以“數(shù)智先鋒”創(chuàng)新國企思想政治工作

在新時代的浪潮中，思想政治工作不僅是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色，更是國有企業(yè)高質量發(fā)展的生命線。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調，做好新形勢下宣傳思想工作，必須自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。作為國資央企，中國郵電器材東北有限公司（以下簡稱：東北公司）積極響應號召，深入貫徹落實集團公司黨委思想政治工作保障體系管理辦法及措施，以“數(shù)智先鋒”品牌為引領，探索出一條獨具特色的思想政治工作新路徑，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強的思想保證和強大的精神力量。

數(shù)智啟航：思想政治工作新模式的構建

做好思想政治工作是推動企業(yè)高質量發(fā)展的關鍵力量。面對數(shù)字化轉型的市場趨勢和內部改革的迫切需求，東北公司以“數(shù)智先鋒”為品牌，創(chuàng)建思想政治工作示范點，逐步構建起以數(shù)字化手段為支撐的思想政治工作新模式，推動思想政治工作與企業(yè)經營管理深度融合。

品牌筑基：數(shù)智引領下的思想政治工作新起點。“數(shù)智先鋒”品牌，是東北公司在新時代背景下對思想政治工作模式的一次創(chuàng)新嘗試?！皵?shù)”彰顯數(shù)字化，緊跟時代步伐，依托東北公司新媒體直播間數(shù)字化平臺，推動思想政治工作數(shù)字化轉型；“智”寓意智慧與創(chuàng)新，強調在思想政治工作中融入新理念、新方法，實現(xiàn)工作模式的突破；“先鋒”則凸顯以公司青年組成的數(shù)字化青年突擊隊，發(fā)揮其在政治引領和業(yè)務能力上的示范作用。通過“數(shù)智先鋒”品牌的初步構建，東北公司致力于打造一個集政治引領、文化傳播、業(yè)務創(chuàng)新于一體的綜合性平臺。

平臺搭建：新媒體直播間成為思想政治工作新陣地。新媒體直播間的搭建與運維，是“數(shù)智先鋒”品牌建設的核心環(huán)節(jié)。搭建初期，東北公司成立新媒體直播間項目組，按照數(shù)字化青年突擊隊的特長進行分工，制定《東北公司新媒體平臺直播操作手冊》及工作計劃時間推進表，籌備搭建集思想政治宣傳、文化交流、業(yè)務展示于一體的多功能平臺，通過短視頻、直播等形式，輸出具有企業(yè)特色的內容，并逐步在新媒體矩陣上擴大傳播范圍，形成具有企業(yè)特色的IP，如“數(shù)智先鋒說”“科技前沿速遞”等，為思想政治工作的數(shù)字化表達和創(chuàng)新傳播途徑進一步奠定基礎。

人才賦能：鍛造數(shù)字化時代的思想政治傳播鐵軍?！皵?shù)智先鋒”品牌建設離不開人才的支持，東北公司以“理論+實踐”相結合模式，累計舉辦4次線上線下融合的培訓活動，重點涵蓋了AI工具應用、新媒體宣傳能力專項提升等前沿課程。這些培訓不僅深化了青年員工對新聞采編、傳播策略、新媒體工具應用及輿情管理的理解與掌握，還緊密結合公司業(yè)務模式與行業(yè)發(fā)展趨勢，構建了“學習”到“實踐”，再到“提升”的閉環(huán)成長體系。在新媒體直播間的搭建過程中，東北公司面向數(shù)字化青年突擊隊開展5次直播間軟硬件知識培訓與實操演練，初步打造了一支集拍攝剪輯、內容策劃、直播運營等技能于一體的內容運營團隊，為企業(yè)思想政治工作的數(shù)字化轉型和發(fā)展提供了有力人才保障。

融合實踐：思政引領與經營管理的雙向賦能

在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)如何實現(xiàn)思想政治工作與經營管理的有機結合，成為提升核心競爭力的關鍵一環(huán)。在思想政治工作與經營管理的融合之路上，東北公司通過理念導入、實踐融合及評估優(yōu)化三大核心策略，推動實現(xiàn)思想政治引領與經營管理的雙向賦能。

理念導入：思想政治工作與經營管理深度融合。東北公司深刻認識到思想政治工作在企業(yè)經營管理中的重要性，將思想政治工作理念貫穿于企業(yè)經營管理的全過程。通過強化宣傳企業(yè)核心價值觀、弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化等方式，營造積極向上的工作氛圍和企業(yè)文化氛圍，累計制作宣傳長圖、海報22期，內部新聞平臺發(fā)布黨建及經營動態(tài)新聞24期，面向全員開展“爭做宣傳小能手”活動，累計征集宣傳視頻1部、宣傳長圖4期，進一步挖掘、宣傳先進典型和優(yōu)秀案例，提升了員工的凝聚力和向心力，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供了堅實的思想保障和動力支撐。

