強化“四個以學”以高質量黨建引領高質量發展

黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革、推進中國式現代化作出戰略部署，明確提出要加強黨的創新理論武裝，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化“四個以學”，以高質量黨建引領高質量發展，為推動航天強國建設提供堅實的后勤保障。

強化以學鑄魂，筑牢服務保障航天的思想根基

2023年4月，習近平總書記在廣東考察時重點對“以學鑄魂”提出明確要求，強調“堅定理想信念”“鑄牢對黨忠誠”“站穩人民立場”。

堅定理想信念，做到學深悟透。火箭院安保部黨總支將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過全體黨員大會、支委會、黨小組會等多種形式，開展“第一議題”集中學習。自2022年以來堅持每周組織開展“黨員讀書會”特色活動，形成“領導干部領學 + 黨小組深學 + 黨員互學”的學習機制，固化知識成果。系統學習習近平強軍思想、習近平總書記關于黨的建設的重要思想，增強做好安全保障工作的責任感和使命感。

鑄牢對黨忠誠，錘煉堅強黨性。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。對黨忠誠是黨性的核心和靈魂，是檢驗黨性的“試金石”。火箭院安保部黨總支強化組織建設，領導干部以上率下，以“要求別人做到的，自己首先做到”為原則，通過組織開展《知紀于心、立紀于身、化紀于行，做國有企業合規守紀高效管理的踐行者》等主題黨課，制定《安全保障部黨建業務指導書》，規范黨員行為和議事規則，涵養忠誠品格，錘煉堅強黨性。

站穩人民立場，樹牢宗旨意識。火箭院安保部黨總支堅持人民至上，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，牢記服務職工群眾、保障職工群眾合法權益的重要職責，在用心用情上真抓實干，以實際行動解決職工的急難愁盼問題。從2004年起連續20年，火箭院安保部黨總支牽頭落實院黨委“十件實事”和民生工程，完成加裝電梯、健康體檢優化提升等222件實事，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

強化以學增智，提升干事創業的 能力本領

習近平總書記指出，以學增智就是要從黨的科學理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧，把看家本領、興黨本領、強國本領

學到手。

提升政治能力，強化政治擔當。火箭院安保部黨總支牢記習近平總書記“講政治是共產黨人的立身之本”的重要論述，牢記“堅定成為科研生產秩序的守護者和美麗家園的建設者”的初心使命，以真抓實干加強政治歷練，體現政治擔當。在“大安全”領域輸出“震懾”，敢管嚴管，推進以正向設計、安全標準化等為重點的“大安全”重點任務。

提升思維能力，指導工作實踐。火箭院安保部黨總支將黨建與業務深度融合，把提升戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、歷史思維、法治思維、底線思維七種思維能力作為工作要點，并指導工作實踐。一是以戰略思維構建一體化協同、穿透式管理、信息化轉型新格局；二是以辯證思維構建 ^sg 安6保\"高質量發展路徑；三是以系統思維實現一體化保障新模式，完成以載人航天任務為代表的飛試保障、軍品運輸等任務；四是以創新思維構建“CALT安保”APP、安保信息管理、智慧安防“三網合一”的“數字安保”信息系統，大幅提升工作效率；五是以歷史思維繼承發揚優良傳統，解決歷史遺留問題，完成8000多套房產證辦理；六是以法治思維規范內外部管控，建立51項院級制度和標準強化管控；七是以底線思維守牢紅線底線，完成科研區第一道防線整治，開展“四不兩直”檢查等，有力維護了科研生產秩序。

提升實踐能力，破解復雜難題。火箭院安保部黨總支將中心工作推進與“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題實踐活動相結合，創新開展組織活動，通過組織安保部特訓班，按照“一體化”的指導思想，統籌全部門資源，加強在戰略規劃、管理經驗應用與實踐等方面的研究分析，致力于打造一支把方向、出思路、定規范、重實干的骨干人才隊伍。堅持問題導向，把解決實際問題作為提升實踐能力的出發點和落腳點，聚焦安全保障業務發展的主要矛盾和重點問題，深入開展破解復雜難題的對策研究，剖析典型案例。

