無錫一棉紡織集團有限公司堅持從強化理論武裝、助力生產經營、培育企業文化、關心關愛職工“四個維度”一體推進思政工作,取得顯著成效。
一是加強理論武裝,聚力凝心鑄魂。把思想建設放在首位,不斷加強公司上下理論武裝和思想教育。落實“第一議題”制度,每年開展“三會一課”等各類學習教育300多場。通過“學習強國”學習平臺、“無錫先鋒”等線上平臺云端共學,組織紅色教育基地實地踐學,把黨的領導轉化為推動公司各項工作提質增效的精神指引。
二是融入生產經營,激活發展動能。圍繞高質量發展的首要任務,聚焦發展新質生產力,打造“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”的“三個一線”行動,推動思政工作與集團發展互促共進。開展“評先評優”,加強“身邊的榜樣”事跡宣傳,增強廣大職工的責任感和使命感,有效激發大家創新創造活力。
三是加強文化鍛造,培育人才隊伍。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,成立一棉紡織大學,打造勞模創新工作室,開設紡織大講堂,鍛造復合型紡織人才隊伍。組建黨員先鋒隊,激勵黨員干事創業、擔當作為,在高端紡織研發、海外公司建設等重大項目中勇挑重擔。
四是聚焦職工權益,暖人心筑同心。開展職工關愛服務工作,設立愛心基金,為因病致困致貧家庭紓困解難。持續改善職工工作、住宿環境,建立黨員群眾聯系機制,推動思政工作做在一線、直達基層,讓職工充分感受黨組織的溫暖。
(作者系無錫一棉紡織集團有限公司黨委書記)