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強化校本研修,賦能學校高質量發展

2024-12-19 00:00:00董玉倫
留學 2024年24期

“讓每個孩子享受優質的教育,讓每個孩子健康快樂地成長”,是我校的教育教學目標。我校以校本教研、校本科研、校本培訓為切入點,積極為教師搭建成長平臺,促進教師專業發展,推動學校教育、教學質量不斷提升。

立足課堂實踐,強化校本研修管理

建校以來,我校不斷完善并優化校本研修管理,以課堂教學為實驗基地開展研究,促進教師專業成長。

落實校本研修制度。學校先后制定了一系列校本研修制度,明確各級干部校本研修管理的目標、任務與責任,從制度上保障了校本研修工作的有效開展。規定了校長為校本研修第一責任人,業務校長牽頭,依托各學科教研組制定的行事歷開展活動的校本研修網絡。定期組織校長、業務校長、教研主任、教研組長參加教學工作例會;每周分學科開展教研組活動,形成了較為成熟的教學教研工作實施體系。

明確校本研修主題。我們在實踐中不斷探索,逐漸形成了在學校統一教研主題下,以“五課一周”(即每人每學期一節優質課、教學能手示范課、新入職教師匯報課、外出學習交流課、領導推門聽課、教學開放周)為主要形式的校本研修模式:以培養學生廣泛的閱讀興趣、增加閱讀量為研修主題,在校內開展誦讀經典古詩詞、上好閱讀“四課”(即推薦課、指導課、交流課、測評課)、講閱讀故事、寫閱讀征文等活動,營造學校良好的閱讀氛圍;以“雙減”為導向,以落實“五育并舉”為出發點,以創新、有趣的社團活動,讓學生們在學到知識的同時不斷提升自我,全面發展。

立足課堂的校本研修。除了開展“五課一周”的校本研修模式外,學校還組織教師觀看課堂實錄;開展不同學科、不同年級組教師的集體備課;開展以“同課異構”為特色的研課、磨課活動;開展“備、上、聽、說、評、改”一體化教研活動。教師們在上課、聽課、評課的過程中,尋找差距,改正不足,提升素養,不斷提高專業化水平。

校本研修內外開花。在理論學習方面,學校定期邀請專家來校舉辦講座,深入課堂觀摩指導教學,進行專題研討。以專家高水平的專業知識技術幫助教師拓展思路,提高教師的理論水平和解決問題的能力。我校鼓勵教師走出校門,不斷拓寬校本研修領域,激發教師校本研修的熱情,提高教科研水平。學校與實驗小學西校區、西湖小學、翟莊小學成立了小學組第四學區,每學期舉行2—5次區域教研活動,通過教師授課或同課異構、教師說課、集體評課、專家點評等形式,開展教研活動。

抓好校本教育科研,做實課題研究

為了引導教師做科研型教師,學校鼓勵教師積極參與教科研課題研究,以期在研究過程中解決教育教學中遇到的實際問題,形成行之有效的教學模式、策略等,真正達到以研促教、以研促改的目的,全面提升教育教學質量。

每學年開始,我們會在全體教師中征集教學工作中遇到的問題和困惑,將有相同或相似問題的老師組成研究小組,共同探討、設計解決問題的方案與策略,并在教學實踐中加以運用和驗證。如“小學語文課堂分層次教學研究”“新課改下小學探究式教學方式的研究”等課題,來自老師的教學實踐,比那些隔靴搔癢的“課題”更具現實意義,教師參與的積極性更高。為了使教育課題研究真正解決教育教學中的難點、熱點問題,使老師“教”有提高,學生“學”有效果,我們從選題到立項,再到實施,力求做到課題研究來源于教學、根植于教學、服務于教學。

加強校本培訓,鍛造學習型教師團隊

我校校本培訓的目標是實現廣大教師的“三個提高”和“三個轉變”,即提高教師的綜合素質、創造能力和教科研水平,轉變教學觀念、教學行為、課堂評價方式,在校本培訓中堅持落實新的課程標準,努力鍛造學習型教師團隊,促進教師專業成長。

師德修養與專業技能培養相結合。在校本培訓中,我們在關注教師教育學習、教學技能培養的同時,更為關注教師師德修養的培養。通過與教師簽訂《師德目標責任書》,開展豐富多彩的師德教育活動,如組織教職工舉行師德師風演講比賽,評選學校“最美教師”,協助教師幫扶困難家庭的學生……教育引導教師完善自我、不斷進取,樹立良好的師表形象。

自主學習與相互學習相結合。學校要求人人制定個人研修計劃,明確個人專業發展目標。教師的專業發展目標,包括每年的閱讀量、寫讀書筆記的數量、聽評課的數量、上示范課和公開課的數量、論文的發表量等。在促進教師自主學習的基礎上,開展廣泛的交流學習活動。大力推進“名師工程”“青藍工程”,通過示范課、交流課、座談交流等形式,引導各級骨干教師在教育理念、教學實踐等方面對青年教師進行幫助指導,有效促進其快速成長。

集體學習和重點培養相結合。加強教師專業技能培養,夯實教師業務能力是學校培訓工作的重中之重。學校規定教師每人每學期須在素養導向下進行命題設計,并應用于教學中。校長及時與科任教師溝通交流,商量對策,堅持素養立意,凸顯育人導向。

長期以來,我校始終堅持“提升教育教學質量”的思路,不斷探索、提升、完善校本研修工作機制,促進教師專業水平不斷提升。我們將加快學校建設成長的步伐,幫助所有教師,尤其是年輕教師掌握先進的教育理論和教學手段,增強綜合實力,展示學校的風采。

(作者單位:山東省聊城市陽谷縣第三實驗小學)

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