三項(xiàng)舉措抓實(shí)基層企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須有一支政治過(guò)硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。”國(guó)有企業(yè)基層黨員干部作為黨組織和企業(yè)聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶，是黨的各項(xiàng)方針政策和企業(yè)戰(zhàn)略決策的貫徹者和執(zhí)行者，也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱。大慶油田水務(wù)環(huán)保公司制水二公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)水務(wù)環(huán)保公司制水二公司）黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要指示精神，立足企業(yè)實(shí)際，通過(guò)抓實(shí)思想引領(lǐng)、黨紀(jì)教育、能力培養(yǎng)，不斷建強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。

抓實(shí)思想引領(lǐng)，引導(dǎo)黨員干部 把穩(wěn)思想“方向盤(pán)”

水務(wù)環(huán)保公司制水二公司黨委堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，通過(guò)強(qiáng)化理論武裝、深化發(fā)展共識(shí)，不斷引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)，確保在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程中站得更高、看得更遠(yuǎn)、干得更實(shí)。

強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日、專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題講座等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同專(zhuān)題大討論活動(dòng)，通過(guò)“微討論”“微課堂”以小見(jiàn)大，促進(jìn)黨員干部廣泛參與并進(jìn)行交流討論，以此統(tǒng)一全員思想、凝聚發(fā)展共識(shí)。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)做攻堅(jiān)創(chuàng)效的“參與者”、改革發(fā)展的“推動(dòng)者”、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹佰`行者”，全力推動(dòng)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。聚焦落實(shí)崗位責(zé)任制，全面梳理《制水二公司崗檢管理崗崗位責(zé)任制》工作清單，以網(wǎng)格員巡查、網(wǎng)格間互查、分公司三級(jí)網(wǎng)格抽查的形式，推動(dòng)崗位責(zé)任制落實(shí)落細(xì)到網(wǎng)格，有效提升了崗檢實(shí)效。

抓實(shí)黨紀(jì)教育，促進(jìn)黨員干部擰緊紀(jì)律“安全閥”

水務(wù)環(huán)保公司制水二公司黨委認(rèn)真組織開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，根據(jù)上級(jí)黨組織統(tǒng)一部署，第一時(shí)間召開(kāi)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨中央及上級(jí)黨組織相關(guān)文件精神，細(xì)化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方案，明確具體措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、目標(biāo)要求，扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育進(jìn)基層、到一線。

原原本本學(xué)。黨委所屬各基層黨支部利用“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部深人學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重大部署，學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織關(guān)于開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的通知要求，堅(jiān)持原原本本學(xué)、逐條逐字學(xué)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。黨委在學(xué)習(xí)期間對(duì)基層黨支部黨員干部的學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)行檢查，確保學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng)。

創(chuàng)新形式學(xué)。堅(jiān)持以集中教育方式組織黨員干部學(xué)黨紀(jì)，其間組織基層黨支部書(shū)記講授專(zhuān)題黨課7堂次，開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)4場(chǎng)次，覆蓋黨員200余人次。堅(jiān)持以線上學(xué)習(xí)方式組織黨員學(xué)黨紀(jì)，依托“鐵人先鋒”智慧黨建云平臺(tái)、即時(shí)通平臺(tái)、企業(yè)電子大屏等載體打造“云課堂”，推動(dòng)黨員干部充分利用“碎片時(shí)間”學(xué)黨紀(jì)，其間組織班子成員錄制“語(yǔ)音手冊(cè)”10篇，紀(jì)檢工作監(jiān)督組成員錄制典型案例解讀8個(gè)，“政策主張宣傳員”編輯發(fā)布“身在大慶學(xué)大慶心在制水當(dāng)標(biāo)桿”形勢(shì)任務(wù)宣講材料22篇，形成了音頻、視頻、文字的有效聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持以特色活動(dòng)方式促進(jìn)黨員干部學(xué)黨紀(jì)，其間組織開(kāi)展了“政治生日強(qiáng)黨性修養(yǎng)嚴(yán)守黨紀(jì)葆制水初心”“學(xué)條例明紀(jì)律把遵規(guī)守紀(jì)印刻在心中”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，并組織黨員干部積極參加水務(wù)環(huán)保公司舉辦的“學(xué)傳統(tǒng)、守黨紀(jì)、明形勢(shì)、傳責(zé)任”答題活動(dòng)，有效增強(qiáng)了黨員干部對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的理解和認(rèn)知。

