“三爭三創(chuàng)三融合” 匯聚高質(zhì)量發(fā)展力量

求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。黨的二十大以來，黨中央將國企黨建工作以及黨員思想政治工作提高到更高的水平。習(xí)近平總書記發(fā)表一系列重要講話、做出一系列重要指示批示、推出一系列重大部署，為加強新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向，具有重大里程碑意義。

中儲糧新疆質(zhì)檢中心有限公司（以下簡稱新疆質(zhì)檢中心）黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在保持“一優(yōu)四強”紅旗黨支部質(zhì)效的基礎(chǔ)上，全面開展“三爭三創(chuàng)三融合”（爭做思政學(xué)習(xí)標兵、廉潔自律標兵、科技攻關(guān)標兵；創(chuàng)建能力提升平臺、骨干培養(yǎng)平臺、對標趕超平臺；促進“黨建 + 治理體系”“黨建 + 重點業(yè)務(wù)”“黨建 + 調(diào)查研究”相融合）黨建引領(lǐng)工程，在西北質(zhì)檢衛(wèi)士“三原色”黨建品牌的驅(qū)動下，不斷激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展澎湃動力，成為一支立足祖國邊陲、政治素質(zhì)過硬的鐵軍黨支部。

爭做“三個標兵”

強根鑄魂顯本色

堅持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)放在首位，對標“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來”黨員先鋒模范要求，組織黨員干部爭做“三個標兵”。

爭做思政學(xué)習(xí)標兵。嚴格落實“第一議題”制度，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機制。以深學(xué)細悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，推動領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、專題導(dǎo)學(xué)、分層研學(xué)的“思政四學(xué)”模式；注重用好“學(xué)習(xí)強國”“中儲糧大學(xué)”APP、微視頻等學(xué)習(xí)載體，開展“我是檢驗室的一面旗幟”“三比兩創(chuàng)耀黨徽”品牌活動，開展差異化、特色化的理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)理論學(xué)習(xí)“走心見行”。

爭做廉潔自律標兵。深人開展黨紀學(xué)習(xí)及思想政治教育，組織重溫入黨志愿書，赴自治區(qū)檔案館參觀黨性教育基地、開展觀著《叩問初心》警示片、簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》等活動，堅定理想信念，加強黨性鍛煉。組織排練“一線質(zhì)量巡查不徇私”廉潔小品，結(jié)合主題教育期間總結(jié)的反面典型案例，用身邊事教育身邊人。定期開展廉潔風(fēng)險排查，進一步完善防控措施，切實增強政治定力，筑牢思想防線。

爭做科技攻關(guān)標兵。建立黨員“掛帥\"機制，組建黨員 + 骨干技術(shù)研究小組，通過黨員“腦洞大開”完成紫外燈光照射方法降低真菌毒素含量項目研發(fā)。組織黨員突擊隊，指定項目牽頭人，全體黨員群策群力，研究改裝扦樣器結(jié)構(gòu)減少新疆玉米扦樣的破碎粒。根據(jù)“三小”發(fā)明申請專利及發(fā)表論文情況，適時組織科技成果評比表彰，不斷激發(fā)全員科技創(chuàng)新的積極性和主動性。

創(chuàng)建“三個平臺”

凝心聚力展合力

堅持把黨的組織體系建設(shè)放在突出位置，全面提升黨的組織凝聚力，強化政治功能，實現(xiàn)“一花引得百花開，百花捧出盛景來”。

創(chuàng)建能力提升平臺。作為新疆涉及糧油質(zhì)量檢驗的專業(yè)機構(gòu)，新疆質(zhì)檢中心秉承認證認可、檢驗檢測是市場經(jīng)濟條件下加強質(zhì)量管理和提高市場效率的宗旨意識，把握好質(zhì)量管理是“體檢證”、是市場經(jīng)濟“信用證”、是糧食安全“通行證”的理念，積極參加自治區(qū)“質(zhì)量月”認證認可檢驗檢測活動啟動與推廣。廣泛開展原糧、服務(wù)、管理體系等方面檢驗檢測認證活動，貼近糧食市場需求提高檢驗檢測質(zhì)量。同時，推廣國內(nèi)先進儲糧質(zhì)量管控標準和方法，為保障“舌尖”上的安全貢獻力量，為服務(wù)新疆經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)發(fā)力。圍繞“干什么，學(xué)什么；缺什么，補什么”的理念，以輪值書記參與支部建設(shè)為導(dǎo)向，開展與中糧和農(nóng)科院等先進檢驗機構(gòu)全方位多層次交流、比對、研討。

創(chuàng)建青年培養(yǎng)平臺。通過青年員工座談會、“誦讀經(jīng)典·品味書香”讀書分享會、“青春飛揚嚴格質(zhì)量”青年員工演講比賽、“最美一線員工”等形式，廣泛深入開展思想政治及意識形態(tài)教育，動態(tài)了解青年所思、所想、所盼。

