聲音

錢誠（國務院發展研究中心公共管理與人力資源研究所副研究員）

只有工資性收入合理增長，居民手里有了錢，才能促進消費市場繁榮，從而促進經濟進入良性循環。促進工資性收入合理增長，重在穩就業、提升人力資本水平、健全工資合理增長機制。此外，隨著生活水平的提高，我國居民對財產性收入的重視程度越來越高，政府在加強財產權保護、規范資本市場等方面也采取了很多措施，這些都有助于持續推動居民財產性收入合理有序增長。

項安波（國務院發展研究中心企業研究所副所長、研究員）

隨著我國進入新時代，完善現代企業制度提出了新的要求。國家戰略升級、全球競爭加劇及科技革命和產業變革，對企業組織形式和企業制度范式的影響加深。完善公司治理結構首先要調整、優化股權結構，這是健全治理結構、完善治理機制、提升治理效能的基礎。國有股權要重視股權結構中的關鍵“拐點”，形成更有“性價比”的股權結構。民企可更重視股權結構的簡明、清晰和可穿透。

劉遠舉（21世紀經濟報道評論員）

長期以來，職業教育存在“準備過度”的問題。

通常的教育模式是，各科都學習，做充分的準備。但隨著人工智能、自動化與制造業的結合，現代工業勞動存在去技能化的趨勢，一些技術工人勞動向簡單勞動發展，崗位對工人的技能要求變低。特別是在一些初級崗位更是如此，許多企業并不看重專業。這就形成了部分職業教育中“教的用不上”的現象。