H公司ESG信息披露研究

［摘 要］建材企業(yè)是全球碳排放量的“大戶”，找到企業(yè)發(fā)展與減碳之間的平衡點，對促進我國經(jīng)濟社會綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展的有機融合至關(guān)重要。本文對H公司的ESG信息披露情況進行研究，為行業(yè)企業(yè)ESG信息披露提供啟示，引導其他相關(guān)企業(yè)出具高質(zhì)量的ESG報告，推動我國經(jīng)濟社會綠色轉(zhuǎn)型。

［關(guān)鍵詞］H公司；ESG；信息披露

doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2024.21.004

［中圖分類號］F275 ［文獻標識碼］A ［文章編號］1673-0194（2024）21-0017-04

0" " "引 言

我國正處于經(jīng)濟社會綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展的有機融合階段，ESG理念的引入，為綠色發(fā)展進一步開拓了空間，為經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供了一個抓手，尤其是在提出碳達峰、碳中和的目標后，ESG投資引領撬動作用更加凸顯[1]。越來越多的企業(yè)開始關(guān)注并重視環(huán)境（Environment）、社會（Social）和治理（Governance）方面的表現(xiàn)，積極履行企業(yè)社會責任，并將其納入戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務管理流程。建材與建筑領域的節(jié)能減排、低碳轉(zhuǎn)型是我國實現(xiàn)“雙碳”目標的關(guān)鍵一環(huán)，如何在促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的同時，將環(huán)保政策貫徹到底，從而促進經(jīng)濟社會綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展的有機融合，成為當下人們關(guān)注的熱點。

1" " "我國上市企業(yè)ESG信息披露標準

黨的十八大以來，國家加速了經(jīng)濟社會的綠色轉(zhuǎn)型，并陸續(xù)出臺了各項推動可持續(xù)發(fā)展的政策。2016年8月，中國人民銀行、財政部等七部委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于構(gòu)建綠色金融體系的指導意見》，率先將構(gòu)建綠色金融體系上升為國家戰(zhàn)略和政策要求。2018年9月，中國證監(jiān)會正式發(fā)布修訂后的《上市公司治理準則》，確立了ESG信息披露的基本框架。2021年10月，國務院正式發(fā)布《關(guān)于完整準確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》，該意見明確提出要大力發(fā)展綠色金融，充分體現(xiàn)了環(huán)境、社會和治理與綠色金融在實現(xiàn)“雙碳”的進程中所扮演的重要角色。2022年5月，國務院國資委發(fā)布的《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》中，明確提出要構(gòu)建完善的ESG體系，并要求央企引領各上市公司全面、準確地貫徹新發(fā)展理念，這一舉措向社會各界發(fā)出了進一步加強企業(yè)ESG監(jiān)管的信號[2]。（表1）

2" " "H公司介紹

安徽H公司成立于1997年，同年在香港掛牌上市，開創(chuàng)了內(nèi)地水泥企業(yè)在香港上市的先河；2002年，公司于上海證券交易所發(fā)行A股，成為中國第一家A+H股水泥上市公司。公司經(jīng)過多年的快速發(fā)展，形成了集團化管理和國際化、區(qū)域化運作的經(jīng)營管理新格局，成就了“世界水泥看中國，中國水泥看H”的美譽。2021年，該集團位列中國水泥協(xié)會

“中國水泥上市公司綜合實力排名”第一位；2022年，H公司名列《福布斯》“全球上市公司2000強”第374位，

位列水泥行業(yè)全球第一。

H公司不僅重視生產(chǎn)技術(shù)的提高和生產(chǎn)規(guī)模的擴大，以提高自己的市場競爭力，還有著強烈的社會責任感，重視工廠的環(huán)保、綠化和資源綜合利用，把構(gòu)建綠色和諧工廠作為自己的一貫目標。H公司從2008年起就持續(xù)披露社會責任信息，在國家大力推行ESG理念后，更是積極投身于研發(fā)綠色生產(chǎn)，推動自身及水泥行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型，披露更加詳盡的ESG信息，承擔更多的社會責任，致力于促進經(jīng)濟社會綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展的有機融合。

3" " "H公司ESG信息披露情況

H公司從2008年起便持續(xù)對外出具自身社會責任報告，但從2012年起才開始披露環(huán)境、社會、治理方面的詳細信息，并將ESG理念融入自身發(fā)展戰(zhàn)略，不斷推動公司綠色轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.1" "環(huán)境

3.1.1" "廢氣管理

H公司的廢氣主要為NOX（氮氧化物）、SO2（二氧化硫）及主要排放口顆粒物。2022年，公司將廢氣管理排放納入集團長期戰(zhàn)略經(jīng)營目標，持續(xù)監(jiān)管在廢氣管理方面的績效表現(xiàn)，通過對脫硫技改、脫硝技改、顆粒物減排技改方面不斷地升級改造，在施工過程中開展多項抑塵舉措，使公司的廢氣排放達到國家及各省市的排放標準，并將追求更低的廢氣排放水平（圖1）。

