淺論股東網絡助推高耗能企業綠色轉型

摘 要：股東網絡為企業提供資金和技術支持，促進高耗能企業綠色轉型。文章通過梳理高耗能企業綠色轉型中所面臨的問題，分析股東網絡助推高耗能企業綠色轉型的作用路徑，并提出相關政策建議。

關鍵詞：股東網絡 高耗能企業 綠色轉型 思路建議

中圖分類號：F270.7

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2025）01-288-02

一、引言

在全球氣候變化的背景下，可持續發展已成為國際社會共同追求的目標。黨的二十大報告指出，推動經濟社會發展綠色化、低碳化是實現高質量發展的關鍵環節。在建設中國特色社會主義經濟和生態文明的過程中，打破經濟與環境之間“非此即彼”的局面顯得尤為重要。企業作為創造社會經濟財富的核心載體，在推動經濟發展的同時，也承擔著保護生態環境的責任（李維安，等）。高耗能企業作為能源消耗和碳排放的主要源頭之一，其綠色低碳轉型對于實現全球氣候目標和推動可持續發展具有重要意義。在社會網絡下，由于企業之間的行為決策和戰略選擇往往受到彼此的影響，因而產生了相似的行為趨勢，出現了“同群效應”（李宇和王婷婷）。當某一高耗能企業開始實施綠色轉型戰略時，其成功經驗和轉型成果往往會對其他企業產生示范效應，激發更多企業加入綠色轉型的行列。在這一背景下，股東網絡的作用愈發凸顯。股東通過聯結不同的企業，構建了一個信息共享、資源互補的平臺。這一平臺能夠為企業提供更多的信息和資源，緩解企業清潔化轉型資金困難、研發難度高的困境。

社會網絡理論指出，任何經濟組織都嵌入在社會網絡中，其發展和運作不可避免地受到社會網絡內部關系和結構的制約與影響（Granovetter）。在企業眾多的社會網絡中，股東網絡占據著至關重要的地位，并對企業的發展與運營產生深遠影響。股東網絡作為一種特殊的企業間關聯形式，為企業間的信息傳遞、資源共享以及行為模仿提供了便利條件。企業戰略決策的制定不僅受到內部因素的影響，同時也會參考并受到同群企業行為決策的影響。當某一企業開始致力于綠色轉型時，其決策和行動會通過股東網絡迅速傳播到社群內的其他企業。這些企業在觀察到轉型企業的積極成果后，往往會受到啟發并效仿其轉型策略，從而形成一種轉型趨勢。此外，股東網絡內的企業會受到群體內部規范和壓力的影響（杜勇，等）。在一個注重可持續發展和環保的社群中，企業間的相互監督和激勵機制會促使企業更加積極地響應企業綠色轉型的號召。這種社群壓力不僅有助于提升企業的環保意識，還能進一步推動整個社群向更加綠色、高效的方向發展。因此，研究股東網絡下企業綠色轉型是企業管理者非常關注的議題。

二、高耗能企業綠色轉型面臨的問題

高耗能企業在推進綠色轉型的過程中，面臨著巨大的資金需求。這一需求廣泛滲透于轉型的每一關鍵環節，無論是采購并升級環保設施、引入高效清潔的能源系統，還是對生產流程進行全面優化、顯著提升資源利用效率，每一步都需要大量的資金投入。對于資本積累相對薄弱、融資渠道相對狹窄的中小企業而言，這一資金挑戰尤為突出。中小企業在綠色轉型過程中，往往因資金籌措困難而步履維艱。它們難以通過有限的融資渠道獲得足夠的資金支持，以應對轉型帶來的高昂成本。這不僅嚴重制約了中小企業綠色轉型的速度與深度，還可能迫使其在轉型的重壓之下陷入經營困境，甚至面臨被市場淘汰的嚴峻風險。

高耗能企業綠色轉型研發難度高。綠色轉型不僅僅是設備和技術的簡單替換，更是一場深刻的產業革命，要求企業在產品設計、生產工藝、供應鏈管理等多個方面進行創新性變革。這意味著企業需要在技術研發上投入大量的人力和物力，以突破現有的技術瓶頸，開發出更加環保高效的新技術、新材料和新工藝。然而，對于高耗能企業來說，這些新技術、新工藝的研發和應用往往存在較大的技術難度和不確定性。例如，鋼鐵、有色、石化等行業在綠色轉型過程中，需要探索新型煉鋼技術、高效化學反應工藝等。因此，加強技術創新能力，構建產學研用緊密結合的研發體系，對于提高企業綠色轉型的成功率至關重要。

