賀州市： 精準服務(wù) 拓寬重點群體就業(yè)路

今年以來，廣西壯族自治區(qū)賀州市人社部門以“起步即沖刺”的姿態(tài)，緊扣高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體需求，強化精準服務(wù)賦能充分就業(yè)，以平臺增效、服務(wù)提質(zhì)、政策賦能為抓手，奮力書寫穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的“賀州答卷”。截至目前，賀州籍2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率達97.37%，全市農(nóng)村勞動力新增外出務(wù)工10755人，脫貧勞動力務(wù)工規(guī)模達20.32萬人。

政校聯(lián)動搭平臺護航高校畢業(yè)生“逐夢路”

2025年3月22日，賀州市人社局與賀州學院聯(lián)合舉辦春季雙選會，130余家企業(yè)攜3000余崗位“組團”攬才，覆蓋教育、金融、制造等七大領(lǐng)域，吸引2000余名2025屆畢業(yè)生現(xiàn)場求職。活動現(xiàn)場設(shè)置“一站式”就業(yè)服務(wù)處，提供簡歷打印、政策解讀等貼心服務(wù)，助力學子與企業(yè)“雙向奔赴”，促成初步意向800余人。“崗位質(zhì)量高、專業(yè)匹配度好，政府搭臺讓我們更有信心！”旅游體育學院畢業(yè)生蔣文琳手握五份錄用意向書，笑容滿面。

賀州市多向發(fā)力破解高校畢業(yè)生就業(yè)難題，讓企業(yè)需求和高校人才“無縫對接”。一是精準服務(wù)促就業(yè)。深化“政校企”合作機制，以雙選會為載體推動崗位供需精準匹配，落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，推行校企“訂單式”聯(lián)合培養(yǎng)與人才輸送，切實保障高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。一季度累計組織高校畢業(yè)生專場招聘活動25場，提供就業(yè)崗位4561個，并升級“賀州微就業(yè)”平臺功能，實現(xiàn)線上簡歷直推、求職一鍵觸達。二是實踐賦能育人才。大力推進就業(yè)見習基地建設(shè)，截至4月底，全市175家就業(yè)見習基地累計發(fā)布見習崗位270個，吸納見習人員370人，發(fā)放補貼165.90萬元。通過系統(tǒng)化崗位實踐和崗前培訓，有效增強畢業(yè)生就業(yè)競爭力與社會適應能力，政企協(xié)同打造“見習一就業(yè)”貫通培養(yǎng)模式。三是與高校共聯(lián)共建“人才服務(wù)工作站”。充分發(fā)揮校地協(xié)同的“前哨陣地”作用，通過舉辦政策解讀會、組織企業(yè)參加校園招聘、定向推薦就業(yè)見習崗位等方式，為即將踏入社會的畢業(yè)生提供多元化服務(wù)，目前該市已與廣西師范大學、桂林電子科技大學、賀州學院等9所高校合作共建人才工作站，持續(xù)推進賀州籍高校畢業(yè)生共享信息庫提質(zhì)擴容，聚焦賀州市重點產(chǎn)業(yè)需求，借力各大高校在教學教育、農(nóng)業(yè)技術(shù)、信息技術(shù)、碳酸鈣等領(lǐng)域的學科優(yōu)勢，為賀州輸送專業(yè)化、技能型人才。

拓崗增收優(yōu)服務(wù)織密農(nóng)民工就業(yè)“保障網(wǎng)”

2025年3月25日，由廣西就業(yè)服務(wù)中心、賀州市人社局、平桂區(qū)人社局共同在賀州珠寶電商選品中心舉辦的“春風行動”招聘會現(xiàn)場，4000名求職者與62家企業(yè)熱情互動，線上直播吸引17萬人次觀看，現(xiàn)場達成就業(yè)意向854人次。“您好，我是今天招聘會的就業(yè)導游，您對服裝企業(yè)感興趣的話，我們安排車輛接送您過去參觀一下？”活動現(xiàn)場，人社部門工作人員化身“就業(yè)導游”，為群眾推介就業(yè)崗位，并引導乘坐送工專車到企業(yè)現(xiàn)場參觀應聘。當天3輛專車搭載121人赴企業(yè)實地參觀，今年以來人社部門已累計組織77車次2335人赴園區(qū)企業(yè)“沉浸式”探崗。

