新會計法背景下提升會計信息質量打通財會合規通道探析

摘要：伴隨著新會計法的實施，會計信息質量的重要性愈發凸顯。新會計法不僅規范了會計工作的基本準則，也對會計信息質量提出了更高的要求。在這樣的大背景下，提升會計信息質量成為企業、行業乃至整個社會關注的熱點問題。本文將探討新會計法背景下如何提升會計信息質量，以保障財會活動合規合法，使企業更好地適應當今時代的變化。

關鍵詞：會計信息質量；新會計法；誠信建設

中圖分類號：F23"""""" 文獻標識碼：A""""" doi：10.19311/j.cnki.16723198.2025.13.050

1 會計信息質量的重要性

會計信息質量要求是對企業財務會計報告中所提供高質量會計信息的基本規范，也是使財務會計報告所提供的會計信息對使用者決策有用所具備的基本特征。會計信息質量要求主要反映在真實性、準確性、完整性和及時性四個方面：真實性要求會計信息質量要反映出企業真實的生產經營狀況；準確性要求會計日常信息要做到精確無誤；完整性要求會計信息質量全面地反映企業完整的經濟活動；及時性則要求會計信息及時報告，以供決策者參考。綜上所述，會計信息質量的重要性不容忽視，企業內部要加強會計信息質量的管理和監督，提高會計信息的準確性和透明度，為企業健康發展提供有力支撐。

2 新會計法的四大亮點

新會計法的變化在于更加注重會計準則的制定和執行、強調會計信息的真實性和完整性、加強財會人員的監督和培訓、強化企業內部控制以及優化會計法律責任體系等方面，這些亮點有助于提高會計工作的質量和水平，并對如何提升會計信息質量提供重要指導。

2.1 強化會計機構和財會人員的責任

新會計法要求會計人員必須具備相應的知識儲備和靈活變通能力，還號召企業加強對內部財務人員的教育引導和素質能力提升，使財務人員更好地適應當前多變的市場環境。要求財會人員遵守職業道德，嚴格遵守會計準則和制度，提高專業技能水平，提高財務部門的專業性和公信力。

2.2 "推動會計信息化建設

會計信息化建設是指利用現代信息技術，如云計算、大數據、人工智能等，對傳統會計工作進行改造和升級，實現會計工作的自動化、智能化和數字化[1]。通過信息化建設，提高企業的財務管理效率，推動企業數字化轉型，有利于提高會計信息質量，使日常財務信息更好地服務于企業的決策和發展。在當今時代，會計信息化建設的作用在以下4個方面尤為凸顯：

（1）提高工作效率：通過引入信息化技術，可以自動化處理大量數據，減少人工操作，大大提高工作效率。

（2）強化數據安全：信息化技術可以加強數據的安全保護，防止數據丟失和泄漏。

（3）促進信息共享：信息化技術可以實現信息的實時共享，有利于企業內部組織機構間和企業間的信息溝通交流。

（4）提升決策支持能力：通過數據分析，可以在短時間內為企業提供更準確、全面的決策支持。

2.3 加強財會監督，嚴肅財經紀律

新會計法要求企業建立健全內部控制制度，明確了內部控制體系在公司發展中的重要作用，鼓勵引導支持企業內審部門發揮更大的作用，在內部事務處理中扮演更重要的角色，有助于從源頭提升會計信息質量的真實性和可靠性，降低會計信息失真現象發生的概率。

2.4 加大違法處罰力度，加強會計誠信建設

新會計法對會計人員的法律責任進行了明確規定，這也意味著未來財務造假的成本隨著違法所得金額的升高而成倍增長，既保障了品行端正會計人員的合法權益，又對某些人員的違法違規操作行為進行了嚴厲震懾和打擊，有助于優化整個財會行業的風氣。

2024年6月28日，十四屆全國人大常委會第十次會議表決通過《關于修改〈中華人民共和國會計法〉的決定》，第一次在會計法中體現了信用記錄，“因違反本法規定受到處罰的，按照國家有關規定記入信用記錄”也被列入了第四十七條中，體現了當前經濟活動中信用管理的重要性和必要性，是全面貫徹落實黨中央、國務院關于推進社會信用體系建設決策部署的具體舉措，為加強會計誠信建設，推動信用記錄互聯互通提供了堅實的法律基礎，有助于廣大財會人員增強自我約束，進一步提升會計信息質量，推進國家治理體系和治理能力現代化。

3 提升會計信息質量，打通財會合規通道的途徑

3.1 規范會計報表編制，提升財會人員業務水平，推動會計準則高質量實施

在當今時代，財務管理在企業日常經營活動中的地位日益凸顯，其對于企業的運營、決策和風險控制具有舉足輕重的作用。因此，要規范財務報表編制，提高財會人員的業務水平，從而推動會計準則高質量實施，提升會計信息質量。

