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以“三個突出”奏響黨紀學習教育“三部曲”

2024-10-26 00:00:00鄭紅吳嘉璇
企業文明 2024年10期

中國移動衢州分公司(以下簡稱:衢州移動)將開展黨紀學習教育視作落實全面從嚴治黨要求、加強黨的紀律建設的一項基礎性工作,堅持融入日常、抓在經常,推動黨紀學習教育入腦入心、走深走實,為推動公司高質量可持續發展提供堅強紀律保障。

突出謀劃組織,彈好穩扎穩打“前奏曲”

提早謀劃,統一思想。高站位謀劃部署。在年度黨的建設會議等場合對全年體系化推進全面從嚴治黨工作進行總體部署,要求深入開展黨性黨風黨紀教育,不斷強化“不想腐”自覺。高標準推進落實。及時研究審定工作方案并成立領導小組等工作機構,明確總體安排。

周密組織,有序推進。明確工作清單,強化跟蹤督促。黨紀學習教育領導小組辦公室積極履責,及時傳達學習上級公司最新要求并聽取各小組工作進展匯報,認真審議印發重點工作清單,做好解讀指導,確保支部落實不偏移。加強宣傳動員,營造濃厚氛圍。精心布置“三衢廉里”文化墻,統一制作下發“三衢廉里”廉潔文化品牌旗幟等物料,并通過樓宇電視等載體持續營造學紀守紀濃厚氛圍。

緊跟過程,加強指導。公司黨委以基層聯系點調研等為契機,對各支部黨紀學習教育進行強調部署10余次,深化方式方法、提升學習質效。推出“三衢廉學堂”,進行每周自測,及時檢測學習成效。

突出分類分層,拉好精準滴灌“進階曲”

緊盯“關鍵少數”,加強示范引領。開展案例示警。組織中層干部參觀監舍、聆聽懺悔,集中學習典型案例,深刻體會違紀違法的后果教訓。做細日常提醒。為中層管理人員制作廉潔防控責任臺卡,督促干部熟記重要風險點及防控責任。強化培訓宣教。依托中青年干部、黨務骨干業務等培訓多次強調黨紀背后的深刻內涵,推動黨員干部努力用黨規黨紀校正思想和行動,切實發揮示范帶頭作用。

聚焦“重點領域”,堅持問題導向。聚焦重點領域重點問題隱患開展合規宣教和警示教育,組織 226名干部員工參與廉潔大討論、分享心得體悟;聚焦關鍵環節推動業務條線人員及時完成線上知識答題、案例學習等任務,簽訂“親清”合作伙伴倡議書40份,持續筑牢重點領域廉潔風險防線。

覆蓋“全線全員”,確保全面行動。做好對全體黨員的常態教育。支部開展學習118場、講授紀律黨課31場,推動黨員牢固樹立紀律規矩意識。做好對廣大員工的普及教育。在基層班組開展“季度廉學堂”“班前十分鐘”學習活動,將法治文化教育融入紀律教育,不斷推動形成遵規守紀、求實奮進的良好風尚。

突出載體創新,唱好多元融合“交響曲”

開發系統應用,碎片學習爭朝夕。自主開發黨紀學習教育“日學日測”OA彈窗微應用,每日推送3~5條《中國共產黨紀律處分條例》原文及3道對應小題,即學即測,幫助黨員利用碎片時間高效學習,培養黨員“日日知非、日日改過”的自覺自律。

用活身邊案例,直觀生動強警示。統一編制典型案例集。圍繞“六項紀律”,編制近年來系統內部違紀違法典型案例集,用身邊事教育身邊人。充分利用本地教育資源。組織黨員干部赴法紀教育基地、監獄、看守所等地開展多場教育活動。

弘揚傳統文化,家教家風正根本。開展“學家書品初心”等主題活動,推動黨員干部感悟革命時期中華兒女的愛國主義精神;向關鍵崗位家屬寄送拒絕酒駕醉駕倡議書,邀請干部員工家屬參與紅色家風座談會,觀廉影、簽廉書,營造遵紀守法、和諧尚廉的家庭氛圍。開展“妙筆寫廉字”“以畫說紀”等活動,引導干部員工將心中的清廉故事融入筆墨之間;結合傳統節日,策劃“清明莫忘‘清廉’意”等活動,持續營造崇廉守紀的良好氛圍,教育引導廣大黨員干部進一步增強不想腐的自覺。

法紀律人心,世事沿規矩。下階段,衢州移動將持續鞏固拓展工作經驗成效,不斷凝聚起干事創業的強大動力,以黨紀學習教育的實際成效推動公司高質量可持續發展。

(責任編輯:朗 月)

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