上海管理科學
主編寄語
- 量子管理的適用條件、特征及其案例
- 威權領導的兩面:專權和尚嚴領導對工作績效的差異性影響
- 面試官認可行為對求職者隱瞞行為的影響機制研究
- 科技型中小企業中公民壓力如何影響員工創新績效
- 時間領導對員工建言行為的影響研究
- 老齡化與少子化對農村居民消費的影響
- 線上負面評論對消費者購買意愿的影響
- 考慮參照價格的雙渠道供應鏈動態定價策略
- 我國電動汽車商業模式創新問題探究
- 新制造概念框架與路徑探索
- 中國科技創新公共服務平臺:演進歷程與轉型升維
- 考慮安全因素對共享乘車行業影響機制的系統動力學仿真
- 同業參照落差、競爭壓力與企業研發行為
- 校長公開體育參與行為的政策執行動力機制研究
- 研究生跨學科培養的熱點與趨勢
- 基于協同育人的校企基層黨組織“雙創”人才聯合培養機制研究
- 2019上海管理科學論壇:面向未來的管理分論壇紀要(下)

