大數據時代事業單位檔案管理工作優化措施

摘 要：隨著信息技術的飛速發展，大數據技術逐漸滲透人們的生活以及社會各領域，標志著大數據時代的到來。大數據推動了社會發展，改善了人們的生活和工作方式。為充分發揮大數據的價值，事業單位有必要對大數據展開深入研究，探究大數據在檔案管理中的應用技巧，以支持檔案管理工作。文章主要提出了大數據時代事業單位檔案管理工作的優化建議，希望能夠拓展檔案管理工作的思路。

關鍵詞：檔案管理工作；大數據時代；事業單位；建議

中圖分類號：G271 文獻標識碼：A

科技的發展和大數據的產生，給檔案管理工作帶來了顛覆性變化。為抓住發展機遇，應對發展挑戰，提高檔案管理效率，發揮檔案價值，增強決策的科學性，事業單位需要立足大數據時代探索科學的檔案管理方法，使檔案管理工作變得更加高效。由于大數據技術處于發展變化的狀態，并且檔案管理規范與要求等也在發生變化，事業單位在借助大數據實施檔案管理的過程中也需要持續優化改進檔案管理工作。

一、大數據時代與事業單位檔案管理概述

1.大數據時代的介紹

大數據時代是指在信息技術高速發展的背景下，數據量呈爆炸式增長，通過收集、存儲、分析和應用海量、多樣及高速的數據，以實現更精準的決策、更高效的運營和更創新的發展。大數據時代的特征有以下幾點：一是數據量大。在大數據時代，各種設備設施和平臺不斷產生大量的數據；二是數據類型多樣。在大數據時代，不僅有結構化數據，還包括圖片、音頻和視頻等非結構化數據。豐富的數據類型為各領域的分析和決策提供了更全面的信息支持；三是處理速度快。在信息技術、計算機技術和數字化等多種技術的支持下，數據處理的速度明顯加快，甚至能夠實時處理數據；四是價值密度低。在大數據時代，每時每刻都會產生大量的數據，但是這些數據并非都具有價值。為發揮數據的價值需要利用先進的技術挖掘數據價值，加強數據利用。

2.事業單位檔案管理的介紹

事業單位檔案管理是對事業單位在工作活動中形成的各類檔案開展收集、整理、保管、利用和鑒定等工作。它涵蓋了人事、財務和業務等多方面的檔案。其中，人事檔案記錄員工信息，為人才管理提供依據；財務檔案反映單位收支，為財務管理決策的制定提供數據支持；業務檔案見證單位業務發展歷程。在社會快速發展的背景下，事業單位需要對檔案管理工作展開深入研究，創新檔案管理工作，提高檔案管理水平，更好地實現檔案管理目標。

二、大數據技術對加強事業單位檔案管理的重要性

1.提高檔案管理效率

在大數據技術的支持下，事業單位可以極大地提高檔案管理效率。

一方面，大數據技術能夠實現檔案的自動化分類與存儲。在傳統的檔案管理中，檔案管理人員需要了解檔案信息，進而對其分類整理。但這種分類整理方式難以提高檔案管理效率。加之，檔案管理人員在實行分類整理的過程中還容易因主觀性強影響分類整理的科學性。事業單位通過在檔案管理的過程中引入大數據技術，就可以依靠智能算法快速、準確地分類檔案。例如，可以利用文本分類算法，將大量的文檔檔案按照主題分類。在對檔案分類后，還可以在大數據技術的支持下將不同類型的檔案自動存儲到相應的位置。通過依托大數據技術對檔案展開自動化分類與存儲，可以提高檔案管理效率，避免在檔案管理的過程中產生諸多問題。

另一方面，大數據技術能夠加快檔案檢索速度。在日常工作中，事業單位工作人員經常需要查找特定的檔案信息。傳統的檢索方式往往需要花費大量的時間和精力，不利于提高工作人員檔案檢索效率。隨著社會發展，大數據技術出現在公眾視野，并被應用在檔案管理中。事業單位引入大數據技術，可以為檔案建立索引和搜索引擎，從而使工作人員快速找到所需的檔案信息，提高他們的工作效率。