結(jié)合實(shí)際學(xué)。在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中，黨委要求黨員干部結(jié)合實(shí)際學(xué)黨紀(jì)，在學(xué)習(xí)中把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以黨的紀(jì)律要求為標(biāo)尺，把黨規(guī)黨紀(jì)作為自我約束的“底線”，把錘煉黨性作為“永遠(yuǎn)在路上”的追求，不斷強(qiáng)化自身黨紀(jì)意識(shí)。其間，黨委以“紅色網(wǎng)格 + 日常監(jiān)管”形式，組織“綜合治理網(wǎng)格員”圍繞政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、人生賬等“七本賬”開(kāi)展“算賬教育”71次，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)算“案中人”遭受損失，警醒廣大職工自覺(jué)遵紀(jì)守法、常懷敬畏之心、抵制腐蝕誘惑；網(wǎng)格員充分發(fā)揮“人員清、區(qū)域清、風(fēng)險(xiǎn)清”的優(yōu)勢(shì)，全面深入排查網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)人員并建立信息檔案7份，結(jié)成幫扶對(duì)子并針對(duì)性地做好教育管理監(jiān)督，防控違紀(jì)違法行為。

抓實(shí)能力培養(yǎng)，促進(jìn)黨員干部勇當(dāng)發(fā)展“排頭兵”

水務(wù)環(huán)保公司制水二公司黨委立足將黨員干部培養(yǎng)成為提能升級(jí)的“排頭兵”，不斷引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部及業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)新知識(shí)、提升新技能，努力成為本領(lǐng)域、本專(zhuān)業(yè)的行家里手。

聚焦素質(zhì)提升實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是聚焦黨務(wù)干部、黨員骨干業(yè)務(wù)能力提升，舉辦了2期思想政治工作及專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)班，分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)黨務(wù)干部、黨員骨干，促進(jìn)黨務(wù)干部、黨員骨干不斷提升政治鑒別力、學(xué)習(xí)思考力、推動(dòng)落實(shí)力。二是聚焦青年骨干能力培養(yǎng)和提升，開(kāi)展企業(yè)文化、崗位運(yùn)行、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、應(yīng)急知識(shí)、寫(xiě)作表達(dá)等方面培訓(xùn)，按照“缺啥補(bǔ)啥”的原則，全方位提升年輕干部的綜合素質(zhì)。

聚焦崗位成才開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。一是堅(jiān)持開(kāi)展全員崗位大練兵活動(dòng)，細(xì)化培訓(xùn)練兵內(nèi)容，落實(shí)“一日一練”的崗位練兵制度，落實(shí)“一月一抽考”的技術(shù)考核，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急演練見(jiàn)“真功”。比如，有針對(duì)性地設(shè)置水淹泵房、失電跳閘等突發(fā)場(chǎng)景，通過(guò)應(yīng)急綜合實(shí)戰(zhàn)演練，檢驗(yàn)員工應(yīng)對(duì)、組織、協(xié)調(diào)、處置突發(fā)事件的能力。二是堅(jiān)持把勞動(dòng)競(jìng)賽工作部署推進(jìn)到網(wǎng)格內(nèi)、落實(shí)到崗位上，深人推進(jìn)“科研服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng)”工作，形成了《臭氧一活性炭工藝熱備用操作規(guī)程》科研成果，實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約40余萬(wàn)元。

聚焦價(jià)值創(chuàng)造推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效。一是廣泛吸納技術(shù)人員、青年骨干進(jìn)入“曉峰工作室”，將人員分成若干工作小組，讓每個(gè)小組、每名成員都承擔(dān)科研及技術(shù)革新項(xiàng)目，通過(guò)“賽馬制”方式“比思路、比方法，比推進(jìn)、比效益，比總結(jié)、比成果”，促其在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中強(qiáng)能力、擔(dān)責(zé)任，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和綜合能力。二是依托曉峰工作室良好的技術(shù)和技能基礎(chǔ)，實(shí)施“紅色攻堅(jiān)”行動(dòng)，推動(dòng)黨員干部在創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)攻關(guān)中發(fā)揮作用。

［作者系大慶油田水務(wù)環(huán)保公司制水二公司（大慶水庫(kù)管理處）黨委副書(shū)記](méi)