以黨建引領國企思想政治工作“四個結合”

摘 要：隨著社會主義市場經濟體制的不斷深化，國有企業在中國經濟中占據著舉足輕重的地位。如何在國企中加強思想政治工作，確保企業發展與黨的指導思想相一致，成為當前亟待解決的問題。文章論述了以黨建引領國企思想政治工作實現“四個結合”的意義，闡述了實現國企戰略目標任務與思想政治工作結合、人才隊伍建設與思想政治工作結合、企業文化建設與思想政治工作結合，以及企業核心價值觀念與思想政治工作有機結合的方法與策略。

關鍵詞：黨建引領 思想政治工作 國企 結合

中圖分類號：F270.7

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2024）09-280-03

引言

黨的二十大深刻闡明了中國特色社會主義進入新時代的歷史方位，對新時代黨的建設作出全面部署。黨的二十大報告強調，要堅持和加強黨對國有企業的領導，發揮國有經濟的主導作用。黨中央明確提出，要堅持黨的全面領導，堅持和完善中國特色社會主義制度，推動國有企業高質量發展。可見，以黨建引領國企發展，是新時代國企改革發展的重要遵循。在新形勢下，如何發揮好黨建引領作用，推動國企高質量發展，是我們面臨的重要課題。筆者認為，必須堅持黨的全面領導，把黨的領導融入國企發展戰略和生產經營全過程，推動思想政治工作與國企經營管理深度融合，以黨建引領推動國企改革發展和文化建設，為國家發展和長期穩定提供堅強政治保證。

一、以黨建引領國企思想政治工作實現四個結合的意義

（一）夯實國企思想政治基礎

夯實國企思想政治基礎，最核心的是要在思想上構筑共同信念。要不斷強化政治引領，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持一致。要在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，并轉化為國企實踐創新和自我革新的強大動力，推動國企堅定中國特色社會主義政治方向。

（二）完善國企可持續發展的政治條件

在政治上要確立國企改革發展的正確方向，增強黨組織的政治功能，為國企改革發展提供堅強政治保證。一要堅持正確政治方向。以馬克思主義為指導，不斷推進馬克思主義中國化時代化，提供科學理論指導。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持中國特色社會主義制度是實現國企可持續發展的根本制度保障。二要增強政治功能。發揮黨總攬全局、協調各方的作用，把方向、管大局、保落實貫穿國企改革發展全過程，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨的建設同國企改革發展相適應。三要提供堅強政治保證。高度重視黨的基層建設，把政治標準和政治要求融入國企治理體系、管理體系、操作體系、監督體系各環節，形成完整的制度體系和工作機制，為國企改革發展提供堅強政治保證。

（三）強化國企發展的政治部署

在制度上要健全國企黨建制度體系，形成黨建引領國企發展的長效機制，為國企改革發展提供系統化的政治部署。一要建立健全黨建工作制度。將黨的路線方針政策和上級黨組織要求轉化為國企黨建工作制度，建章立制，確保各項決策部署有法可依、有章可循。二要將黨建融入發展戰略。要把黨的領導和黨建工作融入國企發展戰略和生產經營全過程，貫穿黨的建設始終和經營管理各環節。三要建立常態化工作機制。要建立健全民主管理機制、監督機制、參與機制、法規制度等，形成系統完備、科學規范的黨建工作機制體系。同時以數字化、智能化手段賦能黨建工作，建立網上黨校、微黨課等，使黨建引領國企發展的路徑與方法與時俱進。首先，要建立網上黨校和微黨課。通過互聯網和移動互聯網平臺，打造在線學習平臺，開設形式多樣的網絡黨課，涵蓋黨的理論、路線方針政策，以及經濟發展、科技創新、企業管理等內容。網上黨校和微黨課可以打破時間和地域限制，使干部職工可以隨時隨地通過手機或電腦學習，不斷提高思想政治素質和專業能力。其次，要建立智能化的黨建任務管理平臺。借助大數據和人工智能技術，構建黨員教育管理、組織生活管理、黨費收繳管理等智能化平臺。實現黨建任務精準推送和考核，使黨建工作規范化、精細化，黨員教育管理科學化、效能化。最后，要打造沉浸式黨日活動平臺。利用虛擬現實和增強現實技術，設計沉浸式的主題黨日活動，使黨員在模擬場景中接受教育、完成任務，提高互動性和體驗感，增強活動實效。

