從2021年4月至2024年4月,持續(xù)三年的中原名師培訓(xùn),讓我受益良多。這三年,我忙碌著、思考著,度過了業(yè)務(wù)能力不斷提升、教學(xué)思想不斷明晰的三年。回望來時路,我對影響中原名師專業(yè)發(fā)展的幾點關(guān)鍵因素,進行了認真思考和梳理,現(xiàn)不揣淺陋,分享給大家。
一、熱愛,是名師成長的“永動力”
知之者不如好之者,好之者不如樂之者——這句話用在教師發(fā)展上同樣貼切。成為中原名師的一個重要因素,是對教師職業(yè)的熱愛。參加中原名師培訓(xùn)的教師,教齡基本在20年至25年,職稱在副高及以上。按照職稱、教齡,他們足以勝任一線教學(xué)崗位,但大多數(shù)人都謙虛好學(xué)、樂于鉆研,執(zhí)著于教育教學(xué)工作,堅定不移走專業(yè)發(fā)展之路。他們在專業(yè)上的癡迷乃至享受的狀態(tài),感動了我。熱愛就會樂此不疲、不計得失,熱愛,是名師專業(yè)成長的“永動力”。好老師不一定能成為教育家,但完全可以擁有教育家精神。而熱愛,是邁向教育家的第一步。
二、明晰方向,是名師成長的“捷徑”
名師之“名”,首先在“明”。有明白的教育理念,有明晰的發(fā)展方向,有明確的專業(yè)成長途徑。我在培訓(xùn)中的一個重要收獲,明晰了名師專業(yè)成長的正確途徑,即閱讀、思考(反思)、實踐研究、寫作。培訓(xùn)單位精心為各位學(xué)員分學(xué)科分小組安排有理論導(dǎo)師、學(xué)科專業(yè)導(dǎo)師、實踐導(dǎo)師。理論導(dǎo)師重點指導(dǎo)學(xué)員進行專業(yè)閱讀、課題研究;學(xué)科專業(yè)導(dǎo)師重點指導(dǎo)學(xué)員提煉教學(xué)主張、構(gòu)建專業(yè)教學(xué)框架,指導(dǎo)課題研究和論文寫作;實踐導(dǎo)師重點關(guān)注學(xué)員教學(xué)模式構(gòu)建,教學(xué)主張?zhí)釤挘麕煿ぷ魇医ㄔO(shè)與運行等。
閱讀,是教師終身學(xué)習(xí)的主要任務(wù)之一,也是一線教師快速提升理論水平的有效途徑。導(dǎo)師經(jīng)常以任務(wù)驅(qū)動的形式督促學(xué)員深入閱讀、廣泛閱讀。比如,為了提交5000字的讀書心得,我反復(fù)閱讀何小亞教授的《數(shù)學(xué)學(xué)與教的心理學(xué)》《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計》;為了撰寫課題“指向數(shù)學(xué)素養(yǎng)的初中數(shù)學(xué)單元教學(xué)設(shè)計研究”的文獻綜述,我閱讀了《高中數(shù)學(xué)大單元設(shè)計指導(dǎo)綱要》等書和十幾篇相關(guān)專業(yè)論文;為了進行讀書匯報,我細讀了《教育的目的》《學(xué)習(xí)的本質(zhì)》;為了提煉個人教學(xué)主張,我拜讀了林偉教授的《“思意數(shù)學(xué)”教學(xué)論》、曹一鳴教授的《數(shù)學(xué)教學(xué)論》、劉徽教授的《大概念教學(xué)》。如此或精讀或瀏覽,加上穿插進行的讀書匯報、課題研究匯報、教學(xué)主張?zhí)釤捛闆r匯報等,讓我不間斷充電,在成長路上不停地奔跑。
三、深入鉆研,是名師成長的關(guān)鍵
名師之“名”,在于業(yè)務(wù)過硬,在同行中有“名氣”。師德高尚、教學(xué)藝術(shù)精湛、教學(xué)業(yè)績突出,是名師的“標(biāo)配”。所以,要成為名師,就要不斷在業(yè)務(wù)上精進,主動提升自己的教學(xué)水平。
怎樣的教學(xué)才是體現(xiàn)新課標(biāo)導(dǎo)向的教學(xué)?項目化、結(jié)構(gòu)化、大單元、教育數(shù)字化是什么意思?教師應(yīng)該怎么做?三年來,負責(zé)培訓(xùn)的華南師范大學(xué)為學(xué)員量身定制了學(xué)習(xí)“套餐”。三年培訓(xùn),又細化為多個階段,每一階段有一個側(cè)重點,如第七次培訓(xùn)的主題是教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型、教學(xué)評價和名校跟崗實踐,第八次培訓(xùn)的主題是人工智能賦能教育、名師工作室建設(shè)……這些主題明確的階段性培訓(xùn),促進了名師業(yè)務(wù)能力的梯次提升。
