紅色文化視域下新媒體時代優化黨建檔案管理工作的創新路徑

【摘要】新媒體時代的快速發展為黨建檔案管理工作帶來了新的機遇和挑戰。在信息技術的支持下，黨建檔案管理工作從傳統的紙質化、單一化向數字化、多元化轉變，實現了信息的高效傳遞和共享。隨著新媒體技術的不斷更新，檔案管理工作面臨著數據安全、隱私保護等新問題。探索和構建創新的黨建檔案管理路徑顯得尤為重要。通過借鑒先進的管理經驗和技術手段，可以提升黨建檔案管理的效率和質量，推動黨建工作更好地適應時代發展需求。

【關鍵詞】紅色文化|新媒體時代|黨建檔案|管理創新

一、當前黨建檔案管理工作現狀分析

（一）管理手段傳統化

當前黨建檔案管理工作在許多單位依然依賴傳統的紙質檔案形式，管理手段較為落后。這種方式存在操作繁瑣、檢索效率低下等問題，影響了檔案的使用和管理效果。由于缺乏現代化的管理工具，檔案的歸檔、整理、借閱等流程往往依賴人工操作，容易出現誤差和延誤。傳統手段缺乏動態更新和實時監控能力，難以及時反映檔案的最新信息狀態，導致信息更新滯后和利用率偏低[1]。

（二）信息化程度不一

在黨建檔案管理工作中，信息化程度參差不齊的現象較為突出。一些單位雖然引入了信息化系統，但由于統集成度不高，數據標準不統一，造成了信息化工作的不連貫和不全面。部分單位的檔案信息化建設流于表面，存在僅僅將紙質檔案數字化卻未能實現檔案信息的深度開發和綜合利用的情況。由于缺乏統一的信息化標準，導致不同系統之間的數據難以互通，信息孤島現象嚴重，限制了信息資源的共享和利用效率。

（三）安全意識薄弱

許多單位在檔案信息安全方面的制度建設尚不完善，缺乏有效的安全防護措施和應急預案，導致檔案數據面臨被泄露、篡改和丟失的風險。由于對信息安全的重要性認識不足，一些單位在檔案管理中未能嚴格執行安全協議和操作規范，存在安全隱患。面對日益復雜的網絡安全威脅，許多檔案管理者缺乏必要的安全防護知識和技能，難以有效應對和防范信息安全事故。

（四）人才與資源不足

黨建檔案管理工作中，人才和資源的不足成為制約其發展的瓶頸。一方面，專業檔案管理人員匱乏，現有從業人員多數缺乏系統的檔案管理知識和現代信息技術應用能力，難以滿足信息化管理的需求。另一方面，由于經費投入不足，許多單位在檔案管理設施和技術手段上的更新換代緩慢，無法為信息化轉型提供有力的硬件和軟件支持。

二、新媒體時代下優化黨建檔案管理工作的重要性

（一）提升管理效率

在新媒體時代，通過引入先進的信息技術，黨建檔案管理可以實現顯著的效率提升。數字化檔案管理系統能夠快速實現檔案的分類、檢索、更新等操作，大大減少了傳統紙質檔案所需的時間和人力成本。自動化的工作流程可以消除人工操作中的冗余步驟和誤差，提高了檔案管理的準確性和及時性[2]。通過網絡平臺，檔案管理可以實現實時在線更新和遠程訪問，打破了時間和空間的限制，提升了信息獲取的便利性和及時性。這種高效的管理模式能夠更好地支持黨建工作，滿足現代化管理的需求。

（二）增強檔案安全性

隨著新媒體技術的不斷發展，檔案管理的安全性也得到了顯著的增強。現代信息技術提供了多層次的數據保護措施，如加密存儲、訪問控制和實時監控，能夠有效防止檔案數據的泄露、篡改和丟失。云存儲技術的應用為檔案提供了更加安全和可靠的備份方案，確保檔案數據在發生意外時能夠迅速恢復。利用大數據分析技術，檔案管理可以實現對潛在安全風險的提前預警和有效防范，增強檔案管理的整體安全性。

（三）促進信息共享

在黨建檔案管理中，通過建立數字化檔案庫和信息共享平臺，檔案數據可以在不同部門和單位之間實現高效流通和共享。這種信息的互聯互通不僅提高了檔案的利用率，還促進了跨部門、跨地區的黨建工作協同。利用新媒體技術，檔案信息可以通過多種形式進行呈現，如圖像、視頻和數據可視化，使檔案內容更具直觀性和可讀性。這種信息共享的便利性為提升黨建工作的透明度和互動性提供了有力支持，推動了黨建工作創新發展。

