“做”與“不做”的考量

總有人篤信，干工作只要干不死，就往死里干。乍聽是“精神好”，細細想來也不盡然，甚至可能是得了形式主義、官僚主義的“精神病”。不吃透上級精神、不研究本地工作、不傾聽基層意見，關起門來作決策，異想天開出主意，興師動眾大忽悠，以戰術性繁忙掩蓋戰略性懶惰，把苦勞等同于功勞，是“懶政”的體現，也是不負責任的。

工作“做”與“不做”，大有門道。“做”要仔細甄別，劃清界限，徹底把思想上的瓶瓶罐罐打碎，把形式上的花里胡哨摒棄，把動作上的隨波逐流喊停。“不做”，也不是躺平，更不是卸責，而是自己騰出時間，也讓基層有時間去抓落實、抓關鍵、抓有意義的事情。正所謂，忙什么不重要，忙出了什么才重要。另一方面，還要勇于擔當，承擔責任。要實現“有所為、有所不為”，“不為”不是“不作為”，而是“精準作為”。

近期，中央和省級層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議相繼召開，又一次吹響了工作集結號。新形勢、新要求決定了我們再也不能用過去的速度跑如今的路，再也不能用傳統的思維辦現在的事，再也不能用過去的武器打現代的仗。“做”與“不做”，全在一念之間。看似一念之間，實質上考量的還是政績觀、發展觀。

（作者單位：中共宿遷市委組織部） 責任編輯：朱瑾