低碳經(jīng)濟(jì)視角下石油企業(yè)管理創(chuàng)新策略分析

摘 要：近年來(lái)，我國(guó)各領(lǐng)域呈現(xiàn)飛速發(fā)展之勢(shì)，與之相伴隨的能源短缺及自然環(huán)境惡化問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，社會(huì)公眾日益提高對(duì)低碳環(huán)保的重視程度，在社會(huì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程中，低碳經(jīng)濟(jì)進(jìn)入公眾的視野，對(duì)各行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新管理提出嚴(yán)苛要求。基于這一背景，文章以石油企業(yè)為視角，對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵進(jìn)行分析，并指出企業(yè)管理創(chuàng)新的重要性，明確低碳發(fā)展理念、低碳技術(shù)革新與低碳創(chuàng)新人才對(duì)石油企業(yè)管理創(chuàng)新的影響，針對(duì)石油企業(yè)管理創(chuàng)新提出相關(guān)策略建議，以期提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，契合低碳環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展要求，在促進(jìn)石油企業(yè)、行業(yè)發(fā)展的同時(shí)，強(qiáng)力支持社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì)；石油企業(yè)；管理創(chuàng)新

中圖分類號(hào)：F273.1文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1005-6432（2025） 23-0093-04

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2025.23.024

1 引言

20世紀(jì)90年代初期，基于人類可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)，為了真正地打造人與自然和諧相處的積極與有利局面，全球各國(guó)與各行業(yè)經(jīng)濟(jì)體相繼加入探索低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑的隊(duì)伍，并不斷加大探索及投入力度。1997年年終，國(guó)際組織成員共同簽署《〈聯(lián)合國(guó)氣候變化框架公約〉京都議定書(shū)》。在此之后，我國(guó)提出科學(xué)發(fā)展觀，并對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深刻反思，展望今后可持續(xù)發(fā)展重要措施與方向。“十一五”規(guī)劃下達(dá)針對(duì)性的發(fā)展任務(wù)，包括對(duì)城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展進(jìn)行全面有效協(xié)調(diào)、采取有效措施貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快加強(qiáng)和諧社會(huì)建設(shè)以及優(yōu)化升級(jí)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式等。而在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式優(yōu)化升級(jí)的進(jìn)程中，氣候變化的良好應(yīng)對(duì)是十分重要的內(nèi)容之一。為了真正達(dá)到切實(shí)保護(hù)生態(tài)環(huán)境與節(jié)能降耗的目的，我國(guó)自黨的十八大起陸續(xù)頒布各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定，包括“土十條”“水十條”“大氣十條”等。習(xí)近平總書(shū)記進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“綠水青山就是金山銀山”，形成經(jīng)典的“兩山”理論。基于這一背景，資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)被納入我國(guó)基本國(guó)策之中，對(duì)全體社會(huì)公眾提出要求，共同致力于對(duì)建設(shè)美麗中國(guó)的探索，從嚴(yán)格意義上貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)政策，切實(shí)提高對(duì)人民生產(chǎn)生活環(huán)境不斷優(yōu)化的重視程度。

以制度為視角，在環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗、低碳發(fā)展等相關(guān)方面，我國(guó)先后制定并落實(shí)了多項(xiàng)法律法規(guī)，包括《碳排放權(quán)交易管理暫行辦法》《循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》以及《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》等，從整個(gè)社會(huì)來(lái)看，經(jīng)濟(jì)與環(huán)境之間的相互協(xié)調(diào)與共同發(fā)展愈發(fā)成為各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)體必須重視并努力達(dá)成的一個(gè)重要目標(biāo)，需要在可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程中持續(xù)深入探索。作為我國(guó)傳統(tǒng)能源行業(yè)之一，石油行業(yè)如何基于低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一宏觀背景對(duì)以往相對(duì)落后的生產(chǎn)方式進(jìn)行調(diào)整，優(yōu)化環(huán)境污染重、能耗高的情況，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)低碳發(fā)展目標(biāo)，需要各石油企業(yè)全體成員及行業(yè)相關(guān)人員展開(kāi)更為深入的思考與探索，并不斷付諸實(shí)踐。

