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職場好書排行榜

2007-01-01 00:00:00
職業(yè) 2007年4期

在人力資源越來越成為企業(yè)發(fā)展的重要因素的今天,人們開始重新關(guān)注雇主的培訓(xùn)行為。有證

據(jù)表明,國外的培訓(xùn)業(yè)正穩(wěn)步上升,即使在經(jīng)濟(jì)蕭條時期,培訓(xùn)支出也保持平衡。什么是現(xiàn)代組織

的最佳培訓(xùn)行為?我們需要怎樣的培訓(xùn)?本期好書排行榜為讀者傾力獻(xiàn)上職場、情場、官場等各個

領(lǐng)域的培訓(xùn)大餐,讓你在美味中享受豐收的喜悅!

編輯|李黃珍|E-mail:369@vip.163.com

GOOD BOOK 好書淘寶

寶典1

《培訓(xùn)!培訓(xùn)!推動員工持續(xù)進(jìn)步》

出版:中國勞動社會保障出版社,【英】彼德#8226; 哈尼,羅杰#8226; 貝內(nèi)特著

上榜理由:一次成功的招聘會為你帶來優(yōu)秀的員工,然而“優(yōu)秀”不是一成不變的,它需要后期的投資和培養(yǎng),培訓(xùn)成

為最好的途徑!該書以平易近人的寫作方式,圖文并茂地講述了培訓(xùn)的重要性和必要性,作為管理者的培訓(xùn)者該如何

進(jìn)行自我檢測、有效發(fā)展和運(yùn)用方法,針對不同類型員工,如何選擇適合的學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)方法,員工需要怎樣的培訓(xùn)

技能以及該如何培訓(xùn)等。該書是諸多培訓(xùn)界享有盛譽(yù)的專家,傾力傳授培訓(xùn)和人才培養(yǎng)的法門!

一言概之:進(jìn)步源自培訓(xùn)。

市場火爆度:★★★★★★

《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的八項技能》

出版:中信出版社,拉姆#8226; 查蘭著

上榜理由:偉大的領(lǐng)導(dǎo)者不是天生的,而是后天煉就的。為了探索造就卓越領(lǐng)導(dǎo)者的根本所在,作者探訪和觀察了包括

通用電氣、惠普、杜邦、IBM、戴爾、寶潔、福特汽車在內(nèi)的眾多全球《財富》500 強(qiáng)企業(yè)的CEO 和高管。在本書中,他為未

來的卓越領(lǐng)導(dǎo)者們傳授了八項必備的管理技能:做出準(zhǔn)確的市場定位;預(yù)見并積極應(yīng)對外部環(huán)境變化;改善公司的組

織系統(tǒng),讓員工齊心協(xié)力、識人、選人、育人;塑造管理團(tuán)隊;設(shè)定正確的目標(biāo);制定不可動搖的工作重點(diǎn);正確處理“市

場以外”的力量。如果你想讓自己出類拔萃,這本書是必備之選。

一言概之:領(lǐng)導(dǎo)者的必修課。

市場火爆度:★★★★★

《白領(lǐng)是怎樣煉成的》

出版:北京師范大學(xué)出版社,卞秉彬著

上榜理由:面對復(fù)雜的職場規(guī)則,你是否認(rèn)真地對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行過規(guī)劃?該如何提升自己的職場競爭力?該書

切中了“如何跳槽、加薪、升職”等一些最刺痛現(xiàn)代人神經(jīng)的敏感話題,通過一線職業(yè)顧問對于實際案例的點(diǎn)評,對豐

富翔實案例的細(xì)致指導(dǎo)分析,給在今日商業(yè)社會中追求成功的職業(yè)白領(lǐng)提供了實用的職業(yè)思考方法與技術(shù)指導(dǎo),可從

360 度全方位打造你的高薪生涯。

一言概之:白領(lǐng)絕佳錘煉讀本。

市場火爆度:★★★★★

《管理其實很簡單》

出版:企業(yè)管理出版社,【英】彼德#8226; 斯坦普著,派力譯。

上榜理由:要做好管理通常只要運(yùn)用普通常識即可,但是有時仍要對普通常識加以說明,這樣大家才能真正理解。

該書便是一本運(yùn)用普通常識來進(jìn)行管理的指南,涵蓋管理的所有層面,分為自我、人員、主管、績效等12 大類,闡

述了33 個管理常識,不僅有利于個人能力的提高,而且有利于團(tuán)隊建設(shè)和實現(xiàn)提高團(tuán)隊績效的目的。全書文字淺顯

易懂,簡明務(wù)實,專門為繁忙的經(jīng)理人而寫。

一言概之:管理者自我培訓(xùn)的經(jīng)典之作。

市場火爆度:★★★★★★

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