中國古代考勤制度

“上班點卯”的由來

古代上班時間比現在早。《詩經·齊風·雞鳴》中，妻子催丈夫起床“雞既鳴矣，朝既盈矣”“東方明矣，朝既昌矣”。由此可見，從春秋起，古人就有了“雞鳴即上班”的傳統，往后，這個時段就定型為“卯時”，即早晨五至七時。于是，“上班點個卯”也就流傳至今。

古代上班早，下班也早。清朝規定春夏下午4時下班，秋冬下午3時下班。至于白居易筆下的“退衙歸逼夜，拜表出侵晨”，那是因辦公和生活區相隔較遠，當時又沒汽車，所以走回家就是“逼夜”了。

古人上班第一件事是“開會”。在中央，皇帝每天早上要舉行“朝會”，也叫“上朝”，屬最高國務會議。參會官員是“六部九卿”等省（部）級以上官員。朝會內容兩項：一是皇帝做出決策，征求大臣意見；二是大臣有重大事項，需報請皇帝批準。“朝會”的時間，根據議程多少有長有短，一般多在辰時（上午九時）結束。正常情況下每天如此，所謂“君王不早朝”，那是例外。

明代缺勤20天處杖打100大板

上午九點“散朝”后，各官員在宮門外吃完皇帝恩賜的“早點”后，就各自回衙門，或落實皇帝在“朝會”上的最新旨意，或處理日常工作。這是京官一天的工作模式，地方與京城大同小異，不贅述。

古人治“庸”，首先從“遲到早退”抓起。古代官員以“清、慎、勤”為原則，“勤”的起碼要求，便是按時上班下班。對遲到早退、缺勤或朝班失儀等“庸懶散”行為，歷朝均有懲治辦法。

明朝“治庸”流行“打屁股”（即廷杖），規定缺勤1天處笞20小板，每再滿3天加一等，滿20天處杖打100大板。

唐代遲到扣工資

對于遲到缺勤，除了“打屁股”外，還有扣工資、降級、撤職甚至“坐牢”等五花八門的處罰措施。

先說“遲到扣工資”，唐玄宗時，“文武官朝參，無故不到者，奪一季祿”（《唐會要》卷二四）。到肅宗時，“朝參官無故不到，奪一月俸”。再到文宗時，“文武常參官，朝參不到，據料錢多少每貫罰二十五文”。再說“缺勤被撤職”的，清乾隆時，一個叫錢在上的翰林給皇孫當老師，只因連日缺勤，便奉旨革職留任。還有“因曠工而坐牢”的規定，唐律規定：“曠工滿35天判處有期徒刑1年。倘是軍事重鎮或邊境地區工作的官員，還要罪加一等。”

（摘自中國網）

上期讀2～讀3版參考答案

1.D" " 2.B

3.找羊經歷中，父親能憑借經驗感知羊的位置，“我” 也學會在尋找過程中留意周圍動靜，這與捉迷藏時需要隱藏自己、觀察環境、判斷他人位置的能力相呼應；找羊和玩捉迷藏的策略類似，都展現了兒童的天真與機靈，二者在人物行為和心理上存在關聯。

4.認可。理由如下：“捉迷藏” 游戲暗示著童年時光的隱匿與消逝，如再沒地方能藏住“我”，最終告別游戲，暗示成長的不可避免；“村子” 的傾聽和驢叫等情節，暗示著生活的變化與未知，就像成長過程中會面臨各種不確定；“我” 從草中站起像動物長大，以及不再回到那群孩子中，暗示著與過去的決裂和走向新的人生階段，這些都從不同角度暗示了成長的主題。