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中國石油:以宣傳思想文化工作聚力賦能

2024-09-24 00:00:00李占彬白勇孟暄
企業文明 2024年9期

宣傳思想文化工作是黨的事業的重要組成部分,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力,是一項極端重要的工作。面對新時代新征程,中國石油天然氣集團有限公司(以下簡稱:中國石油)深入貫徹落實習近平文化思想,把提升與基業長青的世界一流綜合性國際能源公司相匹配的軟實力作為宣傳思想文化工作的目標,認真做好宣傳思想文化工作,通過統籌謀劃、抓住關鍵、典型示范,推動宣傳思想文化工作落實落細落地,為建設世界一流企業提供了強大精神動力和有利文化條件。

統籌謀劃,健全宣傳思想文化工作體系機制

中國石油認真學習貫徹全國宣傳思想文化工作會議精神,深刻領悟習近平文化思想蘊含的道理學理哲理,通過精心謀劃、健全體系機制,確保宣傳思想文化工作規范化、常態化、長效化。

構建工作格局。構建形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、其他部門和群團組織分工負責,各司其職、全員參與的宣傳思想文化工作格局,實現了宣傳思想文化工作由“單兵作戰”向“兵團聯動”的轉變,確保企業各級黨組織、全體員工在重大活動、重大項目組織中同時同向發力。比如,集團通過內外結合、上下協同、聯動組織,完成了“中國石油萬米深井”探索系列報道,連續9天推出報道35條、50輪次,全網互動聲量達2380多人次,互聯網總影響力值超過12億人次,以點帶面系統展示了中國石油牢記習近平總書記的殷切囑托、切實擔負起能源保供“頂梁柱”的重大實踐成果。

完善制度體系。加強制度建設,制定了《黨委(黨組)理論學習中心組學習規劃實施辦法》《培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見》《意識形態工作責任制實施辦法》《進一步加強新聞宣傳工作的意見》《企業文化建設工作條例》《工業遺產管理辦法(試行)》《品牌引領行動實施方案》等內容全面、指標合理、方法科學,涵蓋新聞宣傳、思想文化、國際傳播、品牌建設等多方位、全環節的工作制度,確保宣傳思想文化工作管理規范化、標準化和精細化。強化制度落實,把相關管理制度執行情況納入黨建工作責任制、意識形態工作責任制、領導班子和領導干部目標管理及監督執紀問責范圍,不斷壓實各級黨委主體責任,推動宣傳思想文化工作落實落地。

夯實人才基礎。打造了專兼結合、內外結合,跨專業、跨領域的管理、研究、操作三支隊伍,為宣傳思想文化工作科學化管理、實效化操作、體系化研究、常理化闡釋奠定人才基礎,推動了學習貫徹習近平文化思想從廣度和深度上走穩走實走深。目前,中國石油從集團到所屬企業擁有以宣傳思想文化部門主管為主的管理人員500余名,主要負責宣傳思想文化工作的統籌協調和重大活動、重大項目落實的組織實施等;擁有以集團高級職稱人員、高校和研究機構專家學者等為主的研究人員50余名,主要負責黨的創新理論宣傳闡釋及在企業落實落地的指導等;擁有以各級各類具體工作人員為主的操作人員5000余名,主要從事宣傳思想文化日常工作以及基層活動的組織協調和工作任務執行等。

抓住關鍵,推動宣傳思想文化工作落細落地

中國石油聚焦“用黨的創新理論武裝全黨、教育人民”這個首要政治任務,聚焦“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務,聚焦“在新的歷史起點上繼續推動文化繁榮、建設文化強國、建設中華民族現代文明”新時代新的文化使命,抓住關鍵人群、崗位、環節,切實把宣傳思想文化工作落在實處。

抓重點人群。抓住領導干部這個“關鍵少數”,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深化落實黨委(黨組)會“第一議題”制度、黨委(黨組)理論學習中心組“首要議題”制度,推動黨的二十大精神和習近平文化思想學習宣傳貫徹見實效。突出讀原著、學原文、悟原理,堅持上下聯動、有分有合、一體推進,采取領導領學、專家解讀、專題研討等方式,集團黨組年均組織開展主題教育讀書班3期,各級黨委年均講授專題黨課2.1萬次、受眾55.5萬人次,各基層黨支部累計開展理論宣講3.6萬場次、受眾19.4萬人次,有效推動了黨的二十大精神和習近平文化思想學習宣傳貫徹全覆蓋。