2.推動事業單位發展

大數據技術不僅可以提高事業單位檔案管理效率，還在推動事業單位發展方面發揮著積極作用。首先，提高事業單位決策水平。事業單位在項目規劃和分配資源等方面的決策制定需要準確的信息支持。通過分析與挖掘檔案數據，能夠在決策的過程中獲取全面、有效的信息，從而更好地從這些信息中提取關鍵要素，保證決策制定的有效性和實用性。大數據技術可以依托算法與智能化技術加強檔案數據的分析，充分挖掘檔案數據價值，從而保證事業單位各項決策的制定能夠獲取可靠的數據支持。例如，在大數據技術的支持下，可以對事業單位檔案中涵蓋的項目類型、項目價值和項目具體做法等展開深入分析與研究，為項目規劃決策的制定提供有效的數據信息支持，進而提高項目規劃水平；其次，提升事業單位服務的質量。通過引入和科學地利用大數據技術，事業單位可以深入分析檔案數據，了解用戶服務情況與用戶對服務的建議，優化服務內容與方式，使用戶得到優質的服務，提高其對服務的滿意度。在決策水平與服務質量提升的情況下，事業單位的整體發展水平能夠得到提高，同時也為社會發展做出更大貢獻。

三、大數據時代事業單位檔案管理工作優化的建議

1.樹立大數據管理理念

為落實檔案管理任務，事業單位需要在應用大數據技術時采取合理的措施，幫助檔案管理人員樹立大數據管理理念，保證其加強大數據技術在檔案管理中的應用，增強檔案管理的高效性。

其一，加強培訓教育。在大數據時代，事業單位需要對檔案管理人員開展培訓教育，便于轉變他們的檔案管理理念，提高其檔案管理能力。其中，需要將大數據的定義、特點、應用價值及大數據技術在檔案管理中的應用方法等作為培訓教育內容，便于在提高他們對大數據與檔案管理工作認知水平的基礎上保證其有效參與檔案管理工作。另外，在數據時代，檔案管理人員需要從傳統的檔案管理思維中解放出來，樹立以數據為中心的思維模式，從而更好地從數據角度管理檔案和利用檔案。為確保檔案管理人員樹立以數據為中心的思維模式，事業單位還需要在培訓教育的過程中開展實踐活動。例如，可以讓檔案管理人員運用大數據技術對檔案分類、標引和存儲，便于幫助他們建立大數據思維模式，保證檔案管理效果。

其二，營造大數據管理文化的氛圍。為確保檔案管理人員形成大數據管理理念，事業單位有必要在內部營造一種擁抱大數據的文化氛圍，鼓勵檔案管理人員積極參與檔案管理的創新與改革。例如，可以舉辦大數據在檔案管理中的應用案例分享會，引導檔案管理人員分享應用經驗、技巧等。同時，還可以組織大數據創新競賽活動，激發他們的創新思維，便于改進檔案管理工作。此外，事業單位領導干部需要樹立大數據管理理念，并主動宣傳該理念，便于為檔案管理工作的優化提供支持和保障。

2.建立檔案管理信息化平臺

在大數據時代，事業單位可以按照以下步驟開展檔案管理信息化平臺建設工作。

步驟一：需求分析。事業單位需要全面評估自身的檔案管理現狀，明確檔案管理的需求和目標。在此過程中，需要了解不同部門對檔案的使用需求，包括檔案的類型、查詢頻率和共享要求等。同時，考慮未來的發展需求，增強信息化平臺的擴展性，滿足后續檔案管理工作的需求。

步驟二：規劃設計。在分析需求后，事業單位需要根據需求分析結果，制定詳細的信息化平臺建設規劃。在該規劃中，需要確定平臺的功能模塊。其中，可以將檔案存儲、檢索、借閱管理和統計分析等作為平臺的功能模塊，以提升平臺的應用價值。同時，還需要設計平臺的架構，如數據庫結構、網絡拓撲等，提高平臺建設的水平，保證檔案管理工作質量。此外，還需要制定數據標準和規范，確保檔案數據的一致性和完整性。

步驟三：技術選型。為提高平臺運行水平，事業單位可以選擇性能強大的檔案管理軟件，以加強檔案管理。另外，也可以根據自己的需求與檔案管理人員的技術水平等，做好檔案管理軟件的開發工作，增強軟件的實用性。除此之外，還需要選擇可靠的硬件設備，如服務器、存儲設備等，為檔案管理信息化平臺的穩定運行提供硬件支持。

步驟四：數據遷移。事業單位需要將現有的紙質檔案和電子檔案實行數字化處理，并遷移到信息化平臺，以便對檔案管理工作整體把控。

步驟五：推廣使用。事業單位可以積極宣傳平臺的功能作用，激發檔案管理人員利用平臺開展管理工作的興趣。同時，還可以通過講解平臺應用案例的方式，做好平臺推廣工作。

3.加強檔案數據安全防護

事業單位在大數據時代既面臨著檔案管理機遇，又面臨著檔案管理安全的挑戰。為避免在檔案管理中出現數據被泄露和篡改等問題造成不必要的損失，為增強檔案的安全性，事業單位有必要做好以下工作。