實踐融合：新媒體直播間的業(yè)務創(chuàng)新實踐。依托“數(shù)智先鋒”品牌下的新媒體直播間平臺，東北公司積極探索新媒體品牌傳播新方向，將思想政治工作與業(yè)務創(chuàng)新相結合。圍繞智能終端產品、新能源汽車等核心業(yè)務，公司精心策劃并實施了一系列直播活動。初期，通過內部試播形式，東北公司面向全體員工開展了為期一個月的直播試驗，帶動了超80%的員工深度參與。在此基礎上，公司還將舉辦首屆“直播大賽”，吸引公司員工以及一線業(yè)務人員深度參與，營造濃厚的直播文化氛圍。未來，公司也將嘗試利用新媒體直播間平臺開展各類主題研學活動，進一步拓展思想政治工作的廣度和深度。

評估優(yōu)化：思想政治工作成效的量化與迭代。為確保思想政治工作與企業(yè)經營管理的深度融合取得實效，東北公司建立了初步的評估機制，定期對思想政治工作與經營管理的融合效果進行評估，并根據(jù)反饋進行持續(xù)改進和優(yōu)化。在評估過程中，公司采用數(shù)據(jù)分析方法，對新媒體直播間平臺的用戶活躍度、內容傳播效果、業(yè)務轉化率等關鍵指標進行追蹤，建立數(shù)據(jù)分析臺賬，及時調整工作策略和方法，確保思想政治工作始終與企業(yè)中心工作保持高度一致。同時，注重將思想政治工作成果轉化為企業(yè)經營管理的實際效益，實現(xiàn)思想政治工作與業(yè)務發(fā)展的雙贏局面。

智啟未來：數(shù)智融合開啟思想政治工作新篇章

面對新的市場環(huán)境與挑戰(zhàn)，如何理性看待初步取得的成效以及面臨的困難，進一步深化思想政治工作與企業(yè)經營管理的深度融合，成為公司發(fā)展的新課題。

“數(shù)智先鋒”品牌初見成效。隨著“數(shù)智先鋒”品牌的逐步推廣與實踐，東北公司已初步感受到思想政治工作帶來的積極影響。首先，數(shù)字化宣傳平臺的搭建與運營，深化了企業(yè)的品牌形象，通過高質量的內容輸出和創(chuàng)新的運營模式，直播間成為企業(yè)思想政治工作的新陣地。其次，復合型數(shù)字化青年人才梯隊的成功建設，為企業(yè)思想政治工作注入了新鮮血液和強大動力。數(shù)字化青年突擊隊積極參加2024年度中央企業(yè)社會主義核心價值觀微電影微視頻征集活動，報送《以科技成果轉化助推企業(yè)高質量發(fā)展》微視頻1部，制作弘揚社會主義核心價值觀及企業(yè)文化微視頻1部。通過思想政治工作與企業(yè)經營管理的融合探索，強化了企業(yè)核心價值觀的宣傳貫徹、思想政治工作與業(yè)務發(fā)展的緊密結合，使企業(yè)的凝聚力和向心力顯著增強，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

面臨的挑戰(zhàn)與應對策略。在取得初步成效的同時，“數(shù)智先鋒”品牌建設也面臨著一些挑戰(zhàn)。例如，如何持續(xù)保持新媒體直播間的活躍度和影響力？如何進一步提升青年宣傳人才的綜合素質和創(chuàng)新能力？如何更好地將思想政治工作成果轉化為企業(yè)經營管理的實際效益？針對這些挑戰(zhàn)，東北公司在實踐中提出了應對策略：一是聚焦內容創(chuàng)新和質量提升，不斷推出符合受眾需求的高質量直播內容；二是加大培訓力度和實戰(zhàn)演練頻次，進一步提升青年宣傳人才的綜合素質和實戰(zhàn)能力；三是建立健全效果評估機制和激勵機制，確保思想政治工作成果得到有效轉化和應用。

持續(xù)深化品牌建設實踐。東北公司將繼續(xù)深化“數(shù)智先鋒”思想政治工作示范點的建設與實踐，進一步優(yōu)化數(shù)字化宣傳平臺的功能和布局，提升直播間的用戶體驗和互動效果；加強青年宣傳人才的培養(yǎng)和引進工作，打造一支更加專業(yè)化、創(chuàng)新型的宣傳隊伍；積極探索思想政治工作與業(yè)務發(fā)展的新路徑、新模式，推動思想政治工作與經營管理深度融合、相互促進。

數(shù)字風來破浪行，智慧潮起繪未來。“數(shù)智先鋒”品牌建設的探索，標志著東北公司在推動思想政治工作與企業(yè)經營管理深度融合方面邁出了堅實的一步，東北公司將不斷創(chuàng)新思想政治工作模式和方法，在推動企業(yè)數(shù)字化轉型和企業(yè)高質量發(fā)展的新征程上添薪蓄力。

（責任編輯：中 建）