2 低碳經(jīng)濟(jì)與石油企業(yè)管理創(chuàng)新

2.1 低碳經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵

低碳經(jīng)濟(jì)主要基于可持續(xù)發(fā)展理念的重要指導(dǎo)，通過(guò)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)型以及新能源開(kāi)發(fā)等多元化方式方法的運(yùn)用，對(duì)煤炭石化能源消耗進(jìn)行合理與有效控制，將溫室氣體排放量控制在盡可能低的水平，在有力推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，打造經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)共贏的積極局面。對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的核心進(jìn)行分析，可主要概括為利用能源及減排等重要技術(shù)對(duì)以往相對(duì)落后的生產(chǎn)及發(fā)展理念進(jìn)行調(diào)整，此環(huán)節(jié)亦涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整及制度的優(yōu)化創(chuàng)新，力求從本質(zhì)層面實(shí)現(xiàn)人們生產(chǎn)生活方式的轉(zhuǎn)變。以技術(shù)為視角，低碳經(jīng)濟(jì)利用新能源替代以往污染嚴(yán)重的石化能源，在有效控制能耗、污染與排放的同時(shí)，盡可能地提高能效、效率及效益，更加合理地應(yīng)對(duì)全球氣候變暖，助力經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的更好更快達(dá)成，發(fā)揮出對(duì)能源利用率提升、區(qū)域清潔經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃至全球生態(tài)平衡等的有力推動(dòng)作用。

作為一種新穎、先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)形態(tài)與發(fā)展模式，低碳經(jīng)濟(jì)近年來(lái)在技術(shù)、城市以及產(chǎn)業(yè)等諸多領(lǐng)域均得到大力推廣，強(qiáng)調(diào)對(duì)能源消耗的降低以及能源利用率的提升，通過(guò)對(duì)清潔、可再生能源的使用以及節(jié)能降耗減排技術(shù)的開(kāi)發(fā)，加快生態(tài)平衡目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)低碳社會(huì)的建設(shè)。低碳經(jīng)濟(jì)并非簡(jiǎn)單意義上的優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)和對(duì)以往相對(duì)落后的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，其更為重要的在于以低碳理念為指導(dǎo)全面探索產(chǎn)業(yè)升級(jí)與轉(zhuǎn)型路徑，在農(nóng)業(yè)化、工業(yè)化與信息化的基礎(chǔ)上，將低碳化視作第四種產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式，從整體層面對(duì)以往相對(duì)落后的生產(chǎn)理念及方式進(jìn)行改進(jìn)。

