近年來,浙江省東陽市堅持以海納百川的胸懷,求賢若渴的誠意,深入實施新時代“人才強市”“創新強市”戰略,以一流人才政策、一流人才服務、一流人才培養環境,打造宜居、宜業、宜樂、宜學的生態人才集聚新高地,迎來越來越多的青年人才回流東陽尋覓“詩和遠方”,讓更多的人才來東陽就業創業。
傾心引才,打造人才集聚的活力東陽" 近年來,東陽市立足于地方經濟和產業發展,深入開展“優秀學子家鄉行”“東陽學子產業游”等活動,邀請學生參觀走訪海森藥業、木雕小鎮、橫店影視文化展示館等地,深入了解東陽影視文化、工藝美術、制藥等行業發展,實地體驗就業創業指導和企業招聘等人才就業服務,推動市外東陽籍大學生返鄉就業創業,市內高校畢業生留東發展。
此外,東陽主動對接企業和人才雙向需求,大力開展“智匯東陽 才聚三鄉”專項引才行動,前往湖南、安徽、江西等重點人才引進目標省份,以校園招聘會、人才市場招聘會、城市推介宣講會、“產學游”等多種形式,吸引優秀人才關注東陽、選擇東陽。推動企業與人才融合發展、共進共贏。面向全市重點企業開展高端人才需求征集,聚焦企業發展“卡脖子”難題,依托第三方專業團隊,開展“青年博士東陽行”“博士東游記·博企交流月”等高端人才交流招聘活動,為企業推薦大量與企業需求高度匹配的博士。2024年,該市引進大學生21469人,創歷史新高,5年來引進大學生數突破10萬人,實現進入東陽大學生就業人數大于東陽考出大學生人數,呈現人才強勢回流的大好趨勢。
真心留才,打造貼心關心的暖心驛站" 東陽市根據人才實際需求,首期建成“拎包入住”人才公寓40套,制定《人才公寓管理使用辦法》,優化人才公寓管理機制,致力提升青年人才留東生活品質。投入使用以來,已有兩個批次,20人申請入住人才公寓。除了人才公寓以外,東陽為來東就業創業的各類人才提供包括交通食宿補助、“人才大禮包”、實習生活補貼、創業擔保貼息貸款、購租房補助、人才津貼、引進補貼等在內的全周期10項保障政策,全力解決好人才的后顧之憂,讓人才引得進、留得住。
精心育才,打造政校企聯動的育人基地" 為做好青年來東陽市企業實習見習工作,東陽市人社局對內鼓勵市內重點企業申報創建大學生實習見習基地,依托見習實習基地開展創新創業能力系統化培訓。對外與各大高校開展人才培養合作,并根據實習月數,按標準向大學生發放實習補貼。同時,為助力高校畢業生等青年群體在東就業創業,東陽市人社局著力構建“政府、學校、企業、人力資源服務機構”四位一體保障機制,依托見習基地、創業孵化基地,為大學生提供良好的平臺,并根據實際需求,建立培訓工作部門聯動機制,開展多元化就業培訓服務。據統計,2024年,東陽累計建設25家見習基地,發布見習崗位528個,為1836名離校未就業高校畢業生提供“1311”就業幫扶;牽頭設立創業孵化基地13家,培育4家金華市級創業孵化示范基地,1家省級創業孵化示范基地,助力大學生實現技能水平和就業創業能力雙提升。