根據新會計法的要求，企業應當結合自身實際制定與生產經營活動相契合的會計核算手冊，在會計制度中明確會計科目設置和核算方法，規范財務報表編制，加強對信息披露的監管。要對全體會計人員進行新會計準則和會計制度的培訓，組織考核以確保其熟練掌握相關要點和技能。規范財務報表編制是確保企業財務信息真實、準確、完整的關鍵環節。企業應建立完善的財務報表編制制度，明確編制流程、方法和要求。同時，加強對財務報表編制的審核和監督，確保其真實地反映企業的財務狀況和經營成果。

提升財務人員的業務水平是確保企業財務信息真實、準確、完整的重要保障，也是推動會計準則高質量實施的重要基礎。 首先，會計人員是企業財務管理活動的重要載體，其職責是確保財務信息的真實性和準確性。為了實現這一目標，企業應加強財會人員的業務培訓和學習，使其掌握最新的會計準則和財稅政策[2]。同時，鼓勵財會人員積極參加各種學術交流活動，拓寬視野，提高業務水平。企業還應建立健全激勵機制，對業務水平高、工作表現優秀的財會人員給予獎勵和晉升機會。通過提升業務水平，推動會計準則的高質量實施，為企業的發展提供有力的支持。最后，企業應建立健全內部管理制度，明確財務部門內部各崗位職責，強化責任意識。

企業還應加強與審計機構的合作，接受審計機構的監督和檢查，及時發現和糾正財務報表和日常核算中的各項問題。通過日常外部審計和企業內部審計相結合，提高財務信息的透明度和可信度，為投資者、債權人和其他利益相關者提供真實可靠的會計信息。

綜上所述，強化會計機構和財會人員的責任、規范財務報表編制、提升業務水平以及推動會計準則高質量實施是企業財務管理的重要任務。只有通過這些措施的實施和落實，才能在財務日常核算和報表編制環節確保企業財務信息的真實性和準確性，提高企業的財務管理水平和風險控制能力，為企業的發展提供有力的支持。

3.2 重視會計信息化建設

在現代化企業經營過程中，會計信息化建設已成為企業不可或缺的重要組成部分。隨著信息技術的飛速發展，會計信息化也早已成為企業提升會計信息質量、加強財務管理的重要手段。

會計信息質量是企業財務管理的根基，也深刻影響著企業的決策和運營。通過會計信息化建設，可以有效地提升會計信息質量。具體措施如下：

（1）引入先進的會計軟件：采用先進的會計軟件可以自動化處理會計數據，減少人為錯誤，提高數據的準確性。

（2）建立完善的數據管理制度：通過建立完善的數據管理制度，可以確保數據的完整性和安全性，防止數據丟失和泄漏。

（3）強化數據分析和應用：當前社會正處于大數據時代，缺乏數據分析，會容易使企業陷入數據孤島，難以為企業決策提供有力的支撐。

（4）提升會計人員的素質：加強對財會人員的考核和培訓，為其提供寬松的學習成長環境，使他們能夠熟練地操作財務軟件，更好地適應信息化時代的會計工作。

以某大型企業為例，該企業引入了用友公司為其個性化定制的會計軟件，建立了完善的數據管理制度。該企業引入了ERP系統，集成了企業的各種業務流程，包括財務管理、采購管理、存貨管理、資產管理、銷售管理等模塊，實現了大數據的集成與共享，大大提高了會計核算的效率和相關性。同時建立了財務共享服務中心以便更好地支持各業務部門的工作需求，提高了財務管理的效率和質量水平。以該企業職工的差旅費報銷為例，以往2周的報銷周期現在通過線上流程的應用，縮短到了2—3天，大大提高了員工的滿意度和工作積極性。通過一系列措施，該企業的會計工作效率得到了顯著提高，會計信息質量也得到了大幅提升。同時，該企業還加強了對會計人員的培訓和教育，提高了他們的專業技能和素質。保障企業在財務管理活動方面更加規范、高效，為企業的持續發展提供了有力支持。

總之，重視會計信息化建設對于提升會計信息質量具有重要意義。通過引入先進的會計軟件、建立完善的數據管理制度、加強數據分析和應用以及提升會計人員的素質等措施，可以有效地提高會計工作效率和會計信息質量。因此，企業應積極推進會計信息化建設，以適應信息化時代的發展需求，提高企業的競爭力和持續發展能力。

3.3 強化會計準則實施與監管的協同聯動

2024年7月1日，新會計法開始施行，與注冊會計師法、證券法等相關法律法規共同組成了一套原則清晰、執行有力的法律體系，增強了對財務造假等會計違法行為的法律責任追究力度，為防范遏制財務造假等會計違法行為提供了有力法治保障，有助于進一步提高會計信息質量、維護社會主義市場經濟秩序。

企業應建立健全內部控制體系，包括財務審批、內部審計、風險管理等方面的制度，確保企業的財務活動符合國家法律法規和會計準則的要求[3]。根據生產經營的變化不斷地修訂和完善內部控制制度，增加對關鍵崗位人員的管理和監督措施。同時建立內部審計機構，并配備專職審計人員定期進行內部審計工作。

