“第二曲線”是1996年美國未來學院院長揚·莫里森在同名暢銷書中提出的概念,強調企業應積極應對未來新技術、新消費者和新市場所帶來的全面變革,由此展開全新企業生命周期即“第二曲線”。

當前,科技創新能力逐漸成為一般企業與卓越企業的分水嶺,面對日益激烈的市場競爭,央企亟須轉變利潤結構、增長結構,開啟增長的“第二曲線”。2024年11月,國務院國資委黨委舉辦理論學習中心組集體學習會暨廳局級干部研修班,會議提出,要推動中央企業穿越經濟周期,支持企業開啟增長的“第二曲線”。
對傳統主業規模龐大、責任重大的央企來說,開啟“第二曲線”并非易事。不過我們也看到,有些央企先行一步,敢闖敢試,憑借技術、人才儲備和戰略眼光,成功開啟了“第二曲線”。在新春佳節來臨之際,《國資報告》特別策劃了“新春走基層 見證‘新動能’”專題報道,派出多路記者分赴基層,調研不同領域的央企實現轉型升級、打造新增長點的故事,見證央企在培育“新動能”方面的能為和善為,也為其他謀求開啟“第二曲線”的央企提供經驗和借鑒。