2025年1期
刊物介紹
本刊旨在為經濟界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業經濟師以經作者發表文章提供服務。熱點經濟專訪、博士碩士論壇、理論探討、經濟觀察、經濟研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經濟、證券市場、經濟與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經濟師
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產學研經濟
- “金課”背景下“雙線混融教學”模式的構建與實踐
- 高職院校系統化實施勞動教育的思考
- 內部控制視角下高校國有資產管理優化研究
- 高職院校會計專業職業道德教育目標與方法研究
- 新商科背景下工商管理專業課程思政“六位一體”教學實踐探索
- 短視頻背景下高校輔導員開展思想政治教育工作的探索與實踐
- 數字化賦能教育教學推動民辦高校營銷課程改革及優化路徑研究
- 課賽融通模式下高職大數據審計人才培養改革探討
- 高師勞動教育實踐課“項目化管理”模式創新研究
- 淺論新時代高校輔導員做好學生工作應把握的“五個度”
- 湖湘書院文化融入高職思想政治理論課教學的路徑
- 基于思政引導下的《財務會計》課程教學探索
- 高校知識產權管理現狀及策略研究
- 新經濟時代微課在物理教學中的應用研究
- 雙創導向下“六位一體，全程協同”的管理類應用型人才培養模式改革與實踐
- 基于信息化下的高職院校行政管理對策探討
- 經濟新時代視角下商務英語教學中文化意識與跨文化交際能力的養成
- 基于“崗課賽證創”五維融合的課程改革
經濟新視點
醫院經濟
- 醫療項目成本在運營管理中的應用研究
- 基于可持續發展理念談醫院檔案管理的全面發展與提升
- 某精神專科醫院DRGs總費用的影響因素研究
- 科學運用薪酬激勵機制提升公立醫院人力資源管理
- 基于RBRVS的醫師工作量相對價值研究
- 新時代公立醫院干部能力提升賦能新質生產力
- R醫院績效評價引入平衡計分卡的可行性分析
- 醫院人力資源管理問題分析及應對之策
- 協同激勵視角下公立醫院人才激勵機制運用探討
- DRG背景下基于波士頓矩陣的某區婦幼保健院病組研究
- 仿生管理理論在醫院組織管理中的應用研究
- 醫院人力資源薪酬管理創新的必要性與策略探討
- 公立醫院財會監督體系構建與實施策略探究
- 新形勢下公立醫院人力資源管理的挑戰及解決策略探究
- 公立醫院人力資源管理數字化轉型問題研究