內部部門監督工作是保障單位合規合法的重要一環。單位的經濟活動、財務管理活動、經營活動、采購活動都需要監督。單位要結合自身實際，建立權責清晰、約束有力的內部會計監督機制和內部控制體系，明確內部監督的主體、范圍、程序、權責等，落實單位內部會計監督主體責任。各單位負責人是本單位會計監督工作第一責任人，對本單位財會工作和財會資料的真實性、完整性負責。單位內部應當明確承擔會計監督職責的機構或人員，負責本單位經濟業務、財會行為和會計資料的日常監督檢查，財會人員要加強自我約束，遵守職業道德，在合法合規的前提下經辦自身負責的業務事項，拒絕一切違規違法事項，同時要敢于檢舉單位或部門同事的違法違規行為。

強化外部審計監督，聘請具有專業資質的會計師事務所進行定期審計以確保財務活動的合規性和規范性，及時發現并糾正存在的問題和不足。此外還應當加強與地方稅務局等監管機構的溝通和協調，以便更好地理解和執行相關政策法規。

3.4 踐行企業誠信文化

隨著經濟多元化的發展，企業誠信文化建設已成為企業可持續發展的關鍵因素。而會計信息的真實性、準確性及完整性更是企業誠信文化的核心體現。

在企業管理中，財務人員扮演著至關重要的角色。他們不僅負責企業的財務記錄和報告，還直接或間接地影響著企業的經濟決策和戰略規劃。然而近年來，一些企業會計人員因誠信缺失而引發的財務造假、數據欺詐等事件頻發，不僅損害了企業的經濟利益，也破壞了市場經濟的公平競爭環境。因此，加強企業會計人員誠信建設，構建誠信文化，已成為當前企業管理的重要任務。會計人員誠信缺失的原因主要包括以下幾個方面：

（1）利益驅動：競爭激烈、信息不對稱的市場環境中，一些企業可能采取不正當手段獲取競爭優勢，從而誘導會計人員參與不誠信行為。在巨大的經濟利益誘惑下，部分會計人員可能選擇犧牲誠信以換取個人利益。此外，行業潛規則和“劣幣驅逐良幣”現象也可能對會計人員的誠信行為產生負面影響。

（2）制度缺陷：企業內部控制和監管機制不完善，缺乏有效的監督和制約機制。國家法律法規對會計人員的行為具有規范和約束作用。完善的法律法規體系能夠增強會計人員的法律意識和責任感，促使其遵守職業道德規范。然而，如果法律法規執行不力或存在漏洞，則可能給不誠信行為提供可乘之機。

（3）教育不足：會計人員的職業道德教育和法律法規培訓不足，缺乏正確的價值觀和職業規范引導。

（4）社會監督缺失：社會公眾、媒體和行業協會等外部監督力量對會計人員的行為具有監督和約束作用。有效的社會監督能夠增強會計人員的責任感和自律意識，促使其遵守職業道德規范。然而，如果社會監督不力或存在“法不責眾”的現象，則可能縱容不誠信行為的發生。

加強職業道德教育是提升會計人員誠信意識的重要途徑。企業應加強員工的職業道德培訓、通過專家講座和專題宣傳片等形式，培養員工的誠信觀念和職業規范意識。同時，將職業道德教育納入新員工入職培訓和在職人員繼續教育體系中，確保每位員工都能接受到全面的職業道德教育。此外，企業還應建立激勵機制和獎懲機制相結合的教育體系，通過表彰先進典型和懲戒違規行為來強化職業道德教育的效果。例如某公司每年評選“年度優秀會計人員”，并給予物質和精神獎勵；同時對于違反職業道德規范的員工則進行通報批評或解除勞動合同等處理措施。通過樹立榜樣和警示作用相結合，促進人員素質提升及誠信文化建設深入發展。

新會計法的頒布和實施，為加強會計誠信建設，推動信用記錄互聯互通提供了堅實的法律基礎，有利于嚴格會計人員自我約束，進一步提升會計信息質量，推進國家治理體系和治理能力現代化。

4 結語

綜上所述，新會計法背景下提升會計信息質量、打通財會合規通道是企業發展的重要保障。企業應在新會計法的指導下，完善相關會計制度、強化會計準則的執行、提高會計人員的知識技能，踐行誠信文化，同時建立健全內部控制體系、加強財務監管、實施信息化管理，以提升會計信息質量，保障財會活動合法合規。通過上述舉措，企業才可以更好地適應當前激烈的競爭格局，在發展中游刃有余，取得先機，占據主動地位。

參考文獻

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[2]周昕.內部控制視角下企業會計信息質量問題[J].今日財富，2022，10（08）：2930.

[3]馮娜.企業內部控制對會計信息質量的影響分析[J].投資與創業，2023，11（06）：67.