強化以學正風，營造風清氣正的工作作風

習近平總書記指出，要抓實以學正風，堅持目標導向和問題導向相結合、學查改相貫通，對標黨風要求找差距、對表黨性要求查根源、對照黨紀要求明舉措，增強檢視整改實效。

大興務實之風，堅持實事求是。火箭院安保部黨總支堅持實事求是抓好調查研究，按照安全保障的不同業務確定16項調研課題，各級領導結合分管業務，在充分調研基層的基礎上，深入開展破解復雜難題的對策研究，形成了16份調研報告，并據此制定落實了相應的整改措施。認真落實整治形式主義為基層減負的各項要求，樹立正確政績觀，嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義。改進文風會風，以解決問題的成效作為考核各業務處的依據，切實為基層減輕負擔。

弘揚清廉之風，強化履職盡責。火箭院安保部黨總支嚴格履行黨風廉政建設“一崗雙責”，組織全員簽訂《廉潔從業承諾書》，定期組織全體黨員學習廉潔自律相關規定和典型案例，不斷深化警示教育，從嚴從實筑牢思想防線。對重點崗位、重要人員定期開展談心談話，建立廉潔風險排查、防控和跟蹤機制。

養成儉樸之風，傳承勤儉美德。火箭院安保部黨總支一方面加強優秀品德教育宣傳，傳承弘揚中華優秀傳統文化。另一方面聚焦節約降本、提質增效，加強研究和實踐，通過成立黨員突擊隊，重點圍繞動力能源、差旅費用優化等方面推進“成本工程”，節約成本成效顯著，樹立良好的儉樸之風。

強化以學促干，推動航天事業的高質量發展

習近平總書記指出，各級黨組織要教育引導黨員、干部落實“重實踐”要求，堅持學思用貫通、知信行統一，匡正干的導向，增強干的動力，形成干的合力，在以學促干上取得實實在在的成效。

樹立干的導向。火箭院安保部黨總支加強正確政績觀教育，牢固樹立造福人民的政績觀，堅持以推動高質量發展為目標和責任，不斷強化“闖”的精神、“創”

的勁頭、“干”的作風。在“闖”字上，教育引導黨員要“敢作為”，面對急難險重任務，要攻堅克難、迎難而上，敢闖敢干。在“創”字上，鼓勵黨員要“善作為”，善于運用智能化、信息化手段解決傳統管理質量效率低的問題，提升工作效能。在“干”字上，引導黨員要“能作為”，在發揮自身能力的基礎上，充分運用先進管理方法提升部門能辦事的合力，真正把事情干好干實干成。

增強干的動力。火箭院安保部黨總支鼓足干事創業的精氣神，制定《優秀“安保人”評選管理辦法》，每年對作出突出貢獻的團隊和個人給予獎勵表彰，樹立優秀典范，形成正向激勵機制。加強學習型黨組織建設，注重將典型經驗固化成集體智慧，通過對典型做法的剖析、吸收、消化和再優化，并將其轉化為集體共享共用的優良作風，進一步激發活力，提升工作效能，實現了螺旋式成長。

凝聚干的合力。火箭院安保部黨總支培育像軍隊、像學校、像家庭的“三像”部門文化，凝聚干事創業的共識和力量。“像軍隊”，強調紀律嚴明、作風優良，制定《內部管理辦法》，通過管控與獎懲結合實現嚴格管理。“像學校”，注重學習研究，強調吃透政策、吃透規律，系統開展全員培訓，提升隊伍整體素質。“像家庭”，注重人文關懷。及時掌握職工思想動態，培養像“家庭”的良好氛圍，進一步凝聚干事創業的合力。

（責任編輯：朗月）