中國就業(yè)
本刊特稿
聚焦
青年就業(yè)
- 無錫市:“培訓(xùn)+就業(yè)” 打造高校畢業(yè)生“職”通車
- 射洪市:構(gòu)建“四位一體”青年創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系
- 數(shù)智時(shí)代高校職業(yè)生涯教育面臨的挑戰(zhàn)與對策
- 鹽城市建湖縣:讓退役軍人成為“就業(yè)榜樣”“創(chuàng)業(yè)先鋒”
- 安陸市:針?biāo)罂椌徒承?技能點(diǎn)亮職場
- 海口市:打造就業(yè)增收“瓊字號”勞務(wù)品牌“金名片”
- 提高高職大學(xué)生就業(yè)競爭力的策略探討
- AI翻譯對外語類專業(yè)學(xué)生就業(yè)的影響與對策
- 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價(jià)體系構(gòu)建及改革路徑研究
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育現(xiàn)狀與改進(jìn)措施研究
- 基于心流理論的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)實(shí)效提升研究
- 提升高校輔導(dǎo)員就業(yè)育人能力的路徑探索
- “一帶一路”倡議下的高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)
- 石河子市:雙向奔赴 選賢賦能
- 應(yīng)用型本科畢業(yè)生就業(yè)能力提升路徑研究
- 生涯教育視角下緩解畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象的對策研究
- “校—院—輔導(dǎo)員”三級聯(lián)動 提升大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量
- 提升禮儀素養(yǎng) 促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)
- 基于產(chǎn)教融合的高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索
- 短視頻對大學(xué)生就業(yè)觀的影響及對策
- 新鄉(xiāng)市:讓就業(yè)困難人員和用人單位“雙滿意”
- 高職藝術(shù)類學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育改進(jìn)路徑探索
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐探索
- 新業(yè)態(tài)視域下高職學(xué)生 就業(yè)核心競爭力提升研究
- 興安盟:“創(chuàng)業(yè)+”活動培育企業(yè)成長沃土
- 新時(shí)代大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育路徑
- 新鄉(xiāng)市獲嘉縣:攜手共筑大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新通道
- 以就業(yè)為導(dǎo)向的工科類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)
- 校企協(xié)同育人 賦能大學(xué)生職業(yè)技能提升
- 提升職業(yè)素養(yǎng) 促進(jìn)高職畢業(yè)生就業(yè)
- 高職大學(xué)生職業(yè)適應(yīng)力的培養(yǎng)與提升策略
- 創(chuàng)造崗位發(fā)展機(jī)會 破解青年“緩就業(yè)”“慢就業(yè)”問題
- 精準(zhǔn)化就業(yè)指導(dǎo) 應(yīng)對高職院校畢業(yè)生“慢就業(yè)”問題
- 高校心理學(xué)專業(yè)在新時(shí)代行業(yè)發(fā)展中的就業(yè)機(jī)會與拓展策略
就業(yè)服務(wù)
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人群權(quán)益保障
- 濟(jì)寧市:保用工、聚人才 全力搭建供需“連心橋”
- 宜昌市:打通殘疾人就業(yè)“最后一公里”
- 靈活就業(yè)政策對女性職業(yè)選擇的支持作用研究
- 推進(jìn)政策落地 做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
- 湘潭市:“四項(xiàng)行動”提升群眾幸福感
- 十堰市:打好便民助企“組合拳”按下就業(yè)服務(wù)“加速鍵”
- 賀州市: 精準(zhǔn)服務(wù) 拓寬重點(diǎn)群體就業(yè)路
- 全力促進(jìn)人才市場建設(shè) 助力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)
- 人工智能時(shí)代女性就業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
- 合肥市:用心用情“請您來” 就業(yè)樂業(yè)在廬州
- 萊州市:用活“望聞問切”四診法 探尋高質(zhì)量充分就業(yè)路