2.2 低碳經(jīng)濟(jì)視角下石油企業(yè)管理創(chuàng)新的重要性

（1）提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)必須著力打造與提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大自身在市場(chǎng)中的比重。以低碳經(jīng)濟(jì)理念為指導(dǎo)，石油企業(yè)低碳能力會(huì)對(duì)其核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生極大的影響，基于可持續(xù)發(fā)展路徑，低碳能力可以為石油企業(yè)提供重要保證，在增強(qiáng)其發(fā)展獲利能力的同時(shí)提高其持久性。通過(guò)探索低碳發(fā)展路徑，石油企業(yè)不僅可以深度響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，基于政策引導(dǎo)尋求更加多元化的支持，還能實(shí)現(xiàn)與國(guó)際石油企業(yè)發(fā)展潮流的良好順應(yīng)，在增強(qiáng)自身國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，與更多低碳企業(yè)建立合作關(guān)系，對(duì)其需求予以滿足，而這又有利于綠色貿(mào)易壁壘的打破，對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)合作范疇的拓展具有不容忽視的積極意義。進(jìn)入21世紀(jì)以后，社會(huì)公眾物質(zhì)生活水平呈現(xiàn)出與日俱增之勢(shì)，在此背景下，國(guó)民低碳意識(shí)亦越來(lái)越突出，因此在石油企業(yè)方面，持續(xù)增強(qiáng)的低碳能力有利于企業(yè)品牌信譽(yù)度及影響力的提高，這可以為核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育與不斷強(qiáng)化打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（2）與低碳環(huán)保及可持續(xù)發(fā)展要求相契合。石油企業(yè)屬于高耗能企業(yè)，在石油產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)中會(huì)造成諸多能源的消耗，其使用亦會(huì)排放很多污染氣體，造成溫室效應(yīng)的加劇。因此為了達(dá)到有效降低能源消耗量、對(duì)污染氣體排放進(jìn)行科學(xué)控制的目的，企業(yè)需要提高對(duì)現(xiàn)代科技的重視程度，并深化管理創(chuàng)新。黨的十八大強(qiáng)調(diào)建設(shè)資源節(jié)約型與環(huán)境友好型社會(huì)，為了更好更快達(dá)成這一宏偉目標(biāo)，石油企業(yè)必須在自身管理創(chuàng)新中提高環(huán)保意識(shí)，加大低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展力度，這是對(duì)生態(tài)文明建設(shè)要求的滿足。基于這一背景，整個(gè)石油行業(yè)的低碳發(fā)展會(huì)發(fā)揮出將全球氣候變暖問(wèn)題延緩的重要作用，不僅可以實(shí)現(xiàn)資源的節(jié)約，還能加快可持續(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。

3 低碳經(jīng)濟(jì)視角下石油企業(yè)管理創(chuàng)新影響因素

對(duì)低碳視角下石油企業(yè)管理創(chuàng)新影響因素進(jìn)行分析，可主要概括為以下三個(gè)方面。

3.1 低碳發(fā)展理念的貫徹落實(shí)

對(duì)當(dāng)前實(shí)際形勢(shì)進(jìn)行分析，國(guó)家愈發(fā)提高對(duì)生態(tài)環(huán)保及低碳發(fā)展的重視程度，相繼制定與實(shí)施諸多法律法規(guī)，環(huán)保形勢(shì)尤為嚴(yán)峻，要求政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)污染隱患突出的重工業(yè)的關(guān)注。盡管政府持續(xù)深化節(jié)能環(huán)保關(guān)注及宣傳，但石油行業(yè)目前依舊存在企業(yè)與社會(huì)公眾低碳認(rèn)識(shí)相對(duì)欠缺的問(wèn)題，在石油企業(yè)日常管理中，低碳管理成效并不理想。加之企業(yè)作為“理性人”，始終將經(jīng)濟(jì)效益與成本管理作為關(guān)注重點(diǎn)，在企業(yè)管理創(chuàng)新核心中沒(méi)有及時(shí)引入低碳內(nèi)容，導(dǎo)致生產(chǎn)作業(yè)依舊有環(huán)境破壞、能源消耗等較為嚴(yán)重的問(wèn)題存在。故而基于低碳的石油企業(yè)管理創(chuàng)新，不僅需要政府相關(guān)部門(mén)給予高度關(guān)注，制定相應(yīng)支持或約束政策，更為重要的是要求企業(yè)積極配合。

3.2 低碳技術(shù)的持續(xù)革新

相對(duì)老舊與落后的硬件設(shè)施會(huì)對(duì)石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生很大影響，將其置于很大的節(jié)能減排與環(huán)境保護(hù)壓力之下。對(duì)當(dāng)前實(shí)際形勢(shì)進(jìn)行分析，石油企業(yè)管理模式與技術(shù)應(yīng)用均相對(duì)落后，現(xiàn)代化信息平臺(tái)建設(shè)不到位，就算部分企業(yè)在內(nèi)部進(jìn)行了信息平臺(tái)的建設(shè)，亦存在應(yīng)用不理想的問(wèn)題，不利于石油生產(chǎn)效率提升以及企業(yè)低碳發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成。現(xiàn)階段，我國(guó)石油技術(shù)較之發(fā)達(dá)國(guó)家依舊存在較為明顯的差距，尤其是國(guó)內(nèi)低碳技術(shù)發(fā)展相對(duì)較慢，專業(yè)人才數(shù)量與質(zhì)量均相應(yīng)欠缺，使得基于低碳的石油企業(yè)管理創(chuàng)新研究始終未取得重大突破。

