“四個維度”做好國企思政工作

無錫一棉紡織集團有限公司堅持從強化理論武裝、助力生產經營、培育企業文化、關心關愛職工“四個維度”一體推進思政工作，取得顯著成效。

一是加強理論武裝，聚力凝心鑄魂。把思想建設放在首位，不斷加強公司上下理論武裝和思想教育。落實“第一議題”制度，每年開展“三會一課”等各類學習教育300多場。通過“學習強國”學習平臺、“無錫先鋒”等線上平臺云端共學，組織紅色教育基地實地踐學，把黨的領導轉化為推動公司各項工作提質增效的精神指引。

二是融入生產經營，激活發展動能。圍繞高質量發展的首要任務，聚焦發展新質生產力，打造“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”的“三個一線”行動，推動思政工作與集團發展互促共進。開展“評先評優”，加強“身邊的榜樣”事跡宣傳，增強廣大職工的責任感和使命感，有效激發大家創新創造活力。

三是加強文化鍛造，培育人才隊伍。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，成立一棉紡織大學，打造勞模創新工作室，開設紡織大講堂，鍛造復合型紡織人才隊伍。組建黨員先鋒隊，激勵黨員干事創業、擔當作為，在高端紡織研發、海外公司建設等重大項目中勇挑重擔。

四是聚焦職工權益，暖人心筑同心。開展職工關愛服務工作，設立愛心基金，為因病致困致貧家庭紓困解難。持續改善職工工作、住宿環境，建立黨員群眾聯系機制，推動思政工作做在一線、直達基層，讓職工充分感受黨組織的溫暖。

（作者系無錫一棉紡織集團有限公司黨委書記）