抓重點崗位。抓住崗位人員這個關鍵要素,聚焦宣傳思想文化工作主題主線,突出崗位人員學好用好習近平文化思想中蘊含的科學思想方法和工作方法,把學習黨中央制度規定與學習集團公司各項落實措施結合起來,把學習黨的創新理論和實踐成果與推動黨的創新理論在中國石油落地生根結合起來,精心設置課程、嚴格老師聘請、強化實戰演練,組織開展多層次、多形式的學習培訓,著力提升崗位人員的綜合能力素質。集團層面年均組織業務培訓班6期、培訓上千余人次;所屬企業年均組織培訓近千次、培訓人員超過1萬人次。

抓重點環節。抓住成果轉化這個關鍵環節,及時將宣傳思想文化工作成果轉化為看得見、摸得著、可視可感的有形化產品,以實實在在的有形效果彰顯宣傳思想文化工作的無形力量。比如,把宣傳思想文化工作與企業改革發展、安全環保、綠色低碳等具體生產實踐結合起來,年均組織開展課題研究150余項,形成集團重點研究成果20余項,其中多項成果被中國思想政治工作研究會、中央企業黨建思想政治工作研究會評為優秀成果;新時代加強宣傳工作實踐、意識形態工作責任制落實、重大突發公共事件輿論引導等研究成果轉化為了集團公司黨組相關制度文件。

典型示范,發揮宣傳思想文化工作凝聚功能

中國石油注重發揮典型示范引領作用,通過發現、培育、選樹、宣傳“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的知識型、技能型、創新型先進典型,以典型鼓舞斗志、凝聚力量。

嚴把“選樹關”。遵循“逐級推薦、層層審核、好中選優”的原則,嚴把典型選樹政治關、思想關、廉潔關,在典型選樹中,既聚焦重大緊急關頭挺身而出、沖鋒在前的英雄群體和個人,又聚焦甘于平淡、樂于奉獻的平凡崗位平凡人,讓選樹出來的先進典型可敬可佩、可親可信,以此提升宣傳思想文化工作的感召力。

常做“政治體檢”。對選樹出來的先進典型,通過組織其參加先進事跡報告會、警示教育大會、紅色資源地沉浸式學習等方式,教育引導先進典型不斷補足精神之鈣、筑牢信仰之基、把穩思想之舵,始終旗幟鮮明講政治、忠誠干凈勇擔當。組織先進典型積極參加集團各層級宣講活動,講學習黨的創新理論的心得體會,講踐行社會主義核心價值觀的收獲感受,講弘揚大慶精神(鐵人精神)的感悟啟迪,通過身邊人講身邊事、身邊事影響身邊人,影響和帶動廣大干部員工自覺主動進行政治體檢,及時打掃思想灰塵、提高政治免疫力。

營造良好氛圍。利用“報、刊、網、微、端、屏”平臺,通過舉辦報告會、開展主題征文活動、推送事跡材料等方式,廣泛宣傳典型事跡,擴大先進典型的公眾知曉度和社會公信度,增強典型引領力和影響力,引導廣大干部員工學先進、趕先進、爭先進。2023年,集團組織推出了紀念鐵人王進喜100周年誕辰系列報道,聯合中央歌劇院共同創作了大型交響情景歌劇《奮斗》,成功演出了原創話劇《永遠的鐵人》、舞劇《鐵人》,舉辦了第五屆“中華鐵人文學獎”頒獎活動,開展了“賡續精神學鐵人”主題征文活動等,進一步擴大了先進典型的公眾認知度和社會影響力。

在加強和改進宣傳思想文化工作中,中國石油始終堅持和加強黨的全面領導,始終堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本遵循,始終堅持一切從實際出發,調動各方力量、形成工作合力,確保組織到位、責任到位、工作到位,有力推動了宣傳思想文化工作落實落細落地,進一步增強了廣大干部員工對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,為聚力奮進高質量發展和建設世界一流企業提供了堅強思想保障和強大精神力量。

(責任編輯:若 妍)

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