3.3 低碳創(chuàng)新人才的支持

對(duì)于石油企業(yè)而言，要想真正實(shí)現(xiàn)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)、積極發(fā)展，必須建立健全企業(yè)管理體制，并由低碳創(chuàng)新人才為企業(yè)管理創(chuàng)新出謀劃策。然而現(xiàn)階段，石油企業(yè)低碳教育方面存在較多不足，兼具低碳理念與技術(shù)技能的復(fù)合型人才并不多，整體來(lái)看，人員素質(zhì)偏低。另外，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展相伴隨，能源行業(yè)人員亦逐漸增多，盡管我國(guó)石油行業(yè)人員在數(shù)量上優(yōu)勢(shì)明顯，但整體素質(zhì)相較而言并不高，大專及以上人員在行業(yè)從業(yè)人員中所占比例并不高。企業(yè)發(fā)展無(wú)法與人才的支撐相脫離，低碳與技術(shù)復(fù)合型人才的不足會(huì)直接制約石油行業(yè)的發(fā)展，亦不利于石油企業(yè)管理創(chuàng)新工作的順利開(kāi)展。

4 低碳經(jīng)濟(jì)視角下石油企業(yè)管理創(chuàng)新策略

低碳經(jīng)濟(jì)視角下，石油企業(yè)管理創(chuàng)新技術(shù)路線如圖1所示。

圖1 石油企業(yè)管理創(chuàng)新技術(shù)路線

4.1 以低碳理念為指導(dǎo)，持續(xù)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程

基于當(dāng)前能源資源不斷減少、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)因素越來(lái)越多、溫室效應(yīng)挑戰(zhàn)日益嚴(yán)峻的宏觀背景，我國(guó)迫切需要加快綠色轉(zhuǎn)型進(jìn)程，在整個(gè)國(guó)家層面加大能源清潔低碳發(fā)展力度，助力高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的更好與更快達(dá)成。

分析近年來(lái)實(shí)際形勢(shì)，我國(guó)越來(lái)越多的企業(yè)紛紛提高對(duì)綠色低碳、節(jié)能環(huán)保的重視程度，在制定自身發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的過(guò)程中，積極主動(dòng)引入綠色低碳重要內(nèi)容，從人力、財(cái)力與物力層面，均不斷加大投入，力求實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排技術(shù)與管理的改革及創(chuàng)新，通過(guò)對(duì)綠色低碳發(fā)展道路的不斷探索及實(shí)踐，總結(jié)并制定一系列可以推動(dòng)能源節(jié)約及降低碳排放的措施，最終發(fā)揮出對(duì)整個(gè)企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型升級(jí)的有力推動(dòng)作用。特別是在當(dāng)前油價(jià)持續(xù)低迷的大形勢(shì)下，石油企業(yè)更加需要積極主動(dòng)地踐行綠色低碳、節(jié)能環(huán)保發(fā)展理念，通過(guò)適宜措施的運(yùn)用，合理高效地對(duì)能耗強(qiáng)度進(jìn)行控制，提高石油清潔高效利用水平，在整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全周期做到對(duì)節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)的落實(shí)，真正發(fā)揮出對(duì)自身可持續(xù)發(fā)展的有力推動(dòng)作用。

