勝利油田：“三化”建設推動志愿服務走深走實

志愿服務是企業(yè)推動精神文明建設的重要抓手，是提升干部員工文明素養(yǎng)和道德水平的有效途徑。中國石油化工股份有限公司勝利油田分公司（以下簡稱：勝利油田）倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，立足企業(yè)發(fā)展、員工需求、公益奉獻，引導廣大員工群眾“有時間做志愿者，有困難找志愿者”，持續(xù)推動企業(yè)志愿服務常態(tài)化、精準化、長效化“三化”建設，為滿足員工群眾美好生活需要、推動企業(yè)高質量發(fā)展提供精神支持。

完善運行機制，推動企業(yè)志愿服務常態(tài)化

企業(yè)志愿服務要充分體現(xiàn)企業(yè)特色，彰顯責任擔當和國企形象。勝利油田堅持統(tǒng)合資源力量，突出黨員作用，發(fā)揮崗位優(yōu)勢，確保企業(yè)志愿服務常態(tài)化開展。

統(tǒng)籌資源形成合力。勝利油田志愿服務伴隨著企業(yè)不斷發(fā)展，志愿者為油田和諧建設發(fā)揮了重要作用。2018 年，為進一步統(tǒng)籌協(xié)調各級志愿服務力量，接軌國家志愿服務系統(tǒng)，勝利油田成立志愿服務總隊，各直屬單位成立志愿服務分隊，規(guī)范志愿者招募、管理、培訓等流程，形成了企業(yè)志愿服務強大合力。

黨員帶頭爭先示范。勝利油田將黨員志愿服務作為新時代推進黨員踐行為人民服務宗旨的有效載體，引導黨員主動參與各項志愿服務。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，基層黨支部累計開展各類志愿服務3700 余次，為群眾辦實事1.1 萬余件。應急救援中心黨員作為志愿服務的骨干，在各種社會救助任務中沖鋒在前，先后參與車禍救援、輕生人員解救、油罐車起火處置、高層住宅滅火、省內外排澇救援等志愿服務。

立足崗位發(fā)揮優(yōu)勢。勝利油田發(fā)揮專業(yè)化隊伍優(yōu)勢，充分調動電力、維修、消防、醫(yī)療等各方力量，精準滿足各單位和居民的實際需求，實現(xiàn)讓專業(yè)的志愿隊伍提供專業(yè)的服務，使油區(qū)志愿服務活動更具活力。組織電力分公司、供水分公司、天然氣銷售有限公司的志愿者積極為廣大居民介紹節(jié)能小常識，并設計海報、制作服務貼士、錄制宣傳視頻，上門為居民提供指導。中心醫(yī)院、勝利醫(yī)院的志愿者，利用倒休時間上門提供診療服務，成為了轄區(qū)長期臥床的患者的“家庭醫(yī)生”。

突出企業(yè)特色，推動企業(yè)志愿服務精準化

企業(yè)志愿服務要聚焦企業(yè)實際、契合發(fā)展需求、融合社會需要，精心做好主題和內容的策劃。勝利油田聚焦“五大行動”，通過安全綠色、健康、助老、護苗、幫困等主題，以志愿服務培育向上向善的文明風尚，更好地服務企業(yè)和諧發(fā)展。

安全綠色志愿行動。勝利油田積極落實“雙碳”目標要求，將打造安全綠色志愿項目融入綠色企業(yè)行動計劃。策劃組織“綠寶走基層”志愿活動，通過員工喜愛的方式傳播綠色理念、推廣綠色技術和工藝，引導員工從我做起、從點滴小事做起，真正把綠色低碳理念融入日常生產生活。海洋采油廠持續(xù)12 年開展綠色環(huán)保行動，清理海面、海岸無主垃圾20 余噸；石油開發(fā)中心因生產區(qū)域在黃河口濕地保護區(qū)內，特意優(yōu)化了工藝流程，減少員工在保護區(qū)內活動次數(shù)；勝大分公司通過“守護黃河口 共育生態(tài)林”志愿活動，引導社會大眾成為黃河流域生態(tài)保護的綠色踐行者、綠色播種者。

健康志愿行動。員工健康是企業(yè)發(fā)展之本。勝利油田圍繞“健康企業(yè)”建設，組織志愿者將健康科普和服務送到班車車廂、單位食堂、基層單位一線，宣傳推廣健康生活常識和慢性疾病預防知識，引導員工改變不良生活方式，重視自我健康管理。多次開展“科學運動 悅享健康”“愛耳護耳 聆聽美好”等活動，為員工提供健康咨詢和服務。與此同時，勝利油田高度關注員工心理健康，開辦油田心理援助熱線，組建勝利心福志愿團隊，指導員工快樂工作。

