做好新形勢下國有企業思想政治工作

思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。加強和改進思想政治工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業思想政治工作是國有企業的優良傳統和政治優勢，是中國特色現代國有企業制度的鮮明特征，國有企業必須發揮好思想政治工作統一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結奮斗的重要作用，為黨和國家中心工作提供有力的政治和思想保障。

把握思想政治工作的總體要求

一是要堅持黨的全面領導。國有企業承擔著推動經濟社會發展的重大使命。在這一背景下，做好國有企業思想政治工作，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨中央決策部署，確保企業發展始終服務黨和國家重大戰略。這不僅是鞏固黨的執政基礎的必然要求，也是促進企業高質量發展、激發員工積極性的重要保障。

二是要服務黨和國家工作大局。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，承載著統一思想、凝聚共識的重要使命，必須服務黨和國家工作大局。思想政治工作是黨的創新理論和政策的重要傳播途徑，思想政治工作能夠引導公眾正確理解黨的方針政策，形成強大社會合力，因此思想政治工作是凝聚人心、匯聚力量的關鍵所在，更關乎國家的長治久安與民族的團結奮斗，是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要支撐。

三是要將思想政治工作與生產經營深度融合。一方面，思想政治工作可以促進企業發展目標的實現，能夠迅速將黨和國家的方針政策、企業的發展戰略和目標任務傳達給每一位員工，使他們明確自己的職責和使命。另一方面，思想政治工作可以推動工作落實，通過與企業的中心工作緊密結合，可以將黨的創新理論和政策轉化為企業實際工作的具體行動，推動各項工作任務有效落實。

明確思想政治工作的主要任務

一是要凝聚人心激發活力。思想政治工作是統一全黨全國各族人民的思想認識，凝聚起推動黨和國家事業發展的強大力量的重要手段。對于企業來說，要始終堅持以人為本的原則，牢固樹立以職工群眾為中心的導向，企業思想政治工作者要與職工群眾打成一片，當好“貼心人”。做好思想政治工作可以讓全體員工明確當前工作的重點和方向，讓各級黨組織和廣大黨員干部在工作中更加有的放矢、精準施策，找出存在的問題和不足，制定切實可行的應對措施和解決辦法，推動工作取得實效。此外，要通過宣傳先進典型和優秀事跡，激勵黨員干部立足本職崗位、奮發有為、建功立業。

二是要推動企業文化建設。通過深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為企業文化建設提供堅實的思想基礎，確保企業文化的政治立場、價值導向和發展方向與黨的要求保持一致；要通過弘揚社會主義核心價值觀，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，塑造積極向上、符合時代要求的企業文化，培育企業核心價值觀，營造積極向上的工作氛圍和文化環境。

三是要服務意識形態工作。一方面，思想政治工作要牢牢把握正確的輿論導向，堅決抵制錯誤思想和言論；另一方面，要通過加強對理論陣地、文化陣地、精神文明陣地、網絡陣地的建設和管理，弘揚主旋律，傳播正能量。在企業管理中，企業需要通過思想政治工作來激發員工的積極性和創造力，提高員工的凝聚力和歸屬感，引導員工樹立正確的思想觀念和價值觀，進一步鞏固意識形態陣地。

做好思想政治工作的有效路徑

一是要緊密圍繞企業中心工作。思想政治工作要和企業中心工作緊密結合，企業要深入了解中心工作的實際需求和員工的思想動態，依據企業的中心工作、重點任務確定思想政治工作的總體思路、工作重點和實際舉措，找準工作的切入點和著力點，在業務繁忙或者企業改革調整時期，有針對性地開展思想政治工作，著眼重點難點問題，增強工作針對性和實效性，為生產經營工作順利推進提供有力支持，在職工執行工作時貫徹落實，在企業日常管理中不斷滲透。

二是要緊密聯系職工群眾。企業開展思想政治工作要圍繞職工群眾，不斷增強服務意識，要將解決好職工的思想、工作、生活等方面問題放在與抓好生產經營同等重要的位置，通過創新服務形式、豐富服務內容、增強服務功能，切實為職工解決最現實、最關心、最直接的問題。要注重人文關懷和心理疏導，加強與職工的互動和溝通，了解職工的思想動態和心理需求，及時提供心理支持和幫助，引導職工用正確方式處理人際關系、表達利益訴求。要建立健全民主管理制度和利益協調機制，確保職工共享企業發展成果，營造和諧穩定的工作氛圍。

三是要不斷創新方式方法。在新形勢下做好思想政治工作，一方面要運用新媒體技術和大數據，開展線上思想政治工作，在互聯網、手機端等平臺，發布具有吸引力的關于思想政治工作的信息內容。比如開設線上思想政治課程，圍繞生動的案例故事開展小組討論，通過思想碰撞產生新的見解和認識，增加職工的互動性和參與感，拓寬工作渠道和覆蓋面。另一方面，要結合企業實際情況開展形式多樣的線下特色活動，如文化沙龍、志愿服務等，增強思想政治工作的吸引力和感染力，并建立反饋機制，定期對活動效果進行評估和反饋，根據評估結果及時調整和優化思想政治工作的方式方法，進一步提高思想政治工作的時效性和針對性。

四是要完善工作機制。思想政治工作的工作機制要從以下三個方面不斷完善：一是要完善工作機構配置，要建立健全思想政治工作機構和相應的工作機制，明確工作職責和任務分工，確保思想政治工作有人抓、有人管、有人負責；二是要提升隊伍素質，要加強思想政治工作隊伍建設和管理，提高工作人員的素質和能力水平，注重培養復合型、專家型政工人才；三是要加強培訓與交流，定期組織政工人員培訓、經驗交流會、研討會等，加強政工人員在政工知識、企業管理知識、信息技術、溝通技巧等方面的學習，提升其理論水平和業務能力。

落實思想政治工作的保障措施

一是要堅持黨的領導。中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢，是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所系、命運所系。黨的領導為思想政治工作提供方向指引，確保國有企業思想政治工作始終沿著正確的方向前進，同時要強化思想政治工作的組織保障和制度保障。

二是要完善政策制度。要嚴格按照《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》要求，結合企業實際建立健全思想政治工作領導機制、工作隊伍、服務機制和運行機制。在國有企業形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，只有建成強有力的組織體系和工作機制，才能夠確保思想政治工作在國有企業中落地生根、開花結果。

四是要加強經費保障。開展思想政治工作需要組織活動，利用很多資源，所以必須重心下移、資源下沉。要保障思想政治工作人員的工資福利待遇，要一定程度地加大表彰力度，激發工作積極性和創造力。要提升政工人員獲得感和滿足感，鼓勵更多人從事思想政治工作，讓思想政治工作開展得更充分，更順利。

新形勢下國有企業思想政治工作要堅持黨的領導，圍繞中心、服務大局，不斷強化形勢任務教育，堅持解放思想、實事求是，創新方法、注重實效，堅持以人為本、尊重職工，不斷激發廣大職工的積極性、主動性和創造性，為企業高質量發展提供強大的精神動力和思想保障。

（責任編輯：任肖云）