歷屆中歐人才論壇回顧

2018首屆中歐人才論壇

當地時間2018年9月25日，首屆中歐（企業）人才交流論壇在瑞士蘇黎世舉辦。時任中國駐瑞士大使耿文兵、時任瑞士德科集團董事長羅瑞福出席并致辭。與會的百余位中歐企業高管就歐洲勞動力市場及法律法規、國際人才獲取、人才管理和培訓等內容進行了廣泛且深入的交流和討論。

耿文兵在致辭中表示，創新驅動歸根到底是人才驅動，中國市場正顯示出對高層次人才的巨大需求。中歐是世界經濟的兩大市場，也是共建“一帶一路”倡議的兩個端點，開展人才領域合作擁有廣闊的前景。希望通過此次論壇，促進中國人才國際化、國際人才中國化，打造一條中歐人才交流通道，構建開放、務實、面向未來的中歐人才交流平臺。

羅瑞福表示，中國經濟發展迅速，越來越多的中國企業走向海外。隨著共建“一帶一路”倡議取得令人矚目的進展，中國對人才的需求不斷增加。德科集團是全球人力資源領域的佼佼者，希望成為促進中歐人才交流的一座橋梁。

2019中歐人才論壇

當地時間2019年9月18日，第二屆中歐人才論壇在瑞士蘇黎世舉辦。論壇聚焦政府、高校、企業如何理解和把握“未來人才”。中歐雙方80多家企業代表、國際組織和協會組織代表、北京大學和蘇黎世大學等中瑞高校代表，以及上海市、深圳市、西安市和鎮江市等地政府部門代表等共計180余人出席論壇。

與會嘉賓表示，中國擁有數量眾多的知識型、技能型人才，歐洲擁有大量創新創業型人才，人才互補優勢明顯，交流合作潛力巨大。瑞士是創新導向型國家，希望通過此次論壇打通企業、學校、政府部門之間的交流渠道，尋找到適應社會發展新趨勢的“未來人才”。

論壇特別加入了“一帶一路”人才專題，對跨文化人才合作進行深入分析，并發布了主題為“優化人才組合：引進、購買還是培養？”的《中歐人才論壇白皮書》，針對中歐企業國際化發展，對人才資源優化配置和布局提出了很多新觀點。

2020中歐人才論壇

9月17日，2020中歐人才論壇在北京舉辦。論壇以“共享、共生、共贏—構建全球人才流動治理新體系”為主題。邀請中外嘉賓圍繞“疫情下全球人才交流合作面臨的挑戰、機遇和建議”話題進行了深入交流對話，為推動全球人才交流合作、構建全球人才流動治理體系建言獻策。

德科集團發布了最新研究成果《招聘中使用人工智能：是敵是友？》。北京人才發展戰略研究院與北京外企服務集團聯合發布了《全球城市人才黏性指數報告2020》，選取全球29個標桿城市（亞洲14個，歐洲11個，北美洲4個），從經濟基礎、創新潛能、文化開放、生態健康、社會福利、公共生活等6個維度進行分析評價，提出人才黏性指數排名榜單，分析規律特點并提出改進建議。

論壇期間，北京市人才工作局與德科集團簽署《關于聯合舉辦中歐人才論壇合作備忘錄》，建立了長期合作機制。北京外企服務集團與德科集團簽署《關于聯合培養高層次人才合作協議》，借助德科集團在培養人才方面的經驗和優勢，共同培養高層次人才，實現互利共贏。

2021中歐人才論壇

10月19日，2021中歐人才論壇在北京、蘇黎世同步舉辦。論壇將“共享、共生、共贏”設為永久主題，并圍繞“ 激發人才創新活力”年度主題開展交流研討。時任中國駐瑞士大使王世廷、時任瑞士駐華大使羅志誼、時任國際移民組織駐華代表柯吉佩、德科集團董事長鄧敬熙及時任首席執行官阿蘭等200余人出席。

此次論壇取得了多方面積極成果：一是簽署了系列人才交流合作協議。例如，北京人才發展戰略研究院、北京外企服務集團與德科集團三方聯合簽署了《關于支持開展中瑞人才交流合作備忘錄》，旨在推進中歐科技、金融、數字經濟以及基礎學科領域人才交流。北京人才發展戰略研究院與中國瑞士商會簽署了《關于共建中瑞（北京）人才與科技創新合作中心協議書》，以項目化、實體化推進中瑞人才高質量合作，吸引國際人才來京發展。二是發布了最新研究成果。北京人才發展戰略研究院與北京外企服務集團聯合發布了《全球城市人才黏性指數報告2021》，對紐約、倫敦、蘇黎世、北京等全球50個城市吸引、留住、用好人才綜合能力進行評價，結果顯示，北京在全球城市中排名從去年第八位上升到第七位。

2023中歐人才論壇

當地時間10月24日，2023中歐人才論壇以“共享、共生、共贏—推進教育、科技、人才融合發展”為主題在瑞士蘇黎世舉辦。論壇邀請中歐院士專家、著名高校校長、國際組織代表、知名企業負責人等，為推進教育、科技、人才“三位一體”協同融合發展，推動全球人才交流合作積極建言獻策。

論壇發布了《全球城市人才黏性指數報告2023》《全球未來人才市場報告2023》。北京憑借出色的創新潛能連續四年成為全球城市黏性指數前十名中唯一的中國城市。北京大學與德科集團簽訂了《關于校企聯合培養國際化人才的合作協議》，致力于搭建國際人才培養“三位一體”新平臺，促進中瑞人才交流和培養，推動雙方人才互通互促，提升整體人才競爭力。