

課堂是一線教師的主陣地,課堂效果反映著教師的專業能力。怎樣幫助教師在日復一日的課堂中與孩子一起共同成長呢?以真實的課堂作為課例,選好課例、用好課例,以課例為載體的跟進式研修,讓教師的成長看得見。
課例似一面鏡子,是教師課堂藝術的展現,也是教學藝術直觀而生動的學習素材, 其中蘊含著豐富的研修內容。充分挖掘課例價值,從模仿名師到運用實踐,從教育現場回到教師真實的教育情境。在“學—研—磨—悟”的過程中,實踐的研修著眼于教師現狀,榜樣的力量成為教師的成長期待,從而樹立發展目標,讓教師更具目標感。在目標導向、問題推進、反思深化三部曲下,課例成為研修中的有效形式,教師在專業成長中體驗職業幸福感,以教為樂,實現教學相長。
以目標為導向,在共鳴中主動學習
優秀課例,聚集了教師的教育智慧。活動設計、教師語言運用、教具呈現、臨場反應、德育滲透、活動細節……有諸多可圈可點之處。在有限的教研活動時間里,活動組織者應根據教師的現狀及當前發展需要,精心預設交流主題。觀看前,拋出中心話題,讓教師帶著問題有針對性地進行觀察與記錄;觀看后,結合中心話題研討,分析教師行為背后的價值,梳理策略,讓深度學習真實發生。
在“教學水平大練兵”活動中,園級保教督導小組根據前期觀察,將“大練兵”研修重點定位在磨礪教師語言方面。在選擇課例時重點關注課例中教師語言特色這一因素,并以此抓手作為課例甄選的標準。在第一次觀看課例時,管理者結合中心話題“幼兒教師教學語言的有效性”,為教師提供了如下觀察表,讓教師有目的地觀察與記錄,為后續的分析研討提供第一手資料。
針對同一優秀課例,教師可以根據研修的不同主題,反復研磨,也可以根據同一主題,選擇兩個或多個課例片段,對比觀察。在逐幀分析中,教師應重點梳理行為背后的教育觀、兒童觀、教師觀。
在目標導向下,課例學習關注點會更聚焦,基于教師需求點的課例更易引起教師共鳴,深入學習與探討有了可能。榜樣激勵教師自覺調整行為,激發教師學習的內驅力。
以現場為切口,在爭鳴中柳暗花明
在課例學習中,教師猶如拿到了通往實踐的鑰匙。在一段時間里,教師會對照優秀課例中的方法,有意識地調整自身的教學行為。實踐中會自覺結合所學新經驗精心預設、反復推敲,以在教育現場呈現。學以致用,及時運用,是檢驗教師學習效果的最好途徑,運用新經驗是教師專業成長的快速方式。在這個階段,保教管理者應充分重視教師的課堂,用好教育現場,微格分析,在細節中磨礪教育智慧。
在“教師大練兵評課”活動中,主持人帶領大家聚焦教師的回應語言,結合教師自身實踐和學習,梳理回應策略。在梳理回應策略的基礎上,以本園教師執教現場中的片段為例,鼓勵教師現場實操。通過情景式提問“如果是你,你會怎么回應?”,將參研教師迅速帶入場景。
片段一:大班美術活動“彩繪派對”導入部分
師:(出示臉部彩繪圖片)你發現了什么?
幼:都化了妝。
幼:頭上有“王”字,像老虎。
幼:顏色不一樣。
幼:第二張舌頭都伸出來了。
片段二:大班美術活動“彩繪派對”幼兒創作彩繪前
師:你想在臉上畫什么?怎么畫?
幼:兔子。先畫兩個橢圓耳朵。
幼:老虎。先畫鼻子,再畫眼睛。
上述兩個片段,在“一課多上”活動中,每個教師的處理方式不一樣。教無定法,實操運用帶給教師更多的思考與啟發,并主動回顧活動設計的初衷。道術合一,唯有不斷學習與實踐,才能在實踐中游刃有余。
好的經驗唯有運用,在真實的課堂中去檢驗,才能真正體現價值。教師也只有在一次次的活動中去反復研磨,逐漸尋覓到適合自身的方法,形成教學風格。
以隨筆為抓手,在反思中凝練智慧
有人曾說:“學習+ 反思= 專業成長。”可見,反思是教師專業成長的助推器。教師是自己教育現場的親臨者,每次活動中的欣喜、遺憾,只有深入自我對話,分析成功與不足之處,養成反思習慣,在點滴的教育現象中亦能捕捉到教育規律。每天活動結束后,回顧一下印象深刻的鏡頭,通過隨筆記錄下來,養成每日反思的習慣。“茍日新,日日新”,日積月累就是一筆豐厚的財富。實踐,唯有梳理反思才能真正成為經驗。所以,自我反思是凝練教育智慧的最佳途徑。
奏響課例“三部曲”,就是教師專業成長曲。教師不僅是參與者、親歷者、更是踐行者,抑或是傳播者,學習、借鑒貫穿于教師一生的教育生涯。