華安證券公司黨委立足金融國企定位,從搭建載體、創新方法、推動融合“三個維度”加強和改進思政工作。
一是多層次搭建載體。與安徽師范大學合作成立安徽省首家企業思政工作室,以“思政大講堂”為載體,用“小切口”反映“大主題”,強化黨的創新理論武裝;以“心靈家園”為載體,開展“家庭同心圓”“愛的方程式”等系列活動,為員工提供思想上引導、行為上指導;以內刊《華安人》為載體,開設“丙輝漫談”“心靈驛站”等欄目,強化黨性教育、人文關懷。
二是多途徑創新方法。建成黨建融媒體中心,運用媒體矩陣,聯動開展“微學習”“微黨課”“微宣講”等活動。建立公司思政工作隊,從思想上入手、理想上著力,開展各類活動400多場次。堅持上下結合、雙向互動,定期開展青年員工培養情況調查、思想政治工作滿意度調查,讓思政工作更好地符合時代要求、員工需求。
三是多角度推動融合。將思政工作與企業文化建設、文明創建、典型選樹等結合起來,加強同心、同向、同濟、同行“四同”文化建設,開展“青年讀書會”“青春思政課”以及“兩優一先”、道德模范、崗位標兵評選系列活動,讓廣大員工擁有共同的使命追求、理想信念、價值體系、行為方式。
(作者系華安證券公司黨委副書記)