二、實現國企戰略目標任務與思想政治工作的結合方法

（一）強化黨委督辦職能與履職能力

黨委在研究制定國企發展戰略和重大規劃時，要充分發揮戰略引領作用，站在政治和全局的高度，科學預測國企發展環境，準確認識國企在國家經濟建設和區域經濟發展中的戰略地位和作用，明確國企改革發展的戰略定位，從根本利益和長遠利益出發，統籌謀劃好國企改革發展的全局和方向。在研究部署重大經營管理事項過程中，黨委要時刻堅持政治判斷和政治把握，發揮把方向的關鍵作用，運用馬克思主義立場、觀點、方法，分析判斷事項的政治屬性和政治影響，在政治風險的前提下科學決策，確保國企的改革發展方向和重大經營管理行為不偏離黨和國家的路線方針政策。黨委還必須通過召開黨委會等形式，以黨的主張推動企業行動，將政治站位和政治要求融入國企發展戰略、經營管理目標和重大決策部署中。

（二）全面完善國企思想政治建設任務

近期，中央印發的《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》對加強和改進國企黨的建設作出全面部署。針對當前國企思想政治建設中存在的一些短板與不足，我們必須采取有力舉措予以改進和加強。第一，主動作為，將思想政治工作的職責和要求通過制度化的方式固化下來，防止工作受主觀因素影響；第二，以政治化和常態化為著力點推動工作機制創新，形成一體化、常態化的運行流程；第三，積極探索信息技術賦能的新路徑，構建系統性的思想政治工作管理體系；第四，重構工作考核評價機制，將思想政治建設與落實情況作為重要評價標準納入體系。此外，基層黨組織作為連接黨委決策和基層員工之間的橋梁紐帶，在其中負有承上啟下的關鍵性職責，必須發揮好“支部標準化、黨員上崗化”的戰斗堡壘作用。

（三）實現政治任務與企業業務的統籌兼顧

根據中央最近印發的《關于新時代加強和改進國有資本投資、運營公司黨的建設工作的意見》文件要求，實現政治任務和企業業務的統籌兼顧應著力抓好幾個關鍵環節：一是要強化路線方針政策貫徹。把學習貫徹黨的理論和路線方針政策作為首要任務，轉化為企業發展戰略、經營管理與思想政治工作。二是要推動高質量發展。立足高質量發展要求，推動經營管理創新，提升國企政治功能和經濟功能。三是要強化風險防控。完善重大決策風險評估機制，發揮政治優勢，防范經營管理風險。四是要增強功能服務性。發揮政治支持、資源支持、服務支持作用，助力中心工作。五是要提升創新引領能力。加強自主創新，強化技術創新在實現高質量發展中的引領作用。

三、實現人才隊伍建設與思想政治工作結合的有效策略

（一）強化國企政治隊伍建設

近期，中辦、國辦印發的《關于新時代加強和改進國有企業黨的領導集體建設的意見》提出，要堅持政治標準第一，以對黨忠誠、政治可靠、執行力強、作風優良、廉潔奉公、務實高效的領導干部隊伍建設為目標。這是新時代國企黨的建設的根本遵循，要求各級國企黨組織必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。為實現上述目標，各國企黨組織要重點從以下幾個方面抓好政治隊伍建設：首先，建立健全企業領導班子和領導干部政治把關機制，監督和約束干部行為；同時，堅持德才兼備、以德為先的用人導向，加大政治素質好、執行力強的年輕干部選拔任用力度。其次，繼續加強理論武裝和政治歷練，增強領導班子和領導干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。最后，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定及其實施細則，持之以恒正風肅紀。

（二）打造思想政治培訓的多種方式

根據中組部近期印發的《關于加強和改進國有企業領導人員教育培訓工作的意見》要求，國企要高度重視并全面加強思想政治培訓工作。一是要建立常態化教育培訓機制，使之制度化、規范化，確保培訓工作不間斷和不松懈。二是要分類制定年度、中長期培訓規劃。針對不同層級領導人員，分類施策，因材施教。針對不同層級的領導人員，應當制定針對性強的分類培訓規劃。對于高層領導人員，要突出提高遵循黨的理論和路線方針政策的能力，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想開展培訓，組織參加中央和省委舉辦的各類中青年領導干部培訓班；對于中層領導人員和骨干后備人員，要針對其在企業市場化經營和改革發展中容易出現偏差的思想認識、工作方法等方面問題，開展培訓和引導，推動其在政治和思想上與黨中央保持一致；對于基層員工，要加強思想政治和職業道德教育培訓，弘揚勞模精神，塑造企業文化。三是要持續深入推進線上線下相結合的培訓模式改革創新，構建系統化、規范化的培訓體系。要充分利用網絡信息技術手段，搭建網上國企黨校和網絡學習平臺，建設系統完善的線上學習體系，開設主題鮮明、針對性強的網絡課程，鼓勵和組織領導人員進行線上學習，并定期開展網絡考試，促進理論知識轉化運用。