鐘山縣創(chuàng)新“媽媽式”服務(wù)，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部、駐村工作隊員等采取電話、微信、短信、走訪等方式，摸清脫貧勞動力就業(yè)情況，建立企業(yè)用工“訂單庫”與脫貧勞動力“需求庫”，動員企業(yè)開發(fā)“寶媽崗”“殘疾崗”等特色崗位，助力3.56萬名脫貧人口務(wù)工就業(yè)。開展叉車司機、車縫工等25期技能培訓，助力300名脫貧勞動力實現(xiàn)“技能升級”。

賀州市堅持就業(yè)優(yōu)先與民生為本雙輪驅(qū)動，多維發(fā)力鞏固拓展脫貧攻堅成果。認定并扶持全市300家就業(yè)幫扶車間發(fā)展，帶動4761名脫貧勞動力就業(yè)。科學開發(fā)各類鄉(xiāng)村公益性崗位，安置1.32萬名脫貧人口就業(yè)。落實政府為困難群眾代繳養(yǎng)老保險政策，確保養(yǎng)老待遇及時發(fā)放。通過社保補貼、帶動就業(yè)補貼等政策，鼓勵企業(yè)吸納脫貧人口，筑牢民生保障根基。

政策護航再出征譜寫退役軍人“榮光曲”

2025年3月19日，市人社局聯(lián)合市退役軍人事務(wù)局、賀州學院招生就業(yè)處舉辦退役軍人專場招聘會。活動現(xiàn)場，56家企業(yè)提供大數(shù)據(jù)、智能制造等542個高薪崗位，月薪普遍達3000—20000元，超千名退役軍人及軍屬參與。現(xiàn)場同步設(shè)立政策咨詢臺，稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門現(xiàn)場解讀創(chuàng)業(yè)扶持、學歷提升等政策，發(fā)放宣傳資料2000余份。

賀州市積極落實就業(yè)安置政策，為退役軍人筑牢政人社部門動員指導企業(yè)開發(fā)“媽媽崗”吸納勞動力就業(yè)策保障，解決后顧之憂。一是實施定向招聘。在公開招聘事業(yè)單位工作人員時，拿出一定比例的崗位，定向招聘非機關(guān)事業(yè)單位在編的駐賀部隊隨軍家屬。二是做好社保接續(xù)。在人社業(yè)務(wù)綜合服務(wù)窗口設(shè)立專窗，為退役軍人辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)提供優(yōu)先、便捷的服務(wù)，確保100%辦結(jié)。同時，升級業(yè)務(wù)“一窗辦”“視頻辦”，保障退役軍人社保權(quán)益。三是強化政策扶持。通過多種渠道廣泛宣傳、積極落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、帶動就業(yè)補貼等扶持政策，簡化申請流程，讓符合條件的退役軍人及時享受政策紅利。加強政企銀聯(lián)動，為退役軍人自主創(chuàng)業(yè)提供資金支持和政策保障，激發(fā)其創(chuàng)業(yè)熱情和積極性。四是實施“戎歸就業(yè)”計劃。依托平桂區(qū)黃金珠寶產(chǎn)業(yè)，推出“戎歸就業(yè)”服務(wù)品牌，為退役軍人量身打造就業(yè)成長計劃。例如，設(shè)立桂金珠寶直營店退役軍人創(chuàng)業(yè)示范點，為退役軍人提供“崗位實訓+住宿保障+專項資助”一站式服務(wù)。當前，門店員工中80%為退役軍人，人均月工資超5000元。今年以來，賀州市平桂區(qū)通過該計劃為236名退役軍人提供就業(yè)服務(wù)，除升學外就業(yè)率達90%。

作者單位：廣西壯族自治區(qū)賀州市人力資源和社會保障局