數說就業

124110元

國家統計局公布2024年城鎮單位就業人員年平均工資情況顯示，2024年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資124110元，比上年增加3412元；2024年，全國城鎮私營單位就業人員年平均工資69476元，比上年增加1136元。2024年，規模以上企業就業人員年平均工資為102452元，比上年增加4356元。其中，中層及以上管理人員203014元，增長2.4%；專業技術人員148046元，增長5.0%；辦事人員和有關人員93189元，增長4.1%；社會生產服務和生活服務人員77584元，增長3.1%；生產制造及有關人員78561元，增長4.1%。

5.1%

國家統計局公布數據顯示，4月份，全國城鎮調查失業率5.1%，比上月下降0.1個百分點，連續兩個月在下降。1—4月份，全國城鎮調查失業率平均值為5.2%，與上年同期持平。從重點群體看，農民工和青年人調查失業率有所下降。4月份，全國外來農業戶籍勞動力城鎮調查失業率4.7%，比上月下降0.3個百分點；不含在校生的16—24歲勞動力城鎮調查失業率也是連續2個月下降。

48.6%

第一財經聯合麥當勞發布數據顯示，AI時代，年輕人在選擇工作時，工作穩定性（48.6%）的重要性超過了高薪和福利（45.6%），成為他們最看重的因素。高達69.9%的年輕人認為“人際溝通與情感共鳴”是AI普及后職場中最重要的能力。對于AI取代部分工作內容，44.6%的年輕人認為這將釋放他們去從事更具創造性和有意義的工作。最讓年輕人感受到職業危機的情況是“企業缺乏針對性培訓或轉型支持，使員工技能跟不上AI技術的更新”（22.4%）。高達62.3%的年輕人將“技能培訓”列為最需要公司提供的職業發展支持，這一比例要高于晉升通道（50.4%）、學歷提升或考證補貼（47.0%）、跨部門輪崗機會（33.4%）等其他支持形式。在培訓類型的選擇上，年輕人會優先選擇的前兩個培訓類型分別是AI/數字化技能（63.1%）、行業認證（57.5%）。

29973萬人

國家統計局發布《2024年農民工監測調查報告》顯示，2024年全國農民工總量29973萬人，比上年增加220萬人，增長0.7%。其中，本地農民工12102萬人，外出農民工17871萬人，均比上年增加。在外出農民工中，跨省流動6840萬人，占比38.3%；省內流動11031萬人，占比61.7%。從六個主要行業看，從事制造業的農民工占27.9%，從事建筑業占14.3%，從事批發和零售業占13.6%，從事交通運輸倉儲和郵政業占7.2%，從事住宿餐飲業占7.1%，從事居民服務修理和其他服務業占12.3%。《報告》顯示，農民工月均收入4961元，比上年增長3.8%。其中，外出農民工月均收入5634元，增長3.5%；本地農民工月均收入4291元，增長3.9%。

0.4%

智聯招聘和澤平宏觀聯合發布《中國城市人才吸引力排名：2025》報告顯示，北京、上海、深圳位居2024年中國最具人才吸引力城市100強榜單前三。從人才凈流入占比看，2024年京滬深廣分別為0.4%、1.3%、1.2%、0.8%，上海最高。分地區看，2024年東部、中部、西部、東北人才凈流入占比分別為13.4%、-6.5%、-4.0%、-2.6%。分城市線看，2024年一線、二線、三線、四線城市人才凈流入占比分別為3.7%、0.2%、-0.1%、-3.4%。

58%

近日，畢馬威發布《全球人工智能信任、態度與應用調查報告（2025）》顯示，全球五成以上（58%）員工主動使用AI工具，其中三成（31%）每周，甚至每天使用。作為重要新興經濟體，中國數據在此次全球調研中的表現令人矚目。中國職場AI應用率高達93%，半數（50%）使用者達到常態化應用水平。此外，中國在AI素養和培訓方面表現突出：68%的受訪者具備基礎AI素養，64%接受過相關培訓，這兩項數據均領先于多數國家。在信任度方面，新興經濟體中有近60%的民眾信任AI系統 （中國為68%），而發達經濟體平均約為40%。

（曉俊整理）