999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

“標兵講堂”讓理論宣講“帶電運行”

2025-07-28 00:00:00楊磊
科學導報 2025年44期
關鍵詞:講堂黨總支變電

作為內蒙古電力集團鄂爾多斯供電公司專業生產單位,人崗技能不匹配是目前制約變電管理二處高質量發展的瓶頸因素。為進一步提升全員崗位技能水平,不斷創新培訓形式、提升培訓效果,形成“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍,變電管理二處黨總支深入貫徹落實“思想領航”工程,充分發揮先進典型的示范引領作用,引導廣大黨員干部職工群眾掀起理論學習熱潮,用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、提升技能、推動工作。黨總支以自治區勞動模范張兵為榜樣,分享和傳承好的學習經驗和方法,結合工作實際,創建“標兵講堂”學習品牌,通過“階梯”和“卓越”兩種形式抓培訓、促提升、強技能,通過借助標兵的親身經歷與寶貴經驗,以點帶面,推動團隊成長與進步。

" 一、健全制度機制,明確“怎么講”的方法路徑

變電管理二處黨總支堅持把體制機制建設作為“標兵講堂”的重要保障。成立了“標兵講堂”工作小組,制定出臺了“標兵講堂”建設實施方案。根據全年工作重點制定講堂學習計劃,并根據實際情況及時調整和更新宣講活動內容。張兵作為學習講堂帶頭人,廣泛講述自己在入職10年里從非專業出身的變電運行“小白”到如今收獲滿滿的技術序列佼佼者的勵志奮斗故事。面向基層班組開展《變電運行發展與進步》專題宣講,并前后組織開展“傳承奮斗精神 擦亮初心底色”“弘揚勞模精神 擦亮奮斗底色”道德講堂活動3次,通過身邊人講好身邊事的方式將榜樣作用最大化發揮。

" 二、建強師資隊伍,鍛造“誰來講”的核心力量

黨總支積極統籌處部資源,打造層次豐富、廣泛覆蓋、專兼結合的宣講隊伍,在業務骨干、綜合黨務工作者當中選拔理論基礎扎實、宣講經驗豐富的張兵、劉飛、楊磊等30余名成員組成“標兵講堂講習團”,組織開展“變電運行發展史”“學習新質生產力”等專題宣講活動10余次。將標兵講堂與差異化、階段性培訓相結合,積極發揮設備主人主觀能動性,通過“微宣講”的形式講好設備故事,截至目前共開展“微宣講”十余期。通過常態化以培促學、以賽促培,進一步提升運行人員技能水平,為公司、集團公司儲備更多專業人才,為提高變電運維質效,再攀新高峰、實現新跨越提供堅實人才保障。

" 三、完善考核評估,構建“講得好”的評價體系

黨總支牽頭制定學習講堂考評辦法,嚴格規范“學習講堂”各項活動,按照“一堂一檔”的要求建立講堂檔案,對每一場宣講活動進行嚴格審查,加強對宣講環節的指導監督,確保宣講達到實效。通過“現場講習”與“網絡講習”兩手抓實現培訓全覆蓋。標兵講堂宣講團成員在一線班組開展形式多樣的“現場講習”,利用綜自改造、重大現場、反事故演習等,開展經驗介紹、技術培訓、討論交流等活動,提升職工素質,增強服務本領,全年累計開展現場培訓100余次。利用企業微信工作群適時開展“安全小講堂”,將安全生產工作中總結提煉的先進工作法在群內及時進行分享,便于各班組開展業務交流,實現“講”和“習”的有效互動互補。線下每次宣講結束進行一次測試。對于前3名且遵守講習紀律的授予“優秀學員”稱號,分別按3、2、1分進行積分。對于無故不參加宣講的、測試未達到80分者,對學員所在班組月度績效基礎工作中扣1分/人次,個人績效專項考核300元;按年度統計學習情況。年度內累計2次測試后3名的或遲到早退3次以上的,對學員所在班組年度績效基礎工作扣3分/人次。根據累計積分適時推薦參加外部培訓,對年度總積分前3名人員優先考慮給予崗位晉升、職工療休養、評優評先資格。

“標兵講堂”堅持“抓基礎、強技能、礪精兵”。變被動學習為主動思考,抓好變電運行典型經驗分享,加大人才培育力度,全面提升設備運維管理水平。在做精做細培訓工作方面,由項目組成員擔任講師團隊,按照年初培訓計劃結合工作實際有計劃、有組織地以“線上+線下”相結合的形式按“期”推進,最終實現全員各項技術技能水平提升。不定期進行抽考,制定相應獎懲措施,務必實現有培訓必有結果的目標。在構建階梯培養體系方面,考慮變電運行各崗位對人員技能要求的不同,組織開展差異化培訓,為各崗位人員量身定制培養體系。