（四）傳播紅色文化

將紅色文化融入黨建檔案管理工作中可以增加檔案的歷史深度、文化意義，從而增強檔案的教育意義和指導功能。深入挖掘和傳播紅色文化有助于喚起黨員干部和群眾的愛國之情與奮斗意志，從而提高他們對于黨的絕對忠誠和堅定信仰。因此在這個新媒體的大背景下，全面強化紅色文化在黨建檔案管理中的融入，將是推進新時代黨建的關鍵途徑。新媒體技術的運用為檔案管理工作提供了新的可能性和面臨的挑戰，能夠顯著提升檔案管理的效率與質量。黨建檔案管理工作應當繼續聚焦于紅色文化的核心價值并最大化地利用新媒體技術手段、創新其工作方式，以促進黨建檔案管理工作在科學、信息化和現代化方向上的持續進展。

三、新媒體時代下優化黨建檔案管理工作的創新策略

（一）加速數字化轉型，突破傳統管理瓶頸

通過數字化手段，檔案信息的處理和管理能夠實現從傳統的紙質模式向電子化、信息化的深度變革。這不僅提高了檔案信息的存儲和檢索效率，還增強了數據的準確性和安全性[3]。數字化轉型可以通過構建智能化的檔案管理平臺，利用大數據、云計算等技術手段，將檔案管理工作從人力密集型向技術密集型轉變，突破傳統管理中存在的各種瓶頸。

例如，在黨建檔案管理工作的過程中，數字化轉型可以使檔案信息的錄入、整理和歸檔實現全程電子化，避免了紙質檔案管理中存在的人為失誤和信息滯后的問題。通過新媒體技術，檔案數據能夠被實時采集和更新，使信息的獲取和利用更加高效便捷。在某些應用場景中，檔案管理系統可以自動生成統計報表和分析結果，輔助決策者快速了解黨建工作的進展情況。信息化系統還可以實現檔案的遠程訪問和共享，打破了時間和空間的限制，使黨建檔案管理工作更加靈活。新媒體技術在檔案管理中的應用還可以提高檔案的安全性和保密性。通過多層次的加密和權限控制，確保檔案信息的安全存儲和傳輸，避免泄密風險。數字化的檔案管理平臺可以設置多種安全監控措施，及時檢測和應對潛在的安全威脅，保障檔案的完整性。通過不斷升級和優化信息技術，可以確保黨建檔案管理始終處于安全、穩定的運行狀態。在推動數字化轉型過程中，黨建檔案管理還可以借助大數據技術對檔案數據進行深度分析和挖掘，幫助識別工作中的趨勢和潛在問題，支持黨建工作的科學決策。通過數據的多維分析，管理者能夠從中獲取有價值的洞見，為制定更為有效的管理策略提供支持。這一過程中，數字化轉型不僅提升了檔案管理的效率和效果，也為黨建工作注入了新的活力和動力。通過創新策略的實施，黨建檔案管理工作將能夠在新媒體時代煥發新的生機與活力。

（二）統一標準規范，促進信息化協同發展

信息化的順利推進需要在技術、管理、操作等各個層面建立統一的標準和規范，以保證系統之間的互聯互通和數據的高效流動。這種標準化的實施可以有效避免信息孤島現象，提升檔案信息的共享和利用效率[4]。統一的標準規范還能減少系統的重復建設和資源浪費，為檔案管理工作提供更為穩健的技術支持，同時可以創建一個表格（見表1）。

在黨建檔案管理工作中，信息化系統的建設應基于統一的技術標準，確保不同系統之間的數據格式和接口協議一致，從而實現信息的無縫對接和共享。通過標準化的數據格式和傳輸協議，檔案數據可以在不同的平臺和部門間自由流動，打破信息孤島的限制。管理制度的統一能夠規范檔案管理的各個環節，從信息的采集、存儲到使用，都有明確的操作規范和責任分工，確保檔案管理工作的有序進行。在實際操作中，各級檔案管理人員應當遵循統一的操作流程和規范，使用標準化的工具和技術進行檔案管理工作。這不僅提升了工作的效率，還減少了因個體操作差異導致的錯誤和不一致。通過建立統一的培訓體系，可以提高檔案管理人員的技術水平和專業素養，確保其能夠熟練掌握信息化系統的使用和管理。為了促進信息化協同發展，各單位應加強溝通與合作，定期分享和交流信息化建設的經驗和成果。在新媒體環境下，利用社交媒體平臺和在線協作工具，可以方便地實現信息的快速交流和協同工作。這種協同機制不僅有助于推動檔案管理工作的創新發展，還能提高整體的工作效率和質量。

通過標準化和協同發展，黨建檔案管理工作能夠更好地適應新媒體時代的挑戰和需求，提升整體的管理水平和效率，為黨建工作提供更加堅實的信息化支持。

（三）強化安全防護體系，筑牢數據安全防線

建立完善的安全防護體系需要從多方面著手，包括提升信息安全意識、完善安全管理制度、采用先進的技術手段等。只有通過綜合措施，才能有效地預防數據泄露、篡改和丟失等安全風險，確保檔案數據的完整性和保密性[5]。

