打造“四力”思政工作模式

中國船舶集團圍繞提升思想引領力、發展凝聚力、文化號召力、工作保障力，打造“四力”思政工作模式，為建設世界一流船舶集團提供堅強思想政治保證。

一是筑牢理論學習根基，提升思想引領力。扎實開展第一議題和中心組學習，定期學習習近平總書記對集團系列重要指示批示精神，編制《第一議題學習參考》近70期，建立“學習研究—部署落實—督查督辦”工作機制，堅決做到“兩個維護”；圍繞黨的創新理論、四史、船舶文化等加強培訓，激發干部職工愛黨愛國熱情，筑牢報國初心使命。

二是創新思政宣傳體系，提升發展凝聚力。擴大主流媒體船舶音量，“福建艦”航母、“愛達·魔都號”、“奮斗者號”等重點產品頻繁見諸中央媒體，新媒體指數屢創新高；講好船舶奮斗故事，多名型號總師登上中央廣播電視總臺《面對面》，干部職工認同感、歸屬感、自豪感顯著增強。

三是打造價值融合載體，提升文化號召力。大力宣貫企業使命和核心價值觀，弘揚“忠誠、擔當、創新、包容”的企業精神；深挖船舶工業紅色資源，推出《播火1920》《黨旗飄揚的方向》等優秀文化作品；加強船舶文化教育基地群建設，江南造船展示館等入選“首批100個中央企業愛國主義教育基地”，匯聚團結奮進精神力量。

四是加強自身能力建設，提升工作保障力。發揮政研會平臺作用，把好課題研究“機制關”“過程關”“實效關”，課題獲獎數位居央企前列；打造“3+3”培訓模式，面向黨委書記、黨群部長、黨支部書記和新聞、政研隊伍開展系統培訓，持續提升思政工作隊伍素質。

（作者系中國船舶集團黨校副校長）