“四項(xiàng)計(jì)劃”建強(qiáng)中堅(jiān)力量

全省組織部長會議強(qiáng)調(diào)，要把提升干部能力素質(zhì)作為今年組織工作的主題主線。漢川市將深入貫徹落實(shí)全省組織工作會議精神，以干部能力素質(zhì)提升為抓手，大力實(shí)施“四項(xiàng)計(jì)劃”，著力鍛造堪當(dāng)發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為漢川實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)總量過千億、全國百強(qiáng)再進(jìn)位”的年度奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

實(shí)施理論武裝鑄魂計(jì)劃。加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。必須始終堅(jiān)持“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，落實(shí)“第一議題”制度，分類舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育培訓(xùn)班、年輕干部理想信念強(qiáng)化培訓(xùn)班、“一把手”政治能力提升培訓(xùn)班，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、政治能力。用好紅色教育基地，分批組織干部開展黨性教育，強(qiáng)化對黨忠誠意識和宗旨意識。探索建立重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)檔案，深入推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。完善政治素質(zhì)考察辦法，對鄉(xiāng)科級黨政正職政治素質(zhì)考察全覆蓋。健全完善習(xí)近平總書記重要指示批示精神督促落實(shí)機(jī)制，不折不扣推動黨中央決策部署在漢川落實(shí)落地。

實(shí)施專業(yè)素養(yǎng)賦能計(jì)劃。提升專業(yè)能力是對新時(shí)代干部的重要要求。要著力加強(qiáng)干部履職能力培訓(xùn)，突出實(shí)體經(jīng)濟(jì)、招商引資、基層治理等主題，舉辦專業(yè)化能力培訓(xùn)班。開設(shè)“川城領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門“一把手”上講臺，圍繞服務(wù)支點(diǎn)建設(shè)，推進(jìn)市委重點(diǎn)工作，明晰發(fā)展思路、路徑舉措。分類舉辦中小企業(yè)經(jīng)營管理者、骨干教師、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才、村（社區(qū)）“兩委”干部、駐村第一書記等專題培訓(xùn)班，不斷提升能力本領(lǐng)。持續(xù)實(shí)施“壯苗計(jì)劃”，通過導(dǎo)師幫帶、實(shí)踐課堂等形式，助力年輕干部成長。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，深入實(shí)施“揭榜掛帥計(jì)劃”，選派干部參與招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場和服務(wù)民生第一線建功立業(yè)。推動30名左右優(yōu)秀年輕干部上派下派掛職鍛煉、30名左右優(yōu)秀干部跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)跨部門交流任職，多領(lǐng)域多崗位歷練。

實(shí)施正向激勵(lì)促干計(jì)劃。黨員、干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為是我們黨推動事業(yè)發(fā)展的重要保證。著眼充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性，完善《漢川市關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部在推動高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為的落實(shí)措施》，從7個(gè)方面激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。大力開展鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子履職評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提拔重用一批擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績突出的干部，樹立有為者有位、吃苦者吃香的鮮明導(dǎo)向。發(fā)揮“平時(shí)考核+年度考核”機(jī)制激勵(lì)作用，常態(tài)化開展及時(shí)獎勵(lì)、專項(xiàng)獎勵(lì)。加強(qiáng)綜合統(tǒng)籌和分析研判，用好用活職級職數(shù)，激發(fā)各級各類干部干事創(chuàng)業(yè)活力。落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名機(jī)制，抓好影響期滿后干部的重新使用。切實(shí)關(guān)心關(guān)愛干部，落實(shí)“六必談”、健康體檢、帶薪年休假等制度，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”和周轉(zhuǎn)房建管用長效機(jī)制，不斷改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活、工作環(huán)境。

實(shí)施從嚴(yán)監(jiān)督正風(fēng)計(jì)劃。好干部是選出來的，更是管出來的，必須始終從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。嚴(yán)格按照黨中央統(tǒng)一部署和省委、孝感市委安排，會同有關(guān)單位精心組織好深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化干部紀(jì)律規(guī)矩意識。探索建立干部監(jiān)督聯(lián)席會議機(jī)制，定期組織紀(jì)委、審計(jì)、信訪、公安等成員單位參加會議，加強(qiáng)分析研判、形成監(jiān)督合力。完善“五位一體”監(jiān)督機(jī)制，加大信訪舉報(bào)核查力度。完善派員列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門黨委（黨組）討論決定干部會議制度，加強(qiáng)對基層黨委選人用人監(jiān)督。持續(xù)推進(jìn)“不擔(dān)當(dāng)不作為”、打牌賭博等問題專項(xiàng)整治，著力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機(jī)制，完善調(diào)整政績觀偏差主要問題清單。建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀(jì)律教育機(jī)制，堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓。

（作者系漢川市委常委、組織部部長）