情緒管理不僅是一種生活方式,還是一種深層次的精神追求。幼兒教師不僅要具備扎實的專業知識,還要秉持與時俱進的精神,勇于挑戰自我設定的理想目標,這樣才能確保將情緒管理的實踐貫穿日常教學的方方面面,進而促進個人成長與專業發展。通過實施基于愛心普惠理念的情緒管理策略,幼兒教師能涵養高尚的道德情操,實現情緒價值的升華,為職業生涯規劃注入新的精神動能。
一、幼兒教師情緒管理的時代任務
教師的情緒管理能力是一個逐步提高的過程。只有在充滿愛的環境中,才能深刻體會到情緒管理的重要性。幼兒教師在奉獻愛心和感受來自幼兒的愛時,能體驗到一種純真的力量,從而獲得純粹和深刻的情緒管理體驗。
(一)情緒管理是銘記“傳真善美”的使命
在體驗愛的過程中,幼兒教師應無私地奉獻愛心。教師透過幼兒清澈的眼神,可以深刻體會到愛的本質。在“傳真善美”的過程中,幼兒教師獲得了純凈無瑕的內在體驗,摒棄了功利與自私的雜質,僅留下對幼兒的滿腔熱忱與無私奉獻。這種奉獻,是內心對于“傳真善美”使命的追求,需要幼兒教師發揮情緒管理能力。
(二)情緒管理是牢記“愛滿天下”的誓言
“愛滿天下”要求幼兒教師將愛視作職業生涯的信仰之舟。在展現個人品德與情感世界的過程中,幼兒教師應秉持“師本”與“生本”這兩大核心理念,將關愛與保護視為職業的雙翼,給予幼兒最堅實的支撐。在“愛滿天下”這一教育理念的指引下,幼兒教師應堅決抵制任何形式的歧視,秉持公平、信任的原則,以一顆公正無私的心,用愛與奉獻為每名幼兒鋪設成長的道路,促進他們健康成長。
(三)情緒管理是恪守“幼兒如詩”的信條
幼兒教師是美的化身,更是美的追求者,他們在日常生活與教學中,不斷挖掘并展現著細膩而獨特的美。同時,在幼兒教師的職業生涯中,他們更是以敏銳的洞察力,發現幼兒的童心之美,感悟幼兒的純真之美,感受幼兒的靈動之美,這些過程不僅是教育的一部分,還是情緒管理的關鍵。在教學活動中,幼兒教師這種對美的追求,不僅是情緒管理的直接體現,還是其深層次的內在表達。
二、幼兒教師提高情緒管理能力的策略
(一)師者仁心,強化情緒管理
幼兒教師在榜樣的激勵作用下,能持續增強自我認同感。然而,隨著時間的推移,尤其是部分年輕幼兒教師在情緒管理的持久性方面尚存不足。因此,幼兒園需要采取一系列強化措施,以保持教師的自我認同感。
幼兒園可以組織各類活動,如我愛幼師職業、我心目中的教師形象、大愛無疆等主題演講活動,以激發教師對職業的熱愛與自我認同感,進一步提高其職業身份認知。這些活動不僅能加深教師的職業認同感,還能為他們提供榜樣力量,促進他們內心的充實與成長。此外,幼兒園應鼓勵年輕幼兒教師與資深幼兒教師建立師徒關系,幫助年輕幼兒教師通過近距離的觀察與學習,深入了解資深幼兒教師的成長經歷,汲取他們的職業智慧,從而激發年輕幼兒教師的職業熱情與奮斗精神,使其更加積極地投身于教育事業中。同時,幼兒園可以舉辦主題征文活動,引導教師深入思考,樹立正確的職業觀念,激發他們持續進行情緒管理的動力,進而提升教師職業素養,提高整體教學質量。
(二)人格完善,注重情緒調控
幼兒教師應致力于塑造自我人格,從最基本的人格錘煉中,獲得情緒管理的動力。幼兒教師要重視內在性格的調適,耐心處理瑣碎事務,面對矛盾不退縮,通過日常工作的歷練,學會在忙碌中尋覓寧靜,靜心自省,及時審視并調整自身性格中的偏頗,認真對待每項工作,這樣就能在與幼兒的持續相處過程中沉淀性格,增強情緒管理的內在動力。
此外,幼兒教師還需要注重人格的自我修復與完善。在日常生活中,幼兒教師應清晰認知自身的人格特質,并據此采取相應的策略進行自我提高:內向型人格的幼兒教師應勇于挑戰自我,融入集體活動中,以釋放內心情感,激發心理活力,享受與幼兒共同度過的美好時光;而外向型人格的幼兒教師需要更加注重自我情緒的調控,避免情緒的極端化,追求持久且穩定的情緒管理能力,以更好地應對日常工作與生活中的挑戰。
(三)施以愛心,增強情緒內力
