孟州市地處河南省西北部,北依太行,南瞰黃河,處于鄭州市、焦作市、濟源示范區(qū)、洛陽市“一小時經(jīng)濟圈”中心位置,交通發(fā)達、物流通暢,自然資源豐富,土壤肥力基礎(chǔ)較高,農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施完善。全市耕地面積 2.85萬hm2,總?cè)丝?0萬,屬于河南糧食高產(chǎn)區(qū)。小麥種子基地面積常年穩(wěn)定在1萬hm2以上,良種覆蓋率達99%,年均生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)小麥種子7萬多t。為提升孟州市農(nóng)作物種業(yè)競爭力,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐,孟州市政府將現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展納入《孟州市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》。
一、取得成效
(一)品種選育科研基礎(chǔ)好、產(chǎn)學(xué)研合作廣泛
孟州市涉足小麥種子產(chǎn)業(yè)企業(yè)7家,2家分支機構(gòu),種子生產(chǎn)合作社9家,技術(shù)人員110多人。其中,河南先耕農(nóng)業(yè)科技有限公司已經(jīng)審定的小麥品種有孟麥系列品種11個、農(nóng)豐171等系列,玉米品種4個、花生品種2個、大豆品種1個。與孟州市種子生產(chǎn)企業(yè)長期合作的科研單位包括河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院小麥研究所、國家小麥工程技術(shù)研究中心、河南秋樂種業(yè)科技股份有限公司、河南天存種業(yè)科技有限公司等20多家。
(二)種子基地基礎(chǔ)建設(shè)與設(shè)備趨于完善
全市小麥種子企業(yè)共建成種子曬場2.5萬m2,加工廠房面積8000 m2,倉庫面積6.5萬 m2,辦公場所面積22 481.2 m2,種子加工成套設(shè)備25套,綜合加工能力200 t·h-1。孟州市在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦設(shè)立了病蟲測報網(wǎng)點,測報準(zhǔn)確率達97%,擁有病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治組織23家,植保無人機70多架,噴藥機械等植保機械2300多臺(套),農(nóng)作物種子基地綜合機械化水平達100%。
(三)種子質(zhì)量管控嚴(yán)格
種子生產(chǎn)企業(yè)在種子生產(chǎn)環(huán)節(jié)推廣統(tǒng)一品種、播種、病蟲草害防治、去雜去劣、收獲入庫5個統(tǒng)一質(zhì)量管控模式。在種子基地栽培管理環(huán)節(jié)指派專業(yè)技術(shù)人員包村督促落實各項管理措施。在收獲前,由企業(yè)和種子管理、植物檢疫部門進行雙重聯(lián)合驗收,對達不到國家規(guī)定質(zhì)量要求的地塊堅決報廢。在種子入庫、加工、包裝各環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵循各類國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章要求,每批種子必須經(jīng)過企業(yè)自檢和種子管理部門檢驗,質(zhì)量達標(biāo)后方可進入市場。
(四)市場秩序規(guī)范有序
農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門對孟州市內(nèi)100多家農(nóng)資經(jīng)營門店和種子生產(chǎn)企業(yè)的種子生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)開展專項監(jiān)督檢查,年均出動檢查人員500多人次,確保種子從生產(chǎn)、銷售到播種全過程可溯,按照“有報必查,查必有果”的原則,做到“早發(fā)現(xiàn),早介入,早處理”和“反應(yīng)快,處置快,報告快”,依法查處損害農(nóng)民利益的種子糾紛案件,維護農(nóng)戶合法權(quán)益。
二、存在問題
(一)農(nóng)戶種植意愿降低
近年,中藥材及其他經(jīng)濟作物收益明顯增加,導(dǎo)致農(nóng)戶種植常規(guī)作物意愿降低。此外,農(nóng)資、人力、地租等漲價造成農(nóng)戶的利潤明顯下降,促使許多農(nóng)戶自主調(diào)整種植結(jié)構(gòu),選擇收益好的農(nóng)作物進行種植。
(二)育種科研實力弱,模式落后,競爭力弱
孟州市僅一家種子企業(yè)從事品種選育工作,科研實力相對薄弱,從事品種選育的科研人員僅2人且年齡老化,品種選育處于傳統(tǒng)技術(shù)水平;現(xiàn)代育種技術(shù)手段空白,缺乏高層次人才;具有自主知識產(chǎn)權(quán)的小麥品種數(shù)量不多,尤其是缺乏強筋小麥品種。此外,孟州市多數(shù)企業(yè)還存在“重繁不重育”的思想,沒有自有品種權(quán),僅依靠代繁、為外地種業(yè)企業(yè)代加工的生產(chǎn)模式,處于種業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈下游,利潤低、風(fēng)險高。
三、發(fā)展對策
(一)出臺扶持政策
地方政府應(yīng)出臺招才引智政策,引進科研型專業(yè)人才,為企業(yè)搭建平臺,推動科研創(chuàng)新型種子企業(yè)發(fā)展。應(yīng)對企業(yè)科研設(shè)備購置及新品種研發(fā)投入進行資金補貼,同時逐步建立外向型的科技交流機制,加強與外部科技實體的聯(lián)系。應(yīng)進一步研究對種子基地種植農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)保險補貼政策,增加額外保障措施。
(二)增強核心競爭力
企業(yè)要主動構(gòu)建“政府+農(nóng)業(yè)院校+企業(yè)”實習(xí)制度等,引導(dǎo)農(nóng)業(yè)高校畢業(yè)生進入種業(yè)企業(yè)實習(xí),實現(xiàn)“雙向選擇”,把“育種之星”“銷售冠軍”等人才從根本上留在所學(xué)領(lǐng)域服務(wù)農(nóng)業(yè)。政府科研單位和種子企業(yè)要強強合作,實現(xiàn)雙贏。政府要選擇一些有能力的公司重點引導(dǎo)、重點扶持,做大做強企業(yè),提高種子企業(yè)的科技水平。
(三)增強種質(zhì)資源收集保護意識
各級職能部門要把收集、保護種質(zhì)資源作為常態(tài)化工作來做,加強區(qū)域宣傳。各級政府應(yīng)根據(jù)實際情況設(shè)立專項扶持獎勵資金,確保種質(zhì)資源收集和保護工作經(jīng)費穩(wěn)定,應(yīng)建立專業(yè)的種質(zhì)資源收集保護人才專業(yè)隊伍,以及多種先進學(xué)科的研究團隊。
作者簡介:劉建波(1980— ),男,河南孟州人,本科,農(nóng)藝師,主要從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。
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