4.2 以制度優(yōu)化為驅(qū)動(dòng)，深入搭建綠色低碳體系

對(duì)于石油企業(yè)而言，為了達(dá)到快速與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，不能與契合自身實(shí)際發(fā)展情況的管理系統(tǒng)相脫離，近年來(lái)，我國(guó)諸多石油企業(yè)在高質(zhì)量、綠色低碳、節(jié)能降耗目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)下不斷對(duì)自身發(fā)展思路進(jìn)行改進(jìn)，在清潔低碳的重要導(dǎo)向之下，深化管理體制建設(shè)及優(yōu)化，力求為企業(yè)管理及發(fā)展提供重要指導(dǎo)，并在質(zhì)量（quality）、健康（health）、安全（safety）和環(huán)境（environment）（簡(jiǎn)稱QHSE）管理體系中納入低碳理念及內(nèi)容，將其視作重要管理制度之一，以此發(fā)揮出對(duì)企業(yè)低碳發(fā)展的有效引導(dǎo)及約束作用。

不過(guò)需要承認(rèn)，技術(shù)、市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)外環(huán)境均呈現(xiàn)出持續(xù)變化的特征，要想真正地達(dá)到綠色低碳、節(jié)能降耗等發(fā)展目標(biāo)，石油企業(yè)必須提高對(duì)管理體系的重視，不斷改進(jìn)與創(chuàng)新，最大限度地挖掘并發(fā)揮管理體系效用，在合理高效配置資源的同時(shí)，打造綠色低碳管理創(chuàng)新模式。其一，石油企業(yè)在對(duì)自身低碳、環(huán)保、節(jié)能發(fā)展路徑進(jìn)行探索的過(guò)程中，必須切實(shí)做到與我國(guó)“雙碳”目標(biāo)的契合，針對(duì)企業(yè)低碳發(fā)展制度及組織機(jī)構(gòu)等，保證研究工作的深入性，對(duì)企業(yè)“雙碳”目標(biāo)的實(shí)施路徑進(jìn)行精準(zhǔn)分析與規(guī)劃，嚴(yán)格提高綠色低碳發(fā)展計(jì)劃的清晰性及可行性。其二，在綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的過(guò)程中，石油企業(yè)需要提高對(duì)自身財(cái)稅管理制度的重視程度，不斷探尋制度優(yōu)化路徑。企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)家一系列稅收優(yōu)惠政策給予實(shí)時(shí)、密切關(guān)注，在深入解讀與運(yùn)用相關(guān)政策的前提下，加大資源投入，對(duì)節(jié)能效果優(yōu)異的設(shè)備與技術(shù)加以運(yùn)用，加快對(duì)高污染、高能耗生產(chǎn)工藝及設(shè)備的淘汰速度。其三，企業(yè)應(yīng)對(duì)自身碳資產(chǎn)建立檔案，并加大檔案管理力度，持續(xù)改進(jìn)與完善碳資產(chǎn)管理體系，以碳資產(chǎn)管理、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排以及能源管理等多個(gè)角度為入手點(diǎn)，嚴(yán)格制定具體規(guī)章制度及流程，達(dá)到對(duì)碳資產(chǎn)的規(guī)范化管理目的。另外，石油企業(yè)還應(yīng)積極主動(dòng)參與碳排放權(quán)交易市場(chǎng)建設(shè)，在此過(guò)程中持續(xù)增強(qiáng)自身碳資產(chǎn)管理能力及效果。其四，在企業(yè)年度考核中納入綠色環(huán)保、低碳節(jié)能的重要內(nèi)容，將其作為KPI考核指標(biāo)，以年為考核周期，與企業(yè)實(shí)際執(zhí)行結(jié)果相結(jié)合，不斷調(diào)整與完善評(píng)價(jià)體系，對(duì)考核模型進(jìn)行改進(jìn)，基于相應(yīng)綠色環(huán)保、低碳節(jié)能指標(biāo)開(kāi)展目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)工作，對(duì)石油企業(yè)各分公司及部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督考核，在整個(gè)周期內(nèi)對(duì)重點(diǎn)用能單位進(jìn)行深層管理，保證環(huán)保節(jié)能管理目標(biāo)的真正落實(shí)。

