文化頂層設計，搭建“跨文化交流”工作體系，切實推動黨的創新理論武裝在宣傳思想文化工作上的內化深化轉化。

抓好企業文化頂層設計。立足以“為我中華 志建三峽”為核心的三峽精神，組織開展企業文化核心理念提煉工作，形成了與中國三峽集團企業文化相統一，且與三峽國際“十四五”發展戰略定位相匹配的企業文化核心理念體系。該體系涵蓋了“為世界提供優質清潔能源”的企業使命、“成為全球尊敬的清潔能源集團”的發展愿景、“專業、尊重、創新、可持續發展”的價值觀、“能源更清潔 生活更美好”的品牌口號等核心理念，有效凝聚了中外員工的文化共識，為公司生產經營、改革發展提供了強勁的文化支撐。

建立品牌戰略體系規劃。結合實際開展國際電力行業發展趨勢及公司內部品牌建設現狀分析研究，與國際知名電力企業進行對標分析，建立了“145”品牌戰略體系規劃，以“CRED”（清潔、責任、高效、可靠）為品牌價值主張，以“品牌導向發展、社會責任融合、要素品牌、體驗型品牌”為四個原則，持續開展“理念提升、品牌規范、社責品牌化、傳播創新、平臺建設”五項行動，深入推進品牌國際化建設與傳播，塑造三峽國際良好海外形象。

搭建跨文化交流工作體系。在外部專家的指導下，積極開展跨文化管理課題研究，總結跨文化管理實踐經驗，識別各境外單位存在的主要文化沖突點，形成《文化差異識別清單》，并依據識別出的文化沖突及品牌文化理念制定應對措施，確定《跨文化管理措施清單》，并以此為基礎編制發布《跨文化管理指導手冊》，主動加強總部對境外單位在跨文化交流工作方面的指導，確保文化建設方向不偏、定力不減。

秉持開放包容，促進中外文明交流互鑒

文明交流互鑒是推動人類文明進步和世界和平發展的重要動力。三峽國際本著擁抱文化多樣性原則，在展現中華文化魅力、三峽文化特色的同時，吸收、借鑒不同文化文明的優秀成果。

在尊重文化差異中促進文化交流?！笆锊煌L，百里不同俗”。三峽國際尊重業務所在地文化差異，為外派中方員工提供西班牙語、葡萄牙語等語言學習支持，同時鼓勵外籍員工積極學習中文。在三峽國際所屬三峽巴西公司舉辦的漢字文化講座上，孔子學院中文教師塞薩爾·馬蒂烏索教授介紹了漢字起源、識字系統等，參加講座的巴西員工保羅·桑托斯為中文方言之多、漢字數量之多以及中華文化的豐富性所觸動。三峽國際還主動邀請外國友人、外籍員工來華開展“文化之旅”。在中拉國際青年友誼茶會上，國際青年代表感受到“嫩芽香且靈，吾謂草中英”的傳統茶藝之美、“剛柔并濟、攻守兼備”的傳統武術之魂，三峽國際哥倫比亞員工丹妮艾拉為三峽工程的宏偉壯觀所震撼，為成為三峽國際員工感到無比驕傲。

在不同文明交流互鑒中實現共贏。20世紀90年代起，中國和巴西就結下了不解之緣。20多年后，三峽國際運用中國三峽集團經驗和標準，結合巴西水電運營管理理念，對朱比亞、伊利亞兩座水電站進行大規模技術改造，解決了機電設備嚴重老化問題，提高了機組發電機容量，實現了遠程智能控制，使機組性能達到巴西先進水平。2024年5月，朱比亞和伊利亞水電站第二批技改順利完成，伊泰普水電站派出技術團隊赴三峽巴西公司汲取大型水電技改方面的寶貴經驗，雙方在相互學習中推動中巴技術經濟交流及共同發展。三峽國際所屬三峽亞非公司投資建設的巴基斯坦卡洛特水電站是中巴經濟走廊首個水電投資項目，總裝機72萬千瓦，年平均發電量達32億千瓦時，可滿足當地500萬人用電需求。三峽國際為巴基斯坦送去技術和資金支持，推動卡洛特水電站提前投產發電，有效緩解了巴基斯坦電力短缺問題。在項目建設過程中，三峽國際踐行可持續發展理念，為卡洛特項目量身打造環境保護專項計劃，同時創造大量就業崗位和可觀經濟效益，助力當地減貧，真正造福巴基斯坦人民。