在黨建檔案管理工作的過程中，通過開展定期的安全培訓和宣傳活動，提高檔案管理人員的安全意識和技能，使其充分認識到數據安全的重要性，從而在日常工作中主動遵循安全操作規范。完善的安全管理制度是保障檔案數據安全的基礎。通過制定和落實嚴格的訪問權限控制、數據備份與恢復流程，確保只有授權人員才能訪問和操作檔案數據，防止未經授權的訪問和修改。技術手段的應用也是強化安全防護體系的重要組成部分。通過部署防火墻、入侵檢測系統和加密技術等先進的安全技術手段，可以有效抵御網絡攻擊和數據泄露風險。例如，使用數據加密技術對檔案信息進行加密存儲和傳輸，確保即使在數據傳輸過程中被截獲，數據內容也不會被泄露。同時，實時監控和日志記錄功能的引入可以幫助識別和追蹤潛在的安全威脅，及時采取措施進行應對和處理。在大數據和云計算廣泛應用的背景下，檔案管理系統的安全防護需求進一步提升。通過云存儲技術實現數據的異地備份和快速恢復，可以有效提高檔案數據的安全性和可用性。安全防護體系的強化不僅需要技術上的支持，還需要管理和人員的配合。在各個層面上形成合力，共同構筑一道堅實的數據安全防線，才能在新媒體時代更好地保障黨建檔案管理工作的安全性和穩定性。通過持續的技術更新和管理優化，強化安全防護體系，為黨建檔案管理工作提供堅實的基礎和有力的保障。

（四）傳播紅色文化，創新檔案管理新模式

紅色文化檔案蘊著含深厚的歷史意義和教育價值，因此應當利用多元化的活動來傳播工色文化，如：組織主題黨日活動、開展紅色文化展覽、閱讀相關檔案等，這些活動能夠將紅色檔案中的紅色文化傳播出來從而提升黨員的政治覺悟。檔案管理人員應當深化紅色文化研究與學習，深度探討其含義和價值觀并確保紅色文化與檔案管理工作能夠有機的結合。檔案管理工作人員應該努力學習和熟練掌握新媒體的技術手段，提高檔案管理在數字化、信息化和智慧化程度，確保對紅色文化檔案進行高效、有序的管理。

在當前的新媒體背景之下，傳統方式下的檔案管理工作已逐漸變得單調且乏味。負責檔案管理的人員應當積極地運用各種新媒體途徑，如短視頻、直播和社交網絡等以生產和推廣富有創造性并具有教育意義的紅色文化信息，使得紅色文化的普及更為鮮明、生動和廣泛。檔案管理工作人員應當致力于深入探索、收集，并對各類紅色文化資料進行整編和保護，如：圖像、音頻、影片、研究文獻和實物等為檔案庫貢獻大量的實用資料。可以借助新媒體和信息技術手段，將紅色文化數字化并將其納入黨建檔案數據庫中，還可以創建紅色文化的專項檔案資料庫促進各方面資源的共同建設和共享。建立一個線上黨建檔案系統能夠將紅色文化檔案以電子方式和互動關系展現給黨員以及群眾，從而使黨建檔案任務更具吸引力和感染性。將紅色文化融入黨建檔案管理工作中，既是新形勢下推進黨建工作的重要舉措，也是創新檔案管理工作模式、提高檔案管理工作質量和效果的有效途徑[6]。

四、結語

通過新媒體技術的應用和創新策略的實施，黨建檔案管理工作迎來了重要的轉型和提升。在新媒體時代，各單位通過加速數字化轉型、統一標準規范、強化安全防護、以及推進人才培育與技術革新等多方面的努力，成功突破了傳統管理的瓶頸，提升了信息化協同發展的效率。信息化意識的提升，更是推動了管理理念的革新，使檔案管理從以往的被動記錄轉變為積極支持決策的智能化系統。安全性和高效性的顯著提升，保障了檔案數據的完整性和可靠性，確保了黨建工作的信息基礎。在舉措的推動下，檔案管理人員的專業素養得到提高，管理系統的技術能力不斷增強，為黨建工作的科學決策和高效管理提供了強有力的支持。中國軍轉民

參考文獻

[1]彭志紅.新媒體時代高校黨建工作機制的創新路徑[J].湖北開放職業學院學報，2022，35（24）：4-5.

[2]楊猛.新媒體時代高校黨建工作創新路徑探究[J].創新創業理論研究與實踐，2020.

[3]徐趙浦.新媒體環境下檔案宣傳工作實踐研究[J].智庫時代，2022（31）：5-8.

[4]肖瓊.新媒體時代檔案工作轉型及服務創新[J].東西南北，2023（7）：0117-0119.

[5]贊包龍諾.利用新媒體技術對檔案管理工作模式創新改進的策略探索[J].記者觀察：中，2021.

[6]孫楚涵.關于新媒體時代檔案工作轉型及服務創新思考[J].經營管理者，2022.

（作者簡介：羅婷婷，本科，講師，教師，研究方向為黨史黨建；作者單位：中共織金縣委黨校）