為盡快改變邊境地區(qū)落后的教育面貌,吉林省教育廳從實際出發(fā),按照“加大投入、強化培訓、對口支援、列入整體規(guī)劃”的工作思路,在“興邊富民行動”中主要采取了以下幾項措施。
提高認識,形成共識,全廳整體推動
吉林省教育廳黨組十分重視“興邊富民行動”工作,多次專題研究,決定成立以分管民族教育的副廳長為組長,以基礎教育處、財務和審計處等8個職能處主要負責人為成員的教育廳“興邊富民行動”領導小組,并指定民族教育處為責任處,指派一名同志任聯(lián)絡員,具體負責協(xié)調(diào)和日常工作。省教育廳指導邊境地區(qū)教育行政部門,成立相應的組織機構(gòu),形成了省、市、縣三級“興邊富民行動”工作組織機構(gòu)網(wǎng),做到政令暢通、行動迅速、效果明顯。
領導小組在深入調(diào)查研究的基礎上,從教育部門的實際出發(fā),制定了切實可行的《吉林省教育廳“興邊富民行動計劃”實施方案》,下發(fā)全省執(zhí)行。該實施方案提出“加大對邊境地區(qū)普及義務教育的扶持力度,進一步鞏固‘兩基’成果,不斷提高邊民的文化、科技素質(zhì),使邊境地區(qū)的教育達到全省先進水平”的工作目標,并制定了實現(xiàn)這一目標的一系列政策、措施。
“興邊富民行動”領導小組各成員處室,齊心協(xié)力,共同推進,是教育興邊富民工作得以順利開展的重要因素。吉林省教育廳職能部門多,日常工作繁重。但是,各處室在扶持民族、邊境地區(qū)教育問題上有著明確的共識,那就是“興邊富民”人人有責,在分配教育經(jīng)費、安排教育資助項目時,一定向邊境民族地區(qū)傾斜。教育支邊工作,成為全廳的共同行為,各個成員處室結(jié)合本處室的職能,為民族、邊境地區(qū)做了大量的工作。人事處在教師職稱評定、省級優(yōu)秀教師和特級教師評選工作中,優(yōu)先照顧民族、邊境地區(qū),還為邊境民族地區(qū)學校單獨舉辦骨干校長培訓班;財務和審計處時時、事事關心邊境民族地區(qū)教育,2001年度在各項教育補助專款中對邊境民族地區(qū)撥款額占全省總數(shù)的31.37%;發(fā)展規(guī)劃處優(yōu)先安排我省與遼、黑、內(nèi)蒙省、區(qū)之間對等交換培養(yǎng)少數(shù)民族學生的招生計劃,為邊境民族地區(qū)培養(yǎng)經(jīng)濟建設急需人才,主動邀請有關人員赴京,爭取在延邊大學舉辦少數(shù)民族預科班;師范教育處在師資培訓工作中,為邊境民族地區(qū)辦了大量的實事,2001年向教育部爭取30萬元經(jīng)費,委托延邊教育學院翻譯出版15個學科中小學教師繼續(xù)教育朝文版教材;基礎教育處在省級三好學生名額分配,各項教育支助項目中也向民族、邊境地區(qū)傾斜。
發(fā)揮教育職能,注重培養(yǎng)人才,提高邊民素質(zhì)
治窮先治愚,治愚要靠教育。教育部門的職責就是培養(yǎng)人才。我們從實際出發(fā),結(jié)合本部門工作,發(fā)揮教育部門職能,以加強教師隊伍建設和校長培訓為突破口,注重培養(yǎng)邊境民族地區(qū)所需經(jīng)濟建設人才,提高邊民的科技、文化素質(zhì)。
為提高邊境民族地區(qū)中小學教師的綜合素質(zhì),我們主要做了兩件事:第一件,是加強在職教師的繼續(xù)教育,舉辦以邊境地區(qū)少數(shù)民族中小學教師為重點的“國家中小學教師綜合素質(zhì)培訓”。為搞好此次培訓工作,拿出15萬元,翻譯出版“民族貧困地區(qū)中小學教師綜合素質(zhì)培訓”《自修教程》(共6冊)。第二注意提高邊境民族地區(qū)教師的學歷層次。根據(jù)實施素質(zhì)教育的需要,吉林省對中小學教師提出更高的學歷要求,小學教師要具有專科以上的學歷,中學教師要具有大學本科以上的學歷。進入21世紀,邊境民族地區(qū)教育也要迎接挑戰(zhàn),全面實施素質(zhì)教育。為此,研究決定為邊境民族地區(qū)教師舉辦教育碩士課程班。此項工作正在落實,擬于今年秋季開學,招生100名,我廳已籌資20萬元用于助學。
其次,抓緊進行了校長培訓工作。一是為邊境民族地區(qū)中小學現(xiàn)職校長舉辦繼續(xù)教育培訓班,計劃培訓100名,所需經(jīng)費由省教育廳校長培訓經(jīng)費中解決,預算為30萬元。二是加強校長后備干部培訓。去年和今年安排兩批25名邊境民族地區(qū)中小學校級后備干部和教育行政干部到省教育廳和長春、吉林等發(fā)達地區(qū)辦學條件好、管理先進的中小學進行為期半年的掛職培訓。
第三,注重為邊境民族地區(qū)培養(yǎng)經(jīng)濟建設人才,提高邊民的文化、科技素質(zhì)。吉林省教育廳決定,在邊境民族地區(qū)大力普及高中段教育,加強中等職業(yè)技術教育,實行“雙證 \"制度,培養(yǎng)實用型“土人才”;同時,為邊境民族地區(qū)定向培養(yǎng)經(jīng)濟、管理人才,從今年起在延邊大學舉辦少數(shù)民族預科班,招100名民族、邊境地區(qū)少數(shù)民族學生,畢業(yè)后回到本地基層工作。
三、加大投入,改善辦學條件
教育廳黨組認為,民族、邊境地區(qū)教育是我省教育的有機組成部分,它具有重要性和特殊性。因此,對邊境民族地區(qū)教育,不能按照通常的“一碗水端平”、“一視同仁”的簡單做法,必須采取特殊的傾斜、照顧政策。為此,主要采取了以下扶持措施:
第一,設立民族教育專項補助經(jīng)費。我省在財力十分困難的情況下,設立100萬元的民族教育專項經(jīng)費,并從1999年開始,逐年增加,去年和今年共撥287萬元。
第二,在安排各項教育專款資金時,向邊境民族地區(qū)傾斜。2001年吉林省支持基礎教育專項資金等教育專款共計12824萬元。其中,為邊境民族地區(qū)撥款額為4023萬元,占全省教育專款總數(shù)的31.37%。
第三,吉林省教育廳在安排其他教育資助項目和各項教育教學活動中,優(yōu)先照顧邊境民族地區(qū)教育。2001年在全省3個青少年校外活動場所建設項目中,就有2項定在邊境民族地區(qū),資助資金為240萬。從今年開始啟動的對口支援農(nóng)村薄弱學校建設的150個項目中,邊境民族地區(qū)占25%,資金約為400萬元。
四、動員各方力量,開展對口支援工作。
除了采取傾斜政策,增加政府投入外,還要動員教育部門各個方面的力量,攜起手來共同參與,加大對邊境民族地區(qū)學校的扶持力度。吉林省教育廳于去年暑期啟動部分內(nèi)地城市中小學對口支援邊境地區(qū)中小學工作。作為首批試點,將來自省內(nèi)8個地級市的20所條件較好。