3.1.2" "廢水管理

H公司產(chǎn)生的廢水主要為生活污水，主要用于綠化養(yǎng)護等綜合利用，在實行雨污分流之后對廠區(qū)、碼頭、礦山進行廢水處理，下屬各生產(chǎn)工廠亦均配備地理式生活污水處理裝置。2022年，公司還持續(xù)推進余熱發(fā)電廢水治理技術(shù)，根據(jù)水質(zhì)情況差異，采取“反滲透+電滲析”和“兩級反滲透”深度處理技術(shù)，實現(xiàn)余熱發(fā)電廢水和脫硫廢水100%回用，實現(xiàn)工藝廢水近零排放。

3.1.3" "廢棄物管理

H公司在保證廢棄物合規(guī)處理的基礎上，早在2020年就在國內(nèi)建成首套水泥窯協(xié)同處置城市生活垃圾系統(tǒng)，不斷推廣協(xié)同處置，依托固廢消納和資源循環(huán)利用技術(shù)，解決工業(yè)和城市廢棄物再利用和消解難題。2022年，H公司完成控股海螺環(huán)保，借助其先進的固危廢處置技術(shù)，實現(xiàn)協(xié)同處置與水泥行業(yè)聯(lián)動，公司已建成水泥窯協(xié)同處置生產(chǎn)線67條，全年累計處理生活垃圾約7 246萬噸，處理危險廢物60萬噸，處理污泥52萬噸，處理其他一般固體廢物63萬噸。

3.1.4" "溫室氣體與能源管理

2022年H公司積極推進節(jié)能降碳技改，投入共計達19.84億元，共完成27條生產(chǎn)線綜合能效改造和2臺水泥輥壓機節(jié)能項目投進等，持續(xù)優(yōu)化公司二氧化碳排放和能耗指標。H公司還初步規(guī)劃了綠色碳中和發(fā)展路徑，涵蓋了管理體系、減排技術(shù)、能源及文化等相關(guān)方面，積極響應國家“雙碳”目標的要求。

3.2" "社會責任

3.2.1" "員工雇傭

H公司秉持公平競爭、擇優(yōu)錄取的招聘原則，尊重員工多元化，反對一切歧視、不平等和騷擾行為發(fā)生，并尊重與每位員工以勞動合同形式確立的合法勞動關(guān)系權(quán)益，努力降低員工流失率。2022年，公司在職員工總數(shù)達到52 312人，國內(nèi)新進員工1 936人，海外員工3 950人，少數(shù)民族員工占比7.10%，在中高級管理人員中，女性成員占比5.46%，少數(shù)民族成員占比3.22%，員工流失率僅為3.66%。

3.2.2" "安全與健康

H公司始終將生產(chǎn)安全放在首要位置，公司設立了完善的安全管理組織架構(gòu)，配備專業(yè)安全管理人員670余名，投入安全費用共計5 815 498萬元，積極排查安全隱患并完成100%整改。針對粉塵、噪聲、熱輻射等造成的健康危害，公司加大科技投入減少粉塵排放，采用隔音、吸音、減震等措施減少噪聲危害，定期實施職業(yè)健康專項檢查，開展安全教育培訓，宣傳普及安全知識。

3.2.3" "綠色供應鏈

H公司高度重視供應鏈的穩(wěn)定及可持續(xù)發(fā)展，公司組織開展了供應商年度評審，對供應商實行ESG準入評估，從合作誠信度、供貨安全性和經(jīng)營合規(guī)性開展綜合評價，涵蓋廉潔從業(yè)、備案手續(xù)、廢氣排放等環(huán)境合規(guī)管理、交通安全、勞工權(quán)益等各方面，并形成專業(yè)供應商信息庫，促進供應鏈的綠色健康發(fā)展。

3.2.4" "社會公益

首先，H公司作為負責任的行業(yè)標桿，積極踐行社會主義核心價值觀，助力各界公益事業(yè)發(fā)展，僅于2022年在發(fā)放慰問金及物資方面就共計投入898.1萬元，慈善捐款事業(yè)投入152.63萬元；其次，H公司也秉持“我為群眾辦實事”宗旨，積極投身于鄉(xiāng)村振興工作中，對多個鄉(xiāng)村振興項目給予幫扶。此外，作為有擔當、負責任的國際化企業(yè)，始終堅持國際化發(fā)展戰(zhàn)略，為世界各地需要幫助的人們傳遞愛心和溫暖。