4.3 以多元措施為保證，提高油氣開(kāi)采效能效率

第一，加大科技創(chuàng)新力度，不斷增強(qiáng)科技管理能力。為了更好更快實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展以及節(jié)能減排等重要目標(biāo)，石油企業(yè)必須切實(shí)提高對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的重視程度，尋求技術(shù)創(chuàng)新的強(qiáng)力支持。在傳統(tǒng)石油企業(yè)業(yè)務(wù)鏈條中，碳排放行為發(fā)生率非常高，銷售、煉化、開(kāi)發(fā)以及勘探等均能發(fā)現(xiàn)碳排放的身影，故而，石油企業(yè)需要與各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)際特征相結(jié)合，不斷加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用，在適宜管理創(chuàng)新方式的支持下，做好相關(guān)新能源技術(shù)及裝備的研發(fā)及應(yīng)用工作，滿足高效、清潔、安全及先進(jìn)要求，切實(shí)保證整個(gè)油氣開(kāi)采利用各個(gè)周期各類污染氣體排放控制的全面性與高效性。

第二，在油氣開(kāi)采領(lǐng)域，做好機(jī)器人研究、開(kāi)發(fā)與應(yīng)用工作。舉例而言，在進(jìn)行海上油氣的開(kāi)采之時(shí)，石油企業(yè)可以考慮對(duì)海底機(jī)器人、深水裝備等的應(yīng)用，同時(shí)，研究并開(kāi)發(fā)新的頁(yè)巖氣與天然氣等開(kāi)采技術(shù)，在技術(shù)優(yōu)勢(shì)的全面與有效發(fā)揮中達(dá)到增儲(chǔ)上產(chǎn)的重要目標(biāo)，這對(duì)于企業(yè)綜合實(shí)力的增強(qiáng)以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有顯著意義。

第三，在油氣勘探開(kāi)發(fā)、加工利用等領(lǐng)域，石油企業(yè)同樣需要提高重視，有針對(duì)性地探索各業(yè)務(wù)水平的提升路徑，助力碳減排、能源利用率提升重要目標(biāo)的達(dá)成。正如前文所述，石油企業(yè)業(yè)務(wù)鏈條的各個(gè)環(huán)節(jié)伴隨碳排放行為，在排放的各類污染物中，甲烷與二氧化碳的碳排放量更高，其中，甲烷產(chǎn)生于油氣開(kāi)采及運(yùn)輸過(guò)程中的氣體逃逸，二氧化碳則主要產(chǎn)生于生產(chǎn)環(huán)節(jié)的功能供熱，盡管前者排放量相較于后者而言小得多，然而前者的暖化效應(yīng)明顯大于后者。出于對(duì)這一實(shí)際情況的考慮，為了更加合理與高效地控制碳排放，必須明確節(jié)能技術(shù)及模式創(chuàng)新的重點(diǎn)，提高源頭管控的重視程度，有序推進(jìn)，打造常規(guī)天然氣“零燃除”積極局面。對(duì)此，石油企業(yè)在對(duì)石油進(jìn)行開(kāi)采的過(guò)程中，應(yīng)考慮對(duì)清潔燃料的運(yùn)用，或采用電力改造手段，有效降低實(shí)際生產(chǎn)環(huán)節(jié)污染物特別是二氧化碳和甲烷的碳排放量。通過(guò)對(duì)油氣田能耗進(jìn)行合理與高效控制，又可以進(jìn)一步發(fā)揮出降低污染物排放的重要作用。不僅如此，為了達(dá)到全面優(yōu)化油氣產(chǎn)品質(zhì)量的目的，將碳排放水平控制在盡可能低的水平，同樣需要對(duì)煉油企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型給予高度關(guān)注。