在美美與共中架起民心互通橋梁。巴西是世界上水電可開發資源最豐富的國家之一，同時也面臨著外來入侵物種金貽貝的困擾，這給自然環境帶來了嚴重影響。從2017年起，三峽巴西公司與巴西生物局技術中心合作實施“金貽貝基因治理項目”，計劃投資約1000萬元人民幣、分六個階段開展。項目通過研發“基因驅動”技術，使基因被改造的金貽貝種群與自然種群繁衍出不育型幼體，以從根源上解決金貽貝破壞生態的問題。三峽國際還在葡萄牙、巴基斯坦、哥倫比亞、約旦等國設立“三峽獎學金”，并已資助60余名當地學生，三峽國際捐資助學等履行社會責任的行為得到了業務所在國的尊重和支持。受益于中葡獎學金項目的葡萄牙青年郭星遠從上海交通大學畢業后，入職中葡新能源技術中心，積極致力于促進中外科技交流、推動中葡青年攜手創新創業。三峽國際所屬三峽歐洲公司全力支持西班牙政府發起的“零兒童貧困國家聯盟”倡議下的“開放的操場”兒童扶貧公益項目，保護弱勢及邊緣化兒童群體，為其創造更包容和平等的教育環境，2022年至今該項目已惠及1500余名小學生。四年級學生克勞迪婭說，很開心有機會和中國“大朋友”進行面對面交流，希望在不久的將來可以去中國登長城、看熊貓，參觀雄偉壯觀的三峽大壩。

講好三峽故事，展現走向世界的中國形象

三峽國際注重加強國際傳播能力建設，用“三峽企業故事”講好“中國故事”，不斷推動中華文化更好走向世界。

打造海外融媒體矩陣。開設運營海外社交媒體賬號，發揮與境外單位賬號聯動作用，通過云開放日、國際中文日、國際青年日等創意策劃，在世界環境日舉行制作動物剪影猜珍稀保護動物活動、在國際友誼日進行Q&A問答活動等方式與國際社媒受眾互動，在一年半的時間內吸引粉絲超5萬人，熱門貼文閱讀量達數10萬次，互動量達數千次，助力提升三峽品牌國際影響力。

加強宣傳渠道建設。借助共建“一帶一路”倡議提出10周年、中西建交50周年、巴西總統訪華、金磚國家峰會等契機，在《人民日報》、中國國際電視臺、《中國與非洲》雜志展現三峽國際助力當地綠色可持續發展的擔當。2023年，在境外業務所在國媒體發布報道近250篇，讓三峽聲音更響亮。出席世界水電大會、哥倫比亞“對話中國”論壇、中國-巴西商業研討會、世界青年發展論壇等活動并分享交流經驗，彰顯中國三峽集團為支持全球清潔能源發展和能源轉型所作出的貢獻。

勇當跨文化交流使者。注重在外籍員工、三峽獎學金留學生等群體中培養溝通中外、增進友好的跨文化交流使者，建立青年志愿宣講隊，在境外公眾開放日上向當地民眾講述中國三峽集團為造福當地民生福祉所作出的貢獻。巴基斯坦青年員工阿萬用直播的形式介紹卡洛特水電站，讓當地民眾更直觀地了解這個項目，鼓勵吸引更多巴基斯坦年輕人投身中巴友好事業。

截至目前，三峽國際以文化軟實力賦能高質量發展的具體實踐收獲了實實在在的效果。一方面，三峽國際文化軟實力不斷增強，品牌形象獲得國內外認可。三峽國際榮登2024年《財富》中國ESG影響力榜單，所屬三峽巴西公司“We are Buddy-品牌項目”獲評2020年“中國企業海外形象建設優秀案例”第1名，并刊登在巴西主流媒體《經濟價值報》；三峽歐洲公司獲得《世界經濟》雜志“2022年度歐洲最佳可再生能源公司”“2022年度德國最具創新能源電站”兩項榮譽；三峽亞非公司卡洛特水電站登上中巴經濟走廊啟動十周年外交紀念封；巴風一期項目被聯合國全球契約組織評為“推動項目可持續發展，共建高質量‘一帶一路’，實現聯合國可持續發展目標企業實踐案例”。另一方面，三峽國際近年來利潤總額不斷創新高，被國務院國資委確定為“雙百企業”；所屬三峽巴西公司成為巴西第二大私營電力發電商，三峽亞非公司成為巴基斯坦清潔能源投資先鋒；三峽歐洲公司成為西班牙前十大新能源開發商。此外，三峽國際獲得國際資本市場高度認可，成功引入5家國際戰略投資者，惠譽、標普、穆迪分別授予“A+”“A”和“A1”評級；三峽巴西公司獲得穆迪巴西本地化最高AAA.br主體信用評級；三峽國際及三峽巴西公司均通過ISO合規管理體系與反賄賂管理體系認證。

站在新時代新起點，三峽國際將進一步深入學習貫徹習近平文化思想，堅定文化自信，以文化鑄魂聚心、推動發展，為助力中國三峽集團加快建設世界一流企業匯聚磅礴力量。

（責任編輯：若 妍）