原題呈現
閱讀下面的材料,根據要求寫作。(60分)
人的憤怒也是有價值的,但是我們不要成為憤怒的奴隸。校慶演講中的這句話引發了你怎樣的聯想和思考?請寫一篇文章。要求:選準角度,確定立意,明確文體,自擬標題;不要套作,不得抄襲;不得泄露個人信息;不少于700字。
寫作指津
材料圍繞“人的憤怒”展開,給出了兩個相互關聯的觀點:一是人的憤怒有價值,二是不能成為憤怒的奴隸。具體寫作時,我們既要思考憤怒的價值所在,又要思考如何避免淪為憤怒的奴隸,當然,從“但是”這一轉折來看,后者是重心。
在立意時,可以借助支架,對概念進行追問(如下表),進而理性且全面思考憤怒的價值與危害,使觀點更深刻。
通過追問明確:一方面,憤怒是有價值的,當個人被誣陷、利益受損害、尊嚴榮譽遭踐踏時,當集體的利益榮譽受損、社會公平正義缺失時,當國家安全受威脅、發展受限制時,憤怒能夠起到激發人們改變現狀、捍衛權益、保護生命乃至保家衛國等動力的積極作用;另一方面,如果管理不好憤怒的情緒,止步于憤怒或過度憤怒,人便會喪失理智,其后果輕則傷害身體、失去自我,重則損害人際關系,成為“洪水猛獸”。
因此,應保持理性,合理利用憤怒的力量,讓憤怒成為個人成長和推動社會發展的動力,思考憤怒的程度和界限,以及如何選擇合適的方式和途徑,針對合適的對象和事件,恰如其分地表達憤怒之情,而不只是憤怒地表達。需強調的是,可以論述憤怒的危害,但更應思考如何正確管理憤怒,合理消解負面情緒,從而讓憤怒變得更有價值。
參考立意:
1.讓憤怒與理性相結合
2.與憤怒共生,學會自洽
3.善于利用憤怒,不被憤怒驅使