3.3" "治理

3.3.1" "ESG管治

為進一步將ESG管理深度融入公司治理中，H公司建立了“董事會—ESG管理委員會—ESG工作小組”的三級管理架構(gòu)，切實保障ESG相關(guān)工作計劃的日常實施與落地，ESG管理委員會還制訂了2023年度ESG管理實施方案，對各層級的ESG工作職責分工作出明確規(guī)定，強化履職盡責，提升各部門識別和應對ESG管理風險的能力，從而推進ESG戰(zhàn)略融入公司日常管理中。

3.3.2" "商業(yè)道德

“誠信經(jīng)營”是H公司核心價值觀的重要組成部分，因此公司制定了黨員干部員工廉潔從業(yè)等制度和規(guī)定，持續(xù)完善制度保障體系，加強商業(yè)道德管控；同時，公司不斷落實廉潔文化建設工作，開展一系列培訓活動，提升內(nèi)部管理員工的廉潔意識。此外，公司設立了暢通的舉報渠道，保證舉報渠道的公開透明，并且還建立了完善的舉報人保護機制，切實保障公司內(nèi)部的誠信廉潔風氣。

3.3.3" "風險管控

H公司由董事會對風險管控承擔最高責任，并設立審核委員會、ESG管理委員會，建立了涵蓋ESG風險識別與管理在內(nèi)的企業(yè)風險管理架構(gòu)，通過審計室的內(nèi)審與內(nèi)控手段保障企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營（圖2）。2022年，公司共完成審計項目48項，審計問題到期整改完成率為100%。

4" " "H公司ESG信息披露的啟示

H公司作為水泥行業(yè)的標桿，積極響應國家號召，嚴格規(guī)范自身ESG管理，按照相關(guān)規(guī)定持續(xù)披露社會責任報告，投身于碳中和計劃中，推動國家綠色金融的發(fā)展。本文通過對H公司ESG披露信息的研究，得出以下三點啟示。

4.1" "披露信息要完善[3]

高質(zhì)量的ESG報告有利于企業(yè)提高自身社會價值，擴大自身的品牌優(yōu)勢，進而吸引更多的投資者，促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。從H公司歷年的ESG報告中可以看出，H公司披露的信息趨于完善，涵蓋了環(huán)保、能源、公益、責任、治理架構(gòu)和風險等各方面，便于投資者全方位評估企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力和投資風險。

4.2" "披露信息要可靠

隨著“雙碳”目標的提出，ESG理念的盛行，ESG報告已經(jīng)成為各相關(guān)利益方分析評估企業(yè)的一個重要參考，那么報告中數(shù)據(jù)的可靠性就尤為重要。如果企業(yè)在ESG報告中披露虛假的信息，就會導致企業(yè)信譽受損，也無法判斷其在低碳環(huán)保方面的具體成效[4]，不利于企業(yè)長久發(fā)展和“雙碳”目標的實現(xiàn)。H公司對此制定了嚴謹?shù)娘L險管控制度，公司專門設立了ESG管理委員會，負責對ESG風險進行識別、管理和監(jiān)督，H公司還擁有獨立的審計機構(gòu)[5]，對ESG風險和數(shù)據(jù)進行嚴格的審查鑒證，確保披露信息的可靠性。

4.3" "披露信息要結(jié)合自身發(fā)展實際

ESG雖然分為環(huán)境、社會和治理三個部分，但在各部分下還有細化的各種層面，企業(yè)應在ESG大框架的基礎上，根據(jù)自身的發(fā)展實際進行相應的ESG實踐，并客觀公正、實事求是地披露相關(guān)信息，從而樹立良好的企業(yè)形象，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。H公司的ESG報告中，遵循了相關(guān)規(guī)定，對企業(yè)在實際發(fā)展過程中在環(huán)境、社會和治理層面采取的具體應對措施和風險識別進行了詳細披露，并于2022年躋身《福布斯》中國ESG五十強[6]，成為中國推動“雙碳”目標實現(xiàn)的重大助力。

主要參考文獻

［1］賈亦晴.福耀玻璃ESG實踐對其企業(yè)績效的影響研究［D］.蘭州：蘭州大學，2022.

［2］李辛. ESG理念發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展建議［J］.上海質(zhì)量，2024（1）：12-18.

［3］孫忠娟，郁竹，路雨桐.中國ESG信息披露標準發(fā)展現(xiàn)狀、問題與建議［J］.財會通訊，2023（8）：9-14.

［4］高誠爽.海螺水泥碳會計信息披露質(zhì)量對企業(yè)價值的影響研究［D］.鄭州：鄭州輕工業(yè)大學，2023.

［5］劉雪宜. ESG實踐對企業(yè)績效的影響研究［D］.太原：山西財經(jīng)大學，2023.

［6］〔作者不詳〕.中國建材、海螺水泥躋身福布斯2022中國ESG50強［J］.江西建材，2022（8）：11.