能源結構調整是高耗能企業在推進綠色轉型過程中的一個重大挑戰。高耗能企業長期以煤炭、石油等傳統化石能源為主要能源供應，這些能源在提供強大動力的同時，也帶來了環境污染和碳排放等問題。隨著全球對環境保護意識的增強和綠色轉型的推進，高耗能企業不得不開始考慮并逐步減少對化石能源的依賴，轉而增加對風能、太陽能、水能等清潔能源的使用。然而清潔能源的生成往往受到自然條件如天氣、季節、地理位置等多種因素的影響，其供應具有較大的波動性，難以像化石能源那樣提供穩定、持續的能源供應。這種不確定性對于需要連續、穩定生產的高耗能企業來說，無疑是一個巨大的挑戰。此外，清潔能源的經濟性也是一個不可忽視的問題。盡管隨著技術的進步和政策的支持，清潔能源的成本正在逐漸降低，但在某些地區和時段，其成本仍然高于化石能源。對于成本控制嚴格、利潤空間有限的高耗能企業來說，這無疑增加了其運營成本，降低了其市場競爭力。

三、股東網絡助推高耗能企業綠色轉型的作用路徑

（一）股東網絡的資源整合能力，助推高耗能企業綠色轉型

股東通過持有不同企業的股票，將眾多企業聯結成了一個龐大的網絡，其在資源整合方面的能力，為高耗能企業的綠色轉型提供了強有力的支撐。這一支撐作用，主要體現在資金與技術兩大關鍵領域。在資金層面，股東網絡能為企業帶來低廉且充足的資金（羅棟梁和竇寶琦），提高企業的貸款便利性并降低貸款條件，幫助企業解決綠色轉型的資金問題。股東網絡憑借其廣泛的資本聯系和深厚的資金實力，能夠為企業提供必要的綠色轉型資金支持。這不僅包括直接的財務投資，還可能涵蓋貸款擔保、政府補貼申請等多種形式的融資協助，從而有效緩解企業在轉型初期面臨的資金壓力，為企業綠色轉型奠定了堅實的經濟基礎。在技術層面，股東網絡中往往包含眾多技術型企業，它們在綠色技術研發、應用及優化方面擁有豐富的經驗和資源，可以為高耗能企業提供綠色技術的研發與應用支持。通過股東網絡的內部合作與資源共享，企業可以便捷地獲得先進的綠色技術解決方案，包括但不限于節能減排技術、循環經濟模式、清潔能源應用等，加速高耗能企業綠色轉型的進程。

（二）股東網絡的信息共享與溝通平臺，助推高耗能企業綠色轉型

股東網絡作為聯結不同企業之間的橋梁和紐帶，為企業間資源共享、交流協作提供了重要平臺。一方面，股東網絡具有顯著的信息資源優勢。企業股東通過網絡聯結，可以搭建信息共享平臺，幫助企業更加便捷地獲取綠色轉型相關的政策、技術、市場等信息，提高企業的創新能力和生產效率，從而促進持股企業市場份額的增加（張欣和董竹）。此外，股東網絡構建的信息共享平臺，匯聚了來自政府、行業組織、研究機構等多方面的綠色轉型相關信息。這些信息涵蓋了最新的政策法規、行業標準、技術動態、市場動態等，為企業提供了全面、及時的信息支持，幫助企業準確把握綠色轉型的方向和趨勢，制定科學合理的轉型策略。另一方面，股東網絡可以促進高耗能企業與其他企業、政府、研究機構等之間的溝通與合作，共同推動綠色轉型。股東網絡不僅能為企業開辟更廣泛的渠道資源，還有助于企業建立穩固的合作關系（李黎）。企業股東，作為網絡的關鍵連結節點，通常具備廣泛的社會資源和行業影響力（彭正銀和羅貫擎），從而使得股東網絡在渠道拓展、人脈積累等方面為企業帶來顯著優勢。股東網絡能夠促進企業與其他利益相關者溝通合作，通過股東網絡的牽線搭橋，企業可以更加便捷地與政府相關部門、其他企業、研究機構、環保組織等建立合作關系，共同開展綠色技術研發、標準制定、市場拓展等活動，形成綠色轉型的合力，共同推動整個行業乃至社會的可持續發展。

