采取措施，提高教師的積極性

田雨

我是學校的團總支書記，多方接觸中我發現我們的教師消極的多，積極的少，十分憂慮。老教師自恃經驗豐富，靠吃老本；中年教師整天老婆孩子，工作得過且過；青年教師大學剛畢業，本有一番雄心，一看環境如此，也就不求進取，無所事事了。大家都這樣，不去搞創新，提高教學質量也就成了空話。

為了改變這種局面，我建議應采取以下措施：一，各級領導要真正重視教育工作，多在政治上引導教師，幫助他們理解黨的方針政策，領導在節假日最好能抽空看望教師。二，切實解決教師的待遇問題。校舍，住房，工資，補助，職稱，子女就業等問題，能辦到的，馬上就辦，辦不到的，應向教師解釋。教師們是通情達理的。三，學校內部實行競爭激勵機制。教學中應進行優質課評比，鼓勵撰寫教學論文，好教師應獎勵，不能勝任的要改行。這樣，教師的心勁就會鼓舞起來，一潭死水般的局面就會大大改觀。