助老志愿行動。勝利油田目前有老年服務對象16 萬余人，為老服務是志愿服務的重點。油田先后組織開展陪伴陪護、健康管理、維權普法、防詐反詐、智慧助老等志愿服務活動，切實提升離退休職工獲得感、幸福感、安全感。礦區(qū)物業(yè)服務中心“綠手杖”志愿服務隊聚集區(qū)域內教育、衛(wèi)生等十余家單位的青年志愿者，提供全方位助老志愿幫扶，讓老人難有所幫、急有所助、病有所救、苦有所訴。老年服務管理中心6 年來開展愛心家政、文化送福等志愿服務活動近900 次，累計服務時間超2 萬小時，受益群眾達3000 余人次。

護苗志愿行動。近年來，勝利油田基層員工紛紛“走出去”，員工的子女照顧成為急迫難題。油田以外部市場、海上平臺、西部油區(qū)等一線員工為重點服務對象，組織開展員工子女托管、陪護接送、公益課堂等志愿服務活動；開設寫作、口才、舞蹈、吉他等公益興趣課堂，解決基層員工后顧之憂，實現(xiàn)了家安、心安、生產安。

幫困志愿行動。勝利油田堅持以困難員工、因病因災致困家庭為重點服務對象，廣泛開展精準救助、定期探訪、愛心義診、法律援助等志愿服務，為困難群體獻愛心、獻真心，彰顯負責任的企業(yè)形象。勝大分公司結合本單位實際情況，創(chuàng)辦愛心超市，無償提供給有需要的困難群眾。近年來，圍繞鄉(xiāng)村振興，油田組織志愿者走進甘肅東鄉(xiāng)石化中學開展教育幫扶；幫助甘肅、重慶、安徽、湖南等地區(qū)開展特色農產品銷售，2019 年來，累計銷售金額近8000 萬元，幫助約5000 人實現(xiàn)就業(yè)。

加強考核激勵，推動企業(yè)志愿服務長效化

志愿服務雖然是無償?shù)母冻觯驹刚叩姆瞰I和愛心應被尊重和認可。勝利油田不斷加大考核激勵力度，讓好人成為名人，在員工群眾中樹起一個個可觸可學的道德標桿，讓“身邊好人”形成“森林效應”。

強化正面宣傳。勝利油田充分發(fā)揮新聞宣傳的輿論引導作用和典型宣傳的教育感染作用，運用“報刊臺網端微”全媒體平臺，讓好人好事時刻占據(jù)“頭條”位置，廣泛宣傳志愿服務活動的動態(tài)和成效。深入挖掘先進典型，講好志愿者的感人故事，制作《讓愛出發(fā)》公益廣告，拍攝志愿者之歌MV，激發(fā)了“爭當志愿者、一起向未來”參與意識，營造出奉獻社會、關愛他人、提升自我的文明風尚。

暢通評優(yōu)渠道。勝利油田堅持開展優(yōu)秀志愿服務團隊、優(yōu)秀志愿者評選工作，持續(xù)發(fā)揮學雷鋒志愿服務先進典型的示范帶動作用，不斷提升志愿服務水平。2022 年以來，每年的3 月5 日，勝利油田都會舉辦“勝利志愿服務在行動”等主題的廣場活動，油田領導在活動現(xiàn)場發(fā)布志愿服務項目，為優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀志愿服務團隊獎，樹立“尊重志愿者、支持志愿者”的鮮明導向，以激勵更多的人投身志愿服務事業(yè)。近年來，勝利油田志愿服務典型不斷涌現(xiàn)，“全國崗位學雷鋒標兵”趙曉鳳，“中國好人”孟輝、林寧，“全省道德模范”秦寧成為企業(yè)志愿服務的形象代言人。

強化考核導向。勝利油田建立了勝利志愿服務網，直屬單位志愿服務分隊總積分、人均積分進行排序，對各級各單位志愿服務工作情況進行量化、展示。同時，還對1000 余支志愿服務隊、65000 余名志愿者服務時長進行實時統(tǒng)計，營造比學趕超的濃厚氛圍。在此基礎上，勝利油田黨委將志愿服務工作作為企業(yè)精神文明建設的重要內容，納入黨建工作考核，進一步激發(fā)了各級黨組織關注、支持油田志愿服務工作的主動性自覺性。

（責任編輯：苒 辰）