（三）股東網絡的利益一致性，助推企業上下游產業鏈整合與協同發展

股東網絡中的企業往往具有共同的發展目標和利益訴求。股東網絡的利益一致性為產業鏈上下游企業的整合與協同發展提供了強有力的內在驅動力。通過深化產業鏈內部的協同合作，可以確保整個產業鏈的利益最大化。具體而言，高耗能企業能夠借助股東網絡，與清潔能源供應商、設備制造商、環保服務提供商等產業鏈上下游的關鍵角色，構建起長期且穩固的合作關系。在此基礎上，一方面，各方可以攜手制定行業準則與技術標準，共同推動整個產業鏈的綠色轉型與可持續發展。這一舉措不僅有助于高耗能企業在能源結構調整的大潮中穩固立足，更能為其贏得長遠的競爭優勢。另一方面，股東網絡中的企業，通常分布于產業鏈的各個環節，各自掌握著獨特的資源與優勢。股東網絡的協同機制，能夠有效連接這些上下游企業，實現資源的優化配置與共享。例如，清潔能源供應商可以為高耗能企業提供穩定且經濟的能源供應，而設備制造商則能貢獻先進的節能設備與環保設施，助力企業削減能耗與排放。這種產業鏈上下游的緊密整合與協同，無疑將推動高耗能企業在能源結構調整的過程中，實現成本的有效控制與效率的顯著提升。

四、政策建議

根據本文研究發現，結合我國企業股東網絡特點與高耗能企業綠色轉型的影響得出以下政策啟示。

一是，高耗能企業應充分利用股東網絡，將其轉化為推動綠色轉型的強大動力。通過篩選和分析股東網絡中的各類信息與資源，企業能夠緊跟綠色技術的最新發展趨勢，及時了解到行業內的成功案例和前沿實踐，從而為企業自身的轉型之路提供寶貴的借鑒與啟示。更為重要的是，股東網絡還能為企業提供潛在的合作伙伴資源。這些合作伙伴可能是在清潔化技術領域具有領先地位的企業，也可能是同樣致力于綠色轉型的同行。與這些伙伴建立緊密的合作關系，不僅能夠為企業帶來先進的技術支持，還能在轉型過程中形成協同效應，共渡難關，實現共贏。將股東網絡中的同群效應轉化為轉型動力，顯著降低了轉型的風險與成本，有助于企業在轉型過程中搶占先機，獲得先發優勢，加速整個行業的綠色化進程。

二是，為了進一步強化同群效應在推動企業綠色轉型中的作用，需要建立有效的行業協作機制。這一機制的核心目標在于搭建一個知識共享與技術交流的橋梁，鼓勵并促進行業內各企業之間的深度互動與合作，以實現共同學習與進步。在此框架下，政府扮演著至關重要的引導者和推動者角色。政府需利用自身的政策優勢與資源調配能力，積極倡導并推動建立跨企業的協作平臺或戰略聯盟。協作平臺與聯盟將成為企業間溝通與合作的紐帶，通過定期舉辦研討會、交流會、技術展示等多種活動，為企業提供一個面對面交流的機會，企業可以分享在清潔化轉型道路上所積累的經驗教訓、技術創新的豐碩成果以及對于市場趨勢的見解，從而加速整個行業的轉型升級。

參考文獻：

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[7] 彭正銀，羅貫擎.股東網絡能提高企業創新績效嗎——兩類代理成本的中介效應研究[J].商業經濟與管理，2022（05）：28-45.

[8] 張欣，董竹.連鎖股東與企業創新[J].南開經濟研究，2023（02）：161-179.

（作者單位：首都經濟貿易大學經濟學院 北京 100070）

［作者簡介：張芬（2000—），漢族，湖北孝感人，首都經濟貿易大學經濟學院碩士研究生，研究方向：低碳經濟、企業經濟。］

（責編：趙毅）