騰訊創始人之一的陳一丹先生創設了“一丹獎”,它是全球最大的教育單項獎,獎金高達 3000萬港幣,比諾貝爾獎獎金都高很多。第一屆一丹獎頒給了成長型思維和僵固型思維的提出者——斯坦福大學的卡羅爾·德韋克教授。成長型思維和僵固型思維到底是什么,能夠讓德韋克教授獲此殊榮呢 ?這得從她的一個著名實驗講起。
為了考察表揚對孩子的影響,德韋克教授找了幾百名小學生、初中生,給他們做10道容易的智力測驗題。這些學生完成后,有一部分學生被夸獎聰明:“哇,你做對了8道題,太聰明了!”而另一部分學生被夸獎努力:“哇,你做對了8道題,你一定很努力!”結果,在接下來的測驗里,那些被夸聰明的孩子很多都不愿意選擇更難的題目,哪怕那些題目能讓他們學到新知識。
當研究者安排了一些很難的題目,所有孩子都表現得不好的時候,那些被夸聰明的孩子對解難題失去興趣,表現直線下降。即使重新做一些容易的題目,都很難讓他們恢復信心。相反,那些被夸獎努力的孩子越挫越勇,保持著對解難題的興趣,而且表現得越來越好。
最后,當研究者讓他們在試卷上寫下做題的分數和感受時,有40%左右被表揚聰明的學生撒了謊:虛報了自己的成績,而且都報高了。
這個研究是顛覆性的。它證明了,夸孩子聰明不僅不會增加孩子的自信,還極大地削弱了孩子的抗挫折能力。
為什么表揚孩子聰明和表揚努力會產生這么大的區別 ?德韋克教授解釋說,表揚聰明和表揚努力激發了孩子不同的心智模式。表揚聰明實際上暗示了這樣的觀點:人的能力是相對固定的,解難題只是證明一個人聰明不聰明的方式。一旦孩子接受了“人的能力是相對固定的”觀點,而且被夸聰明,他們就會努力維護聰明的形象。這會使他們把注意力從挑戰任務本身,轉移到對自我的關注上來。這就是僵固型思維的特點。
相反,表揚努力暗示著:人的能力并不是固定的,一個人可以通過努力來發展自己的能力。既然人的能力并不固定,那些孩子就沒有證明自己的包袱,自然就能把目光專注到努力本身。
(李萌萌摘自《重新找回自己》湖南文藝出版社圖/麥小片)
起初是一朵鈴鐺
騎在父親的肩上
年輕的衣領
如槍
后來是一塊石頭
壓在父親的肩上
疲憊的衣裳
泛黃
最后是一顆月亮
照在父親的肩上
遠遠地,遠遠地
隔在遠遠鄉
——曹韻《父親肩上的我》