（三）落實合理的思想政治績效考核

根據最近印發的《關于構建高質量國有企業評價體系的指導意見》相關要求，國企要高度重視思想政治工作與經營業績評價的有機結合。一要建立國企思想政治工作責任制，將思想政治工作落實情況作為黨政領導人員和相關責任人員的重要績效考核內容；二要實行一崗雙責，黨政領導人員既要負思想政治工作責任，也要負經營管理工作責任；三要建立健全監督機制，強化過程監控和結果評價；四要統籌思想政治工作與經營管理評價體系建設，形成科學合理、操作性強的綜合評價指標體系；五要加強信息化建設，實現評價過程的規范化和結果的精準化。

四、實現企業文化建設與思想政治工作結合的有效策略

（一）圍繞國企業務提煉思想政治精神

圍繞國企業務提煉思想政治精神。首先，需要深入挖掘企業發展歷程中的先進典型和精神財富，發掘體現愛國主義、集體主義、社會主義核心價值觀的先進事跡和先進人物，總結提煉企業發展過程中所彰顯的思想政治精神內涵；其次，要站在政治和全局的高度審視企業主業，深化對企業社會責任和政治屬性的認識，明確企業在國家發展大局中的政治定位；再次，要以企業主業為載體，延伸挖掘體現思想政治價值內涵的業務領域，打造具有時代特征和政治屬性的企業品牌；最后，要牢固樹立唯物辯證法的世界觀和方法論，防止商品經營中的經濟決定論傾向。

（二）樹立以思想政治為核心的企業形象

在樹立以思想政治為核心的企業形象過程中，一是要實現企業文化建設現代化。充分運用數字化手段打造系統完整的企業文化體系，使之成為展示企業軟實力的重要窗口。二是要踐行以人民為中心的發展思想。通過宣傳形式多樣的企業文化，展示企業在追求自身發展的同時，也在積極承擔經濟社會發展重任。三是要堅持價值導向和政治屬性相統一。無論是VIS形象設計，還是媒體內容制作，都要突出體現服務人民、奉獻國家的企業使命與價值取向。四是要持之以恒推進文化建設。及時調整和優化企業文化體系，不斷推陳出新，與時俱進地彰顯思想政治內涵。

五、實現企業核心價值觀念與思想政治工作的有機結合策略

（一）打造以社會服務為核心的企業業務

第一，要牢固樹立服務國家和人民的使命感。充分認識到國有企業的政治屬性以及在國民經濟命脈中的重要地位，自覺承擔起服務國計民生的使命擔當。第二，要深入開展社會責任專項行動。圍繞扶貧濟困、支援基層、開展志愿服務等主題活動，推動企業在更大范圍內提供更多元化的公共服務和產品。第三，要創新社會化服務模式。在醫療衛生、教育科技、文化體育等領域，運用企業技術和管理優勢，擴大非營利性社會化服務的提供范圍。第四，要完善利益相關方溝通機制。主動聽取社會各界對企業業務及服務的意見與建議，持續推進企業社會化服務水平提升。

（二）踐行以社會發展為核心的企業工作理念

第一，要堅持以人民為中心的發展思想。牢記人民對美好生活的向往是奮斗目標，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。第二，要踐行新發展理念。堅持創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，服務和引領經濟社會可持續健康發展。第三，要堅守社會效益優先導向。在追求自身效益最大化的同時，注重社會效益和公共利益的兼顧，以利國利民為工作出發點和落腳點。第四，要牢記國有資本的政治功能和經濟功能相統一。充分發揮政治支持、資源支持和服務保障作用，助力國家治理體系和治理能力現代化建設。

結束語

在新時代背景下，堅持黨的領導，加強思想政治工作，是確保國企始終沿著正確方向前進的關鍵所在。希望廣大國企干部職工，能夠深刻領會這些策略的重要性，積極投身到黨建引領的思想政治工作中，為實現國有企業可持續、健康、高質量發展貢獻自己的智慧和力量。讓我們攜手同心，為中華民族的偉大復興而努力奮斗。

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（作者單位：北京實興集團有限公司 北京 100000）

（責編：若佳）