結(jié)合企業(yè)實際，確立了“在吃勁崗位上錘煉人、在一線巡檢中培養(yǎng)人、在技能培訓(xùn)中幫助人”的育才方法，“8090”人才梯隊作用已逐步顯現(xiàn)。通過綜合財務(wù)與檢驗檢測崗位互換的方式，鍛煉技術(shù)崗位和綜合崗位“雙提升”；通過參與技能大賽及職稱評定，使青年員工從“新手”快速成長為推動業(yè)務(wù)發(fā)展的“行家里手”。

創(chuàng)建對標趕超平臺。多次舉辦檢驗技能內(nèi)外部大比武。新疆質(zhì)檢中心黨支部積極發(fā)揮精準服務(wù)檢驗員能力提升職能，設(shè)計技能比武環(huán)節(jié)，準備參賽盲樣、設(shè)計競賽方案，尤其在設(shè)計新疆優(yōu)質(zhì)小麥品種區(qū)分、冬春麥區(qū)分、小麥水分、不完善粒、容重、小麥新陳鑒別等服務(wù)收購感官檢驗項目體現(xiàn)出專業(yè)水準。通過比賽選拔出了16家直屬企業(yè)檢驗員骨干，以“競”激發(fā)學(xué)習(xí)熱情、以“賽”堅定忠誠信念，呈現(xiàn)出了一場場精彩紛呈的競技盛宴，進一步激發(fā)出了干部員工“以賽促學(xué)強本領(lǐng)、以學(xué)促干建新功”的內(nèi)生動力。

黨建 + 重點業(yè)務(wù)深度融合。明確把抓檢驗檢測效能、深化質(zhì)量管理、質(zhì)量調(diào)查分析、信息化建設(shè)提升、業(yè)財融合質(zhì)效作為檢驗黨員干部示范引領(lǐng)作用的“試金石”。在“巡檢一線，強化指導(dǎo)”活動開展期間，抓住關(guān)鍵少數(shù)，形成“書屬地人庫玉米質(zhì)量安全，新疆質(zhì)檢中心派出檢驗員前往有收購任務(wù)的直屬庫，對參與收購的相關(guān)業(yè)務(wù)人員及檢驗員精測手法進行現(xiàn)場“一對一”培訓(xùn)，重點解決了阿勒泰、巴州、哈密等從未接觸過玉米的收購人員入庫把關(guān)疑惑，獲得一致好評。

著眼“三個融合”

同向發(fā)力促發(fā)展

堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，樹立“黨建是第一責(zé)任、發(fā)展是第一要務(wù)”理念，將黨建思政與主責(zé)主業(yè)全面融合，同頻共振。

黨建 + 治理體系深度融合。按照《中儲糧質(zhì)檢中心對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動實施方案》要求，結(jié)合質(zhì)檢體系改革成效轉(zhuǎn)換，對中心章程中的黨組織職責(zé)權(quán)限、運行機制等內(nèi)容進行規(guī)范。修訂完善“四制度三清單”，細化“三重一大”研究決策事項，進一步健全“以崗定薪、按績?nèi)〕辍徸冃阶儭钡氖袌龌⑵髽I(yè)化薪酬制度，充分調(diào)動員工適應(yīng)改記項目”3項、“委員項目”2項，按周推進、按月通報，為服務(wù)基層緊密聯(lián)系層建設(shè)目標奠定堅實的基礎(chǔ)。錨定質(zhì)檢體系改革發(fā)展要求，全面服務(wù)屬地分公司開展國產(chǎn)玉米調(diào)節(jié)儲備人儲收購質(zhì)巡量檢工作，結(jié)合收購調(diào)節(jié)儲備及一次性儲備玉米要求，全體黨員及員工積極行動，分組對哈密、新源、阿勒泰、巴州、阜康、五家渠、阿勒泰等直屬庫調(diào)節(jié)玉米收購情況進行巡查和沉浸式培訓(xùn)。同時對直屬庫玉米收購過程中檢測人員持證上崗情況、智能化出入庫系統(tǒng)的使用、儀器設(shè)備檢定校準、食品安全標準執(zhí)行等情況，進行現(xiàn)場巡查，對玉米收購中存在的風(fēng)險隱患下發(fā)整改通知單，就臨界點進行風(fēng)險提示，用實際行動嚴防不合格玉米人庫。為確保檢驗結(jié)果準確、

黨建 + 調(diào)查研究深度融合。結(jié)合主題教育活動開展南北疆一線緊密聯(lián)系層建設(shè)情況調(diào)研，尋找檢驗員隊伍不穩(wěn)定、緊密聯(lián)系層調(diào)不動、用不上的原因，并研究解決辦法。黨支部形成可行性調(diào)研報告，進一步強化緊密聯(lián)系層的培訓(xùn)，強化質(zhì)量把關(guān)和檢驗技術(shù)能力，不斷提高中央事權(quán)糧油質(zhì)量過程管控能力和安全管理水平。勉勵緊密聯(lián)系層以提升個人綜合素質(zhì)為目標，提高專業(yè)素養(yǎng)，夯實專業(yè)基礎(chǔ)，積極擔(dān)當(dāng)作為，全力以赴做糧食質(zhì)量安全的守護者。

（作者系黨支部委員、黨辦主任）