知之愈明,則行之愈篤。在集中學(xué)習(xí)“輸入”之后,就需要自己實踐“輸出”了。我結(jié)合所學(xué),帶領(lǐng)備課組教師開展了單元教學(xué)實踐,結(jié)合何小亞教授《追求數(shù)學(xué)素養(yǎng)達成的教學(xué)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)與案例》和陳小波老師《高中數(shù)學(xué)大單元教學(xué)設(shè)計案例與解析》介紹的單元教學(xué)設(shè)計要素,在備課、教學(xué)設(shè)計上采用單元設(shè)計的框架,針對每一章節(jié)進行單元要素、課時要素分析與設(shè)計,并開展課堂教學(xué)實踐。課堂教學(xué)按照我自己總結(jié)的“共鳴數(shù)學(xué)”教學(xué)流程,分6個環(huán)節(jié)實施。經(jīng)過兩年多實驗,本人對數(shù)學(xué)學(xué)科本身的理解更加深入,對于課標(biāo)、教材的閱讀思考更加透徹,教學(xué)方法和教學(xué)手段的運用也更加靈活自如。個人帶領(lǐng)團隊所進行的教學(xué)實踐,也帶動了一批骨干教師、青年教師共同成長,形成了一個有實力的團隊。
四、提煉出自己的教學(xué)主張,是名師成長的標(biāo)志
文以載道。名師之“名”,還在于有可傳之“道”,即在學(xué)科教育教學(xué)方面有自己的獨到見解,有可供借鑒的主張和做法。作為經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力較強的名師,要總結(jié)教育教學(xué)方法,構(gòu)建特色學(xué)科體系,提煉自己的教學(xué)主張,形成教育思想,可以在一定范圍內(nèi)進行宣傳、推廣、復(fù)制,產(chǎn)生更大的效益。在何小亞教授、童宏保教授和林偉教授的指導(dǎo)下,我結(jié)合自己的教育教學(xué)經(jīng)驗、課堂教學(xué)特點和本校課堂教學(xué)模式的構(gòu)建實踐,總結(jié)出了個人教學(xué)主張的雛形——“共鳴數(shù)學(xué)”。“共鳴數(shù)學(xué)”以學(xué)生為主體,以學(xué)生的“學(xué)”為中心,指向?qū)W生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)。從“共情、共思、共長、共鳴”四個方面著手,按照“情境引學(xué)—問題導(dǎo)學(xué)—多向助學(xué)—辯學(xué)用學(xué)—即測評學(xué)—構(gòu)建數(shù)學(xué)”6個環(huán)節(jié)組織課堂教學(xué),以實現(xiàn)師生思維共振、思想共鳴。“共鳴數(shù)學(xué)”課堂中,教師和學(xué)生雙向交流、動態(tài)互動,結(jié)果指向促進課堂教學(xué)質(zhì)量提升,促進學(xué)生學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的高效,促進教師專業(yè)能力的提升,師生雙方均能獲得良好體驗。
五、引領(lǐng)輻射,是名師應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)
一花獨放不是春,百花齊放春滿園。名師還要利用多種途徑進行幫帶培養(yǎng),引領(lǐng)更多教師走上專業(yè)成長之路,帶動更多學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量。
在三年培訓(xùn)中,我以中原名師工作室為依托,在校內(nèi)外進行示范引領(lǐng),帶動更多年輕老師實現(xiàn)專業(yè)成長。我參與河南大學(xué)、河南師范大學(xué)等院校承辦的省市級骨干教師培訓(xùn)工作;受市教體局委托開展每年一批次的市級數(shù)學(xué)骨干教師培養(yǎng);作為平頂山學(xué)院的外聘行業(yè)教師,參與師范生職前培養(yǎng)工作;作為工作室主持人參與本校數(shù)學(xué)教師和工作室成員的培養(yǎng)工作;作為教育“春風(fēng)行動”的一員,參與送教下鄉(xiāng)工作;等等。幾年來,我的工作室培養(yǎng)出省級名師4人、省級骨干教師28人、市級骨干教師164人。
三年中原名師培訓(xùn)結(jié)束了,但這意味著新的奮斗歷程的開啟。回望來時路,我感恩諸多遇見與教誨;展望未來,我愿繼續(xù)堅定地弘揚教育家精神,走好、走穩(wěn)、走實自己的名師之路。
(責(zé) 編 佳 琪)