一是建立嚴格的訪問控制機制。事業單位有必要做好訪問控制機制的建設工作。在建設該機制的過程中，有必要結合檔案管理人員的職責，設定針對性的訪問權限，以有效限制其訪問行為，做好檔案安全管理工作。尤其是針對涉及機密信息的檔案，更加需要授權管理，以保護機密信息，避免給事業單位的發展帶來消極影響。

二是采用先進的數據加密技術。在對檔案數據安全管理的過程中，事業單位需要積極引進先進的數據加密技術。通過采取對稱加密和非對稱加密相結合的方式，對檔案數據實行加密處理，提升檔案的安全性。此外，還需要定期更新加密算法，以有效應對外界的安全威脅。

三是加強網絡安全防護。事業單位可以安裝防火墻和入侵檢測系統等網絡安全設備，便于嚴格監控檔案管理系統的網絡訪問行為，及時發現和阻止異常訪問行為。同時，還需要定期掃描和修復網絡安全漏洞，增強網絡環境的安全性。

4.做好人才隊伍建設工作

目前，事業單位在一定程度上忽視了檔案管理人才隊伍建設工作，難以支持基于大數據的檔案管理工作。基于此，事業單位需要做好檔案管理人才隊伍建設工作，為基于大數據的檔案管理工作提供人力資源與智力支持。其中，可以從加強人才招聘、做好培訓教育工作和關注人才職業發展的角度出發，加大檔案管理人才隊伍建設的力度。

第一，加強人才招聘。事業單位需要明確對檔案管理人員的招聘要求。例如，要求應聘者既需要具備檔案管理的專業知識，又需要熟悉信息技術和數據分析等相關領域的知識與技術。在招聘的過程中，事業單位還需要對應聘者加以考察，對他們整體的情況實施評估，進而做出判斷。在這種情況下，就能夠引進優秀的檔案管理人才，滿足大數據時代不斷變化的檔案管理需求。

第二，做好培訓教育工作。事業單位應當組織培訓教育活動，使檔案管理人員得到優質的培訓教育。其中，可以指導他們學習大數據在檔案管理中的應用技術，特別是信息安全知識與技術。此外，還需要結合單位內部對檔案管理工作的要求及社會發展變化情況，更新培訓教育內容，以保證其更好地開展檔案管理工作。

第三，關注人才職業發展。事業單位可以結合檔案管理人員發展情況與需求，引導他們制定科學的職業發展規劃，促進其不斷完善自身，增強檔案管理能力。同時，還可以暢通晉升渠道，激發他們的工作熱情。

5.推進檔案資源共享與利用

事業單位需要促進檔案資源共享，有效地利用檔案資源，發揮檔案資源的現實價值。在檔案資源共享層面，事業單位可以構建檔案資源共享平臺，以整合和集中管理各部門檔案。在平臺建設的過程中，應當做好平臺檢索功能建設，便于為用戶查找檔案提供便利。同時，還需要制定檔案資源共享制度，明確檔案資源共享的范圍、方式和權限，規范檔案的借閱、復制和傳遞流程。另外，需要建立檔案資源共享激勵機制，鼓勵各部門積極參與檔案資源共享。還需要在數據時代注重與其他事業單位、企業和高校等機構建立檔案資源合作關系，進一步增強檔案資源的共享性，掌握更多的信息。在檔案資源利用層面，在增強檔案資源共享性的基礎上，事業單位需要引導檔案管理人員使用大數據挖掘與分析技術，挖掘與分析人事檔案數據信息，了解單位的人才結構和需求，進而為人才引進與培養提供數據信息支持，滿足對人才的需求，推動事業單位健康發展。

四、結語

綜上所述，檔案是事業單位寶貴的信息資源。為優化利用檔案資源，事業單位需要立足大數據時代對檔案管理方法與手段展開思考與探究，以充分應用大數據技術做好檔案管理工作。同時，還需要樹立大數據管理理念，加大相關檔案管理人員隊伍建設力度等多種方式，開展檔案管理工作。另外，事業單位不僅需要注重加強反思，積極總結大數據技術應用的經驗，還需要善于從其他單位的檔案管理中汲取經驗，不斷完善檔案管理體系，以支持后續檔案管理工作。此外，還需要倡導檔案管理人員參與到基于大數據的檔案管理的創新中，豐富檔案管理的創新成果。因為基于大數據的檔案管理是一項系統的工作，所以事業單位還需要兼顧各種管理要素。相信，通過不懈地努力，事業單位不僅能夠發揮大數據技術在檔案管理工作中的價值，持續提升檔案管理工作的質量，還可以更好地適應大數據時代的發展要求。

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作者單位：濰坊日報社

作者簡介：盧葦（1981—），男，漢族，山東濰坊人，本科，館員，研究方向：檔案管理。