幼兒教師面對的是純真的幼兒,因此必須傾注大量的心血與努力,致力于營造穩定和諧的教育環境。在此過程中,幼兒教師要注重施以愛心,提升專業素養。部分幼兒教師認為,只需要與幼兒建立友誼,耐心施教,并傾注愛心即可。然而,這種愛心的表達未能觸及深層。在日常教學中,幼兒教師往往會遇到諸多考驗其情緒管理能力的情境,如幼兒突發疾病時的緊急應對、幼兒間矛盾的妥善解決、貧困家庭和留守家庭幼兒教育問題的關注等。面對這些挑戰,幼兒教師首先需要冷靜應對,隨后根據實際情況采取相應的解決方案,持續關注幼兒的動態,從而為幼兒的全面成長保駕護航。
幼兒教師的情緒管理實質上是一種“角色互換”的過程,即深入理解并融入幼兒的世界。這要求幼兒教師明確自身的主導角色,通過精心設計活動,營造寧靜且富有活力的教學氛圍,傳遞正面情緒。在此過程中,教師應敏銳捕捉幼兒的快樂,體驗幼兒世界的純真與美好,并通過深入觀察和換位思考,與幼兒心靈相通,共同探索多彩的世界。在幼兒教師進行情緒管理的實踐中,務必高度重視保護幼兒的自尊心,讓幼兒以更加自信的心態學習知識。同時,幼兒教師應具備無私奉獻的精神,以不求回報的真誠之心應對幼兒的日常瑣事,通過處理各種細微之事展現個人修養。這種情緒管理策略不僅具有長久的生命力,還能使幼兒教師在教學的過程中獲得良好的情緒管理體驗。
在情緒管理實踐中,教師應注重保護幼兒的自尊心,以慈母般的愛心促進幼兒獲得全面的學習體驗。同時,教師應學會在工作中無私地獻出愛心,耐心處理關于幼兒的日常瑣事,在各種小事中展現個人修養。這種情緒管理的實踐具有持久性,在此過程中,教師能從“施愛”的過程中獲得情緒管理的動力。例如,有的教師會用心發現愛,記錄幼兒生活中體現愛的瞬間,讓自己的生活充滿愛意,從而獲得豐富的情緒管理感悟,提高情緒管理能力。
例如,筆者所在幼兒園倡導教師與幼兒共同參與活動,鼓勵教師以幼兒的心態融入他們的日常生活,以更加貼近幼兒的世界。在工作中,筆者發現幼兒豆豆存在嚴重的挑食問題,并且不善于與人溝通交流。為了改善這一情況,筆者與豆豆的家長進行了深入溝通,了解了其飲食習慣,并引導家長在家中也注重培養豆豆多吃蔬菜的習慣。筆者運用故事教育的方式,通過講述趣味故事,讓豆豆明白均衡飲食的重要性,包括多吃蔬菜、肉類、水果和多喝牛奶。在幼兒園的用餐時間,筆者特意為豆豆先盛上蔬菜,待他吃完后再添加肉類,以此逐步引導他改變挑食的習慣。此外,針對豆豆不愿與同伴交流的問題,筆者設計了一些戶外小游戲,旨在為他創造與同伴溝通交流的機會,讓他在游戲中體驗與人交往的樂趣。
(四)“讀心”育人,收獲情緒力量
幼兒教師的情緒管理能力至關重要,它要求教師具備“讀心”的能力,以便在幼兒敏感期合理采用多種教育手段,如榜樣示范、規則教育和審美教育等,激發幼兒的學習熱情。這一過程不僅可以促進幼兒成長,還可以提高教師自身的情緒管理水平。奉獻是教師這一職業的核心,幼兒教師需要如母親般關愛幼兒,確保他們得到持久關愛。
“讀心”是為了“讀人”,進而實現育人的教育目標。幼兒教師需要深刻理解幼兒內心世界,憑借無私的愛心,幫助那些自卑、攻擊性較強的幼兒逐步改善不當行為,引導幼兒學會“成長拔節”。在幼小銜接的關鍵階段,筆者結合幼兒的年齡特點,科學規劃并實施教學活動。在大班教學實踐中,筆者刻意安排活動,旨在讓大班幼兒提前掌握小學階段所需的多項能力。例如,筆者鼓勵大班幼兒增強時間管理能力,改變拖延的習慣,堅持每日按時入園與離園,并要求他們在生活中守時。在筆者親切關懷與不懈努力下,幼兒取得了顯著的進步。
結語
對于幼兒而言,溫柔的教師可以給予他們溫暖與慰藉,能讓他們更深刻地感受到生活的美好。幼兒教師應以一顆溫柔之心對待幼兒,呵護其純真的世界,珍惜與幼兒共度的每一刻。幼兒教師應致力于充實內心世界,提高情緒管理能力,這不僅是提高專業素養的必經之路,還是為職業生涯注入持久正能量、照亮幼兒成長之路的重要途徑。
(作者單位:渤海大學)