在實施卓越人才計劃方面,以集團公司在聘卓越工程師、歷屆技能大賽獲獎選手為榜樣,充分發揮技術骨干傳幫帶作用,組織開展精品課堂,形成黨員帶頭、技術骨干引領的良好局面,為公司儲備更多“高精尖”技術技能人才。

“標兵講堂”采取“群眾點單、講師配菜”的方式,切實做到群眾有所問、講習有所答,群眾有所需、講習有所應。除此之外,變電管理二處還通過知識競賽、現場廉政教學等多種“學習講堂”,圍繞職工群眾關注的熱點進行政策解讀以及理論宣貫,全面加強人員對政策理解,切實提升人員技能水平。在“標兵講堂”的輻射影響下,變電管理二處現有自治區勞動模范1人、自治區青年崗位能手2人、鄂爾多斯供電公司最美一線職工2人。接下來,內蒙古電力集團鄂爾多斯供電公司變電管理二處將持續做好“標兵講堂”建設,以“九有”為標準,打造理論宣講新陣地。

(作者單位:內蒙古電力集團鄂爾多斯供電公司)

猜你喜歡
講堂黨總支變電
新能源并網下變電一次設備智能檢修技術優化研究
能源新觀察(2025年7期)2025-08-19 00:00:00
從“教會”走向“習得”
學語文(2025年4期)2025-08-12 00:00:00
“機”動人心 勇往直“潛”
吳嘉楠:“追光女孩”以匠心守光明
科學導報(2025年49期)2025-08-09 00:00:00
\"人市兒講堂”話清廉
黨風與廉政(2025年6期)2025-08-03 00:00:00
“楊小暖”里見真情
四維賦能礪劍革新
陜西省文化館主要負責同志赴開展調研
百花(2025年3期)2025-07-30 00:00:00
強化“四個以學”以高質量黨建引領高質量發展
企業文明(2025年7期)2025-07-29 00:00:00
主站蜘蛛池模板: 91在线激情在线观看| 国产一区免费在线观看| 丁香六月激情综合| 亚洲色图欧美一区| 国产精品护士| 亚洲成人手机在线| 天天操精品| 免费激情网址| 国产一二视频| 色婷婷综合在线| 91成人免费观看在线观看| 欧美亚洲一区二区三区导航 | 99热国产这里只有精品9九 | 人妻免费无码不卡视频| 四虎免费视频网站| 久久久久88色偷偷| 国产成人精品在线1区| 国产福利拍拍拍| 国产成人精品一区二区三在线观看| 高清色本在线www| 亚洲日韩精品伊甸| 国产精品一区二区不卡的视频 | 国产九九精品视频| 爆操波多野结衣| 蜜臀AV在线播放| 国产一区二区三区精品欧美日韩| 久久99国产综合精品1| 在线人成精品免费视频| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频| 一本久道久久综合多人| 色有码无码视频| 色首页AV在线| 亚洲二区视频| 992tv国产人成在线观看| 国产精品99一区不卡| 免费人成视网站在线不卡| 大陆国产精品视频| 亚洲欧美国产视频| 国产精品自拍合集| 国产极品美女在线播放| 国产在线自乱拍播放| 97se亚洲综合在线天天| 欧美成人在线免费| 中文字幕亚洲电影| 久久婷婷六月| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 人妻精品久久无码区| 少妇精品在线| 精品国产美女福到在线直播| 欧美有码在线| 婷婷午夜天| 国产尤物jk自慰制服喷水| 有专无码视频| 天天综合天天综合| 国产91在线|中文| 中国一级特黄视频| 亚洲综合18p| 亚洲无码免费黄色网址| 91亚洲免费视频| 成人a免费α片在线视频网站| 性色生活片在线观看| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 亚洲天堂色色人体| 国产毛片片精品天天看视频| 露脸国产精品自产在线播| 亚洲精品无码在线播放网站| 综合社区亚洲熟妇p| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲首页国产精品丝袜| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲av| 国产成人精品免费视频大全五级| 亚洲欧洲日产国产无码AV| 97se亚洲综合在线| 亚洲性影院| 日韩黄色在线| 国产精品视屏| 日韩在线欧美在线| 四虎国产在线观看| 亚洲精品在线91| 国产视频久久久久| 色婷婷在线影院| 亚洲欧美一区二区三区蜜芽|