中國軍轉民
- 好一幅鬧春圖
- 中共中央政治局召開會議決定設立中央軍民融合發展委員會
- 貫徹軍民融合戰略 堅持創新驅動發展
- 進行市場需求調研 組織專家細致論證 制定年度工作計劃協會牽頭實施軍工領域國產數控系統“換腦工程”
- 對軍民融合國家戰略的基本理解
- 軍民兩用技術雙向轉移的思考
- 給世界制定中國方案給國內提供融合模式
- “民參軍”要樹牢國防意識
- 提高涉軍科技型中小企業產品質量的途徑
- 銀光集團“四個側重”助推“兩學一做”學習教育深入開展
- 惠安公司生產經營提質增效成效顯著
- 動力集團華柴公司參加省國防科技工業系統職工職業技能大賽
- 華柴公司召開2016年度 “一報告兩評議”工作會
- 銀光集團小建議消除物資管理隱患
- 七〇五所確定2017年重點工作堅持穩中求進 強化“九個著力”
- 519廠專題培訓“合同法律風險防范”
- 銀光集團物資管理平臺項目啟動
- 江南集團獲評“兵器集團‘十二五’節能環保先進單位”
- 七二二所十三項科技成果順利通過鑒定
- 申菱空調參軍案例
—— 廣東申菱空調設備有限公司 - 動力集團華柴公司TCD2015機組用柴油機順利通過三階段排放認證
- 潛心技術研究 解決“卡脖子”的難題航天科工二院203所研制成功微波毫米波捷變頻信號發生器
- 江南集團2016年入司員工實習期滿正式分配
- 承載人民兵工紅色基因 打造官田“美麗鄉村”
- 銀光集團強化春節期間領導干部帶班值班管理各生產線高負荷平穩運行
- 一機集團主營業務收入130多億元利潤首次突破5億元
- 華柴公司科技帶頭人王保民獲國務院頒發的政府特殊津貼
- 一機集團渦噴吹雪車 小試牛刀 大顯神威
- 構建全要素多領域高效益融合格局
—— 軍民深度融合發展的古鎮口樣本 - 潮起正是揚帆時
—— 銀光集團全面深化改革紀實 - 旋翼創新升級推動國產直升機跨越發展
- 淺議創新文化建設
- 江麓集團獲“湖南省企業文化建設創新基地”稱號
- 中國的“保爾”
—— 紀念江南集團首任廠長吳運鐸誕辰100周年 - 三重身份上演連臺好戲
—— 陸軍南京軍代局某軍代室推動“軍民融合”工作紀實 - 做好新形勢下裝備維修保障工作的思考
- 從倪志福鉆頭到群鉆
- 以供給側結構性改革推動軍工產業軍民融合發展
- 國防科技工業組織管理模式弊端的分析與建議
- 關于“民參軍”企業保密監管問題的對策研究
- 高新尖端武器:支撐大國地位的堅固基石(下)