4.4 以信息建設(shè)為加持，深化創(chuàng)新過(guò)程方案管理

為了真正達(dá)到節(jié)能減排、綠色環(huán)保的目的，石油企業(yè)在創(chuàng)新管理的過(guò)程中需要科學(xué)合理運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，在自身內(nèi)部打造健全與集成的信息管理體系，對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行集中式、動(dòng)態(tài)式管理。其一，在計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的支持下，石油企業(yè)應(yīng)多方位、多渠道進(jìn)行信息的全面高效采集，深層挖掘并分析具有價(jià)值的信息，為企業(yè)今后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供重要的信息參考，確保各項(xiàng)決策制定的科學(xué)性以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的針對(duì)性，最小化資源能源浪費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)等的發(fā)生概率。其二，構(gòu)建與運(yùn)行信息化管理平臺(tái)，為石油企業(yè)政策及相關(guān)信息的實(shí)時(shí)高效傳遞提供重要保證，切實(shí)提高資源信息整合利用水平，加強(qiáng)部門(mén)之間協(xié)調(diào)，在石油企業(yè)內(nèi)部打造全覆蓋、標(biāo)準(zhǔn)化管理有利局面。

石油企業(yè)管理創(chuàng)新往往需要經(jīng)歷管理創(chuàng)新方案提出、方案審核與采納、方案落實(shí)三個(gè)階段，各階段之間聯(lián)系密切，環(huán)環(huán)相扣，為管理創(chuàng)新工作順利高效推進(jìn)提供了重要保證。石油企業(yè)在制定與提出管理創(chuàng)新方案之時(shí)，需要基于低碳經(jīng)濟(jì)視角對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入審視，反思問(wèn)題發(fā)生的原因，在此基礎(chǔ)上做好各項(xiàng)相關(guān)信息的收集工作，在深度研究的過(guò)程中制定解決方案，并初步論證方案的可行性，明確其中存在的不足，做出相應(yīng)改進(jìn)及優(yōu)化；石油企業(yè)在對(duì)方案進(jìn)行審核與采納階段，石油企業(yè)管理層級(jí)需要針對(duì)性地創(chuàng)新，特別是做好判斷，思考創(chuàng)新是否與低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念相契合，在共同研究、商討與審核之后，得出方案采納與否的結(jié)論；石油企業(yè)在進(jìn)入方案落實(shí)階段，需要進(jìn)一步對(duì)方案的可操作性及其復(fù)雜程度等進(jìn)行判斷，針對(duì)方案中具體事項(xiàng)與要求，做好人員調(diào)配、組織安排以及監(jiān)督等工作，對(duì)方案的成功標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行界定，在方案初步實(shí)施以后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確不足，更加深入地優(yōu)化方案，通過(guò)方案的持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)造出更大效益。

5 結(jié)論

綜合而言，在當(dāng)前低碳經(jīng)濟(jì)視角下，持續(xù)加大石油企業(yè)管理創(chuàng)新投入力度，在企業(yè)生產(chǎn)、銷售、管理以及發(fā)展的全流程貫徹低碳經(jīng)濟(jì)理念，能夠發(fā)揮出對(duì)石油企業(yè)的有力推動(dòng)作用，在助力其經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式持續(xù)創(chuàng)新的過(guò)程中進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)，為整個(gè)石油企業(yè)綜合效益的最大化提供重要支持。基于綠色環(huán)保、節(jié)能降耗等理念，石油企業(yè)應(yīng)緊緊抓住時(shí)代發(fā)展重要機(jī)遇，明確社會(huì)發(fā)展要求，對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)視角下企業(yè)管理創(chuàng)新的重點(diǎn)與難點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確界定，積極主動(dòng)投身于管理模式、生產(chǎn)模式、管理流程以及信息技術(shù)的創(chuàng)新探索之中，在企業(yè)內(nèi)部打造全面覆蓋、合理高效的管理體系，不斷探索精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理路徑，最大程度地發(fā)揮出對(duì)石油企業(yè)、石油行業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的促進(jìn)作用。

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［作者簡(jiǎn)介］王慶（1992—），男，漢族，陜西西安人，油氣田開(kāi)發(fā)工程師，工學(xué)學(xué)士學(xué)位，研究方向：油氣田生產(chǎn)運(yùn)行、氣